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멘토 활동보고서 12회차2025.04.291. 멘토링 활동 이 보고서는 2022년 2학기 멘토(Mentor) 활동의 12회차 내용을 다루고 있습니다. 멘토는 멘티의 논문 작성을 돕기 위해 High impact JR을 활용하여 논문의 Introduction 및 Result and discussion 부분을 체계적으로 분석하는 시간을 가졌습니다. 이를 통해 멘티의 논문 작성 역량을 향상시키고자 하였습니다. 또한 멘토 자신의 연구에도 이러한 방법을 접목시킬 수 있도록 우수한 타 문헌을 활용하여 연습하는 훈련이 중요함을 강조하고 있습니다. 2. 논문 작성 지도 이 보고서에 따르면...2025.04.29
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아동간호학실습 A+ 봉와직염 간호과정 (Cellulitis case study)2025.04.291. Cellulitis 봉와직염은 세균이 피부의 진피와 피하 조직을 침범하여 생기는 염증 반응으로, 특히 하지에 흔하며 혈액순환이 잘 되지 않는 고령자, 면역 억제 환자, 정맥용 주사를 맞는 사람이나 당뇨병 등 말초혈관 질환자에게 발생할 가능성이 더욱 높다. 주된 원인균은 A군 용혈성 사슬알균과 황색포도알균이며, 무좀이나 발가락 사이 짓무름, 선행 피부 감염, 외상 등이 감염 경로가 된다. 초기에는 발열, 오한, 두통, 근육통, 식욕 부진, 국소 홍반 등이 나타나고 이후 홍반이 뚜렷해지면서 주위로 퍼진다. 피부 괴사, 패혈증, 화...2025.04.29
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체육 분야에서 최신 국내외 학술 연구 주제 검색 및 운동 효과 검증 연구계획서 작성2025.01.251. 체육교육의 방향 체육이나 스포츠는 인간의 본능적 욕구와 직결되며 인간의 수명과 건강에 관심이 있는 한 결코 배제할 수 없기 때문에, 체육이나 스포츠에 대한 교육은 모든 학생들이 체계적이고 지속적으로 배우고 그들의 가치를 물려받을 수 있도록 해야 한다. 따라서 초등학교 1학년부터 독립과목으로 체계적으로 체육을 학습하고, 고등학교에서도 모든 학년의 모든 학기에 체육 수업을 제공할 수 있도록 보장되어야 한다. 2. 역량중심 체육교육과 테크놀로지 통합 체육 분야에서는 기술이 역량 중심, 학생 중심 교육과 연계해 학생들의 스포츠 관련 ...2025.01.25
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지역 응급의료기관 응급실 간호사의 간호업무 수행능력, 자기효능감이 중증도분류 역량에 미치는 영향 논문요약2025.01.121. 응급실 간호사의 KTAS 중증도 분류역량 지금까지 응급실 간호사의 KTAS 중증도 분류역량에 관한 선행연구는 권역 응급의료센터와 지역응급의료 센터를 중심으로 자기효능감, 전문직 자아개념, 직무 스트레스, 직무 만족 등의 변수를 적용하여 여러 가지 방법으로 시도되고 있지만, 지역 응급의료기관 응급실 간호사를 대상으로 한 연구는 찾아볼 수 없었다. 따라서 본 연구는 지역 응급의료기관 KTAS 중증도 분류업무를 하는 응급실 간호사의 간호업무 수행능력, 자기효능감 정도를 확인하고, 중증도 분류역량에 영향을 미치는 요인을 파악하여, 중...2025.01.12
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창의융합과제연구 지필평가 및 수행평가 계획서2025.05.011. 창의적 사고력 향상 지식기반사회가 요구하는 비판적이고 창의적인 사고력을 가진 인재를 양성하고자 함. 교과 지식의 단순 반복 학습을 지양하고 학생 스스로 탐구하는 자기 주도적 학습 능력을 향상시키고자 함. 2. 문제 해결 능력 향상 암기 위주의 교육을 탈피하고 지식의 양보다 습득한 정보와 지식을 통합하여 주어진 문제 상황을 해결하는 능력을 향상시키고자 함. 주어진 문제 상황을 다각적이고 심층적인 사고로 재구성하여 창의적으로 문제를 해결하고 논리적으로 서술하는 능력을 향상시키고자 함. 3. 연구 능력 향상 관심과 흥미가 있는 연구...2025.05.01
