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우리나라 고용보험법의 문제점과 개선방향2025.05.121. 고용보험법의 문제점 고용보험법은 실업자에 대한 사회안전망으로서의 역할 미흡, 사업장 규모별 역진적 효과, 전달체계의 미흡, 관료적 경직성 등의 문제점을 가지고 있다. 구체적으로 영세사업장과 비정규직 근로자에 대한 적용 미흡, 자발적 이직자에 대한 실업급여 제한, 사업장 규모별 지원 불균형, 전문인력 및 인프라 부족 등의 문제가 지적되고 있다. 2. 고용보험법 문제의 개선방향 고용보험법의 문제점을 해결하기 위해서는 실업자에 대한 사회안전망 기능 강화, 사업장 규모별 지원의 형평성 제고, 전달체계 및 인프라 확충, 관료적 경직성 ...2025.05.12
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고용보험의 실업급여와 자활사업의 문제점과 개선방안2025.01.021. 고용보험의 실업급여 고용보험의 실업급여는 실업자의 생활안정을 위해 중요한 역할을 하지만, 실제로 탈 수급하기가 어려운 경우가 많다. 이는 실업급여의 소득안전망 기능이 부족하고 엄격한 보험기간 등 제도적 문제, 실업급여 수급에 따른 도덕적 해이 등 보험가입자 측면의 문제 때문이다. 이를 해결하기 위해서는 실업급여의 소득보장 기능을 강화하고 실업급여 사각지대를 해소하는 등의 개선이 필요하다. 2. 자활사업 자활사업은 노동력이 있는 저소득 가구에 일자리 기회를 제공하고 자립기반을 구축하는 것을 목적으로 하지만, 실제로 탈 수급하기가...2025.01.02
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실업급여에 대한 장점과 단점의 기술 및 단점에 대한 대처 방안2025.04.281. 실업급여 실업급여는 고용보험에 가입한 근로자가 실직하여 재취업 활동을 하는 기간에 소정의 급여를 지급함으로써 실업으로 인한 실직자와 그 가족의 생계 불안을 극복하고 생활이 안정될 수 있도록 도와주며 재취업의 기회를 지원하기 위하여 마련된 제도입니다. 실업급여의 장점은 일정기간 실직자 및 그 가족의 생활 안정 도모를 위해 일정한 보장소득이 발생한다는 점이며, 단점으로는 도덕적인 해이 유발, 자발적 이직자 제한, 적극적인 재취업 활동 감소, 현직 근로자의 세금 부담 증가 등이 있습니다. 이에 대한 대처방안으로는 실업급여 수준과 기...2025.04.28
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[사회복지학] 고용보험 최근 쟁점과 과제 레포트 (실업급여 찬반토론)2025.01.161. 고용보험 제도 고용보험은 근로자가 일자리를 잃었을 때 그 근로자와 가족의 생활 안정과 재취업을 촉진하는 사회보험 제도입니다. 우리나라에서는 1995년에 도입되었으며, 4대 보험 중 가장 늦게 도입되었습니다. 고용보험 제도는 '실업은 개인의 책임에서 비롯된다'는 인식에 기반하고 있습니다. 2. 소득 기반 고용보험 제도 우리나라의 사회보장 체계는 사회보험 중심의 기여와 보장원리에 기반하고 있습니다. 그러나 최근 특고, 프리랜서, 플랫폼 종사자 등 다양한 고용형태가 확산되면서 전통적 고용관계에 해당하지 않는 경우가 많아졌습니다. 이...2025.01.16
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실업급여와 자활사업의 문제점과 개선방안2025.05.031. 실업급여제도 실업급여제도는 실직근로자의 생활안정을 위해 일정기간 실업급여를 지급하는 제도이지만, 실제로 실업급여를 수급하기 어려운 경우가 많다. 그 이유는 고용보험 사각지대가 넓고 수급자격 요건이 엄격하기 때문이다. 또한 실업급여를 수급하지 못하는 취약계층에 대한 실업부조 등의 보완적인 고용안전망이 부재하다. 이를 해결하기 위해서는 실업급여 보장성을 확대하고 근로인센티브체계를 강화할 필요가 있다. 2. 자활사업 자활사업은 근로빈곤층의 자립·자활을 지원하기 위한 사업이지만, 실제 탈수급 및 탈빈곤율이 저조한 편이다. 그 이유는 ...2025.05.03
