실업급여와 자활사업의 문제점과 개선방안

본 내용은 " 고용보험의 실업급여와 자활사업은 빈곤에서 스스로 벗어날 수 있도록 하는 사업이지만 실제적으로 탈수급하기가 어려운 경우가 많은데 이러한 문제점의 원인이 무엇인지 알아보고 문제의 해결을 위한 개선방안에 대해 서술하시오. " 의 원문 자료에서 일부 인용된 것입니다. 2023.03.16

문서 내 토픽

• 1. 실업급여제도

  실업급여제도는 실직근로자의 생활안정을 위해 일정기간 실업급여를 지급하는 제도이지만, 실제로 실업급여를 수급하기 어려운 경우가 많다. 그 이유는 고용보험 사각지대가 넓고 수급자격 요건이 엄격하기 때문이다. 또한 실업급여를 수급하지 못하는 취약계층에 대한 실업부조 등의 보완적인 고용안전망이 부재하다. 이를 해결하기 위해서는 실업급여 보장성을 확대하고 근로인센티브체계를 강화할 필요가 있다.

• 2. 자활사업

  자활사업은 근로빈곤층의 자립·자활을 지원하기 위한 사업이지만, 실제 탈수급 및 탈빈곤율이 저조한 편이다. 그 이유는 자활사업에 참여하는 대상이 주로 국민기초생활보장제도 수급자로 한정되어 있고, 비정규직 중심의 취약한 노동시장 여건, 근로유인제도의 미흡, 전문성 부족 등의 문제가 있기 때문이다. 이를 해결하기 위해서는 맞춤형 서비스 제공 체계화와 지자체 중심의 자립지원 인프라 강화가 필요하다.

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• 1. 실업급여제도

  실업급여제도는 실직자들에게 일정 기간 동안 생활 안정을 제공하는 중요한 사회안전망입니다. 이를 통해 실직자들은 새로운 일자리를 찾는 데 필요한 시간과 여력을 확보할 수 있습니다. 또한 실업급여 지원은 경기 침체 시 소비 감소를 막고 경제 활성화에도 기여할 수 있습니다. 다만 제도 운영에 있어서는 재정 건전성 유지, 도덕적 해이 방지, 수급자격 심사의 공정성 등 다양한 이슈들을 균형 있게 고려해야 할 것입니다. 실업급여제도의 지속 가능성과 효과성을 높이기 위해서는 이러한 문제점들을 지속적으로 개선해 나가는 노력이 필요할 것 같습니다.

• 2. 자활사업

  자활사업은 저소득층 및 취약계층의 자립을 지원하는 중요한 정책입니다. 이를 통해 참여자들은 자신의 능력과 잠재력을 발견하고 개발할 수 있으며, 나아가 경제적 자립과 사회적 통합을 이룰 수 있습니다. 특히 자활근로, 자활기업 등 다양한 자활 프로그램은 참여자들의 특성과 욕구에 맞춰 맞춤형 지원을 제공하고 있어 긍정적인 평가를 받고 있습니다. 다만 자활사업의 실효성을 높이기 위해서는 참여자들의 역량 강화, 일자리 창출, 사회서비스 연계 등 다각도의 노력이 필요할 것 같습니다. 또한 자활사업에 대한 지속적인 모니터링과 평가를 통해 제도를 개선해 나가는 것도 중요할 것 같습니다.