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기업교육 강사의 자기주도 학습을 통한 퍼실리테이션 역량변화 과정탐색2025.01.201. 기업교육 강사의 퍼실리테이터 역량 발전 연구는 기업교육 강사의 퍼실리테이터 역량을 어떻게 발전시켜 나가야 하는지 연구의 필요성을 얘기하고 있다. 현재 기업에서는 다양한 기업교육이 이루어지고 있으나 표준화된 역량모델이 없으며, 이상적인 기업교육 강사가 가져야 하는 퍼실리테이터의 주요 역할이나 필요역량에 대한 연구가 거의 없는 수준이다. 이러한 이유로 본 연구자는 연구를 실시했다고 밝혔다. 2. 퍼실리테이터 역량 모델 퍼실리테이터 역량에 대해 역량모델을 제시할 때 여러 연구자들이 어떤 연구를 했는지는 설명을 해놓았지만 구체적으로 ...2025.01.20
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기업교육 강사의 자기주도 학습을 통한 퍼실리테이션 역량변화 과정탐색2025.01.201. 퍼실리테이션 역량 퍼실리테이터는 팀원의 문제해결과정을 촉진하는 역할을 하며, 조직 내 퍼실리테이터의 역할이 중요해짐에 따라 퍼실리테이터의 자질 및 역량 개발이 요구되고 있다. 기업교육 강사가 퍼실리테이터의 역할을 하고 있으며, 이들의 퍼실리테이션 역량 향상을 위한 자기주도 학습이 중요하다. 2. 자기주도 학습 자기주도 학습은 스스로 학습목표를 설정하고 학습 전략을 세워 시행하며 학습결과를 평가하는 과정을 의미한다. 기업교육 강사의 경우 자기주도 학습 능력을 통해 문제해결 능력을 갖출 수 있으며, 이를 통해 퍼실리테이션 역량을 ...2025.01.20
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산업심리학 연구의 중요한 직무수행 준거와 역량2025.05.041. 산업심리학 연구의 중요한 직무수행 준거 산업심리학 연구에서 중요한 직무수행 준거로는 생산량, 판매액, 근속기간/이직률, 결근, 사고, 절도, 반생산적 작업 행동, 정서 노동, 적응행동과 시민행동 등이 있다. 이러한 준거들은 종업원의 성과와 행동을 평가하는 데 활용된다. 2. 역량 역량은 특정 상황이나 직무에서 효과적이고 우수한 수행의 원인이 되는 개인의 내적 특성을 의미한다. 역량에는 지식, 기술, 태도 등이 포함되며, 기업은 경쟁우위를 확보하기 위해 필요한 역량을 갖춘 인재를 선발하고자 한다. 개인의 역량에는 효율성, 생산성...2025.05.04
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산업심리학 연구의 중요한 직무수행 준거와 개인 역량2025.01.041. 산업심리학 연구의 중요한 직무수행 준거 산업심리학 연구에서 중요한 직무수행 준거에는 생산량, 판매액, 근속기간/이직, 결근, 사고, 절도, 반생산적 작업 행동, 정서 노동, 적응행동과 시민행동 등이 있다. 이 중에서 근속기간이나 이직이 가장 중요하다고 생각하는데, 이는 개인의 자아실현과 삶의 질을 결정하는 요인이기 때문이다. 2. 역량 역량은 특정 상황이나 직무에 따른 효과적이면서도 우수한 수행의 원인으로 작용하는 개인 내재적 특성으로, 정신자세, 사고방식, 사고유형, 지식, 기능 등을 포함한다. 필자는 자신의 역량 중 동기와...2025.01.04
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사회복지실천현장에서 사회복지사의 다양한 역할2025.05.151. 사례관리자 역할 영통종합사회복지관에서 이루어지고 있는 사례관리 사업에서 사회복지사는 사례관리자로서의 역할을 한다. 사례관리자는 클라이언트에게 발생하는 욕구 또는 문제를 파악하고 필요한 자원 또는 서비스의 개발과 연계하는 방법 등으로 서비스 목표와 따른 지속적으로 잘 제공이 되었는지 돕는 역할을 한다. 2. 조사연구자 역할 영통종합사회복지관에서 이루어지는 '영통히스토리' 사업에서 사회복지사는 조사연구자의 역할을 한다. 조사연구자는 개입방법의 선택과 이에 대한 효과성을 평가하기 위해서 연구 및 조사를 수행하는 역할을 하게 된다. ...2025.05.15
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