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실업급여의 장단점과 개선방안2025.05.041. 실업급여 실업급여는 비자발적으로 직장을 잃은 근로자들에게 생활 유지와 재취업을 지원하는 제도입니다. 실업급여의 장점은 실직자의 경제적 어려움을 해소하고 재취업 의지를 높일 수 있다는 것입니다. 하지만 단점으로는 근로자들의 의존성 증가, 조세 부담 증가, 장기 실업자 지원 부족 등이 있습니다. 이를 개선하기 위해서는 실업급여 지급 기준 강화, 장기 실업자 지원 체계 마련, 비자발적 실업에 대한 엄격한 조사와 처벌 기준 제시, 연령별 차등 지급 기준 마련 등이 필요합니다. 1. 실업급여 실업급여는 실직자들에게 중요한 사회안전망 역...2025.05.04
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최저임금 인상이 가난한 근로자에게 도움이 되는가2025.01.051. 최저임금 인상의 목적과 필요성 최저임금은 모든 근로자들에게 최소한의 수입을 보장하는 것이 목적이다. 최근 단순 서비스직이 증가하면서 최저임금의 중요성이 커지고 있다. 최저임금 인상은 임금격차 축소와 함께 일자리 감소 및 미준수 등의 우려도 존재한다. 2. 최저임금 인상의 적합성 여부 최저임금은 큰 부작용 없이 정착되고 저임금 근로자들의 일자리 개선에 기여했지만, 급격한 인상은 예상치 못한 부작용을 초래할 수 있다. 따라서 최저임금 인상 속도를 조절할 필요가 있다. 3. 최저임금 인상이 실업에 미치는 영향 최저임금 인상은 노동 ...2025.01.05
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한국 청년 빈곤의 원인과 해결방안에 대한 논의2025.01.171. 경제 구조와 청년 실업 경제 구조의 변화로 인해 청년 실업 문제가 심화되고 있다. 제조업 중심에서 IT, 서비스업 중심으로 전환되면서 새로운 기술과 지식을 요구하게 되었고, 이에 따라 기존의 직업 교육과 훈련만으로는 충분하지 않게 되었다. 이로 인해 많은 청년들이 경제 변화에 적응하지 못하고 실업 상태에 머물러 있는 상황이다. 청년 실업 문제를 해결하기 위해서는 정부, 기업, 사회가 협력하여 청년들을 위한 직업 교육과 훈련 프로그램을 강화하고, 양질의 일자리를 창출하는 등 다각적인 접근이 필요하다. 2. 교육비와 주거비 부담 ...2025.01.17
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사회복지정책의 긍정적 기능과 부정적 기능2025.01.151. 사회복지정책의 긍정적 기능 사회복지정책은 사회적 문제에 대응하고 사회적 안전망을 제공하여 사회의 안정성을 증진하는 데 주요한 역할을 합니다. 이를 통해 경제적으로 취약한 개인 및 집단에게 지원을 제공하고 사회적 차별을 줄이며, 공정한 기회와 접근성을 확대하는 것을 목표로 합니다. 사회복지정책의 긍정적 기능으로는 사회적 안전망 제공, 빈곤과 불평등 완화, 의료와 교육 제공 등이 있습니다. 2. 사회복지정책의 부정적 기능 사회복지정책은 때로 의존성을 유발하고 재원 부담을 초래할 수 있습니다. 또한 시스템적 낭비를 초래할 수 있습니...2025.01.15
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독일과 미국의 사회보험 제도 비교 및 한국의 필수 사회보험 고찰2025.05.141. 사회보험 제도 사회보험은 질병, 장애, 노령, 실업 등 다양한 위험으로부터 개인에게 재정적 보호를 제공하는 제도입니다. 독일과 미국은 사회보험 프로그램을 시행하고 있지만, 제도의 설계와 적용 범위에서 차이가 있습니다. 독일의 사회보험 제도는 포괄적이고 관대한 반면, 미국의 제도는 더 제한적이며 특정 인구를 대상으로 합니다. 이러한 차이는 기금 조달 방식과 제공되는 혜택에서도 나타납니다. 2. 독일의 사회보험 제도 독일에서 사회보험은 복지국가의 기본 부분입니다. 독일의 사회보험제도에는 법정의료보험, 장기요양보험, 상해보험, 연금...2025.05.14
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