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간호관리 총 정리본2025.01.131. 인사이동 인사이동에는 수직적 이동, 수평적 이동, 조직 설정에 따른 이동이 있다. 수직적 이동은 직무서열이나 자격서열이 상승하는 승진이며, 수평적 이동은 임금과 지위, 책임 등의 변화가 없이 직무가 바뀌는 배치전환이다. 2. 승진 승진은 조직구성원의 목표에 대한 동기유발과 사기 양양, 개인의 능력발전 및 잠재력 발휘의 기회를 부여한다. 승진 기준으로는 연공서열주의와 능력주의가 있으며, 각각 장단점이 있다. 3. 배치전환 배치전환은 직무요건 변동에의 적응, 직무수행능력의 배양, 부적절한 배치 사정, 직원 간 마찰 해소, 연령과 ...2025.01.13
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연기의 물질성2025.04.271. 공연의 물질성 공연은 한 순간을 토대로 한다. 한 순간은 배우의 몸과 소리, 무대공간, 빛, 음향이 만들어내는 한 순간이다. 이러한 순간이 살아있어야 한다. 연습된 것이 그대로 반복되는 한 순간이 아니라 끊임없이 변화하는, 새로운 것이 생성되고 소멸해 가는 살아있는 순간이어야 한다. 연기자는 그 순간을 연습된대로 반복하는 것이 아니라 매번 새롭게 경험해 가면서 살아있어야 한다. 이것이 공연의 찰라성이다. 연극에서는 어떠한 사건이 연습한 대로 보여지는 것이 아니라 사건이 펼쳐져야 한다. 한 인물이 이곳에서 저곳으로 간다면 실제로...2025.04.27
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4학년 1학기 선택실습일지, SBAR, 성찰일지 모음2025.01.031. 요로전환술 요로전환술은 체내 소변의 정상적인 흐름을 인위적으로 변경하는 시술로, 요로계의 병변 또는 손상 등으로 인해 정상적인 요의 흐름이 어렵거나 불가능할 경우에 시행된다. 요로전환술의 위치는 가능하면 막힌 부위 바로 상부에서 시행하는 것이 이상적이며, 방광 아래 막힘의 경우에는 방광창냄술(cystostomy)이 흔히 시행된다. 방광창냄술은 방사선(X-ray)과 초음파를 이용하여 관을 삽입할 신장의 위치를 정확히 파악하여 안전하게 시술한다. 1. 요로전환술 요로전환술은 방광암이나 방광 기능 장애 등의 경우에 시행되는 수술 방...2025.01.03
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청소년기의 전환기적 특성과 그 영향2025.01.251. 전환기(transitional period) 전환기는 개인의 발달 과정에서 중요한 단계로, 어린 시기와 성인 시기 사이의 과도한 변화와 조정이 필요한 시기를 의미합니다. 청소년기에는 생물학적, 정서적, 사회적 변화가 동시에 일어나면서 전환기적 특성이 나타납니다. 2. 청소년기의 전환기적 특성 청소년기의 전환기적 특성은 다음과 같습니다. 생물학적으로는 성장 스퍼트와 성적 성숙, 호르몬 변화로 인한 감정 변화가 나타납니다. 정서적으로는 자아 정체성 형성과 독립성 추구 과정이 진행됩니다. 사회적으로는 동료 및 가족 관계의 변화, 학...2025.01.25
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DTT 란 어떤 방법인가 다섯 단계를 정리하세요2025.04.291. DTT DTT란 비연속 개별시도 교수라는 자폐장애교육이 한 방법이다. 비연속 개별시도 교수라는 것은 다양한 상황에서 직접적으로 관찰을 해 학생이 현재 가지고 있는 능력에 대해서 파악하고 요구하는 사항이 어떤지에 대해서 포괄적인 평가를 하면서 교육을 제공하는 것이다. DTT훈련을 구체적으로 알아보면, 아이가 배워야 하는 기술을 세분화 해야하며, 세분화한 부분을 한번에 하나씩 완전히 습득할 때 까지 가르친다. 특정기간 동안 습득한 기술을 집중적인 반복으로 연습시키고, 한가지 기술을 완전히 습득한 후에 다른 기술을 가르치는 것이다....2025.04.29
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통합간호 보건정책제안 보고서2025.01.161. 디지털 전환 혁신 디지털 기술은 정보화시대의 핵심 키워드로 다루어져왔다. 이전의 의료현장에서는 아날로그 방식으로 업무를 진행시켰다면 현재는 디지털 방식으로 업무를 수행하고 있다. 이로 인해 이전의 방식에서 부족했던 점과 수행하기 어려웠던 점들을 보완하여 국민들의 건강증진을 수행하고 있다. 또한 디지털 기술의 발전이 보건 의료의 발전과 밀접한 관계가 있고, 이를 통해 우리나라의 보건의료체계를 보다 발전시킬 수 있다고 생각한다. 1. 디지털 전환 혁신 디지털 전환은 기업과 사회 전반에 걸쳐 큰 변화를 가져오고 있습니다. 기술의 발...2025.01.16
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교육전문대학원 전환에 따른 문제점과 대응 방안 모색2025.05.061. 교육전문대학원 전환의 문제점 교육전문대학원으로의 전환에 따라 발생할 수 있는 문제점으로는 교육전문대학원의 질적 부족, 취업 기회 감소, 교육학 이론과 실제 교육 현장과의 역동성 감소, 교육 현장의 불만 등이 있다. 이러한 문제점들을 해결하기 위해서는 실제 교육 경험을 갖춘 교육학 교수진의 유치, 교육학 이론과 실제 교육 경험 간의 상호작용성을 강화하는 교육 방식, 그리고 교육 현장에서의 실무 능력을 강화하는 교육 방안 등이 필요할 것이다. 2. 교육전문대학원 전환에 따른 대응 방안 교육전문대학원 전환에 따른 문제점을 해결하기 ...2025.05.06
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분자생물학 실험 (A+) DNA ligation and transformation 결과보고서2025.01.041. DNA 연결(ligation) DNA 연결(ligation) 실험을 통해 DNA 단편을 벡터에 삽입하는 과정을 수행했습니다. 이를 통해 재조합 DNA를 만들어 대장균에 형질전환하는 실험을 진행했습니다. 실험 결과 성공적으로 재조합 DNA를 만들어 대장균에 도입할 수 있었습니다. 2. 형질전환(transformation) 대장균에 재조합 DNA를 도입하는 형질전환 실험을 수행했습니다. 실험 결과 형질전환된 대장균 세포를 선별할 수 있었고, 이를 통해 재조합 DNA가 성공적으로 도입되었음을 확인할 수 있었습니다. 1. DNA 연결...2025.01.04
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박테리아의 형질전환 실험 보고서2025.01.231. 박테리아의 형질전환 이 보고서는 생화학 실험실에서 수행한 박테리아의 형질전환 실험에 대한 내용을 다루고 있습니다. 실험의 목적은 클로닝 기술을 이해하고, 박테리아의 유전형질을 형질전환시켜 형질전환 효율을 구하는 것입니다. 보고서에는 박테리아의 특성, 클로닝과 형질전환의 원리, 실험에 사용된 시약 및 기구, 실험 방법과 결과, 고찰 등이 자세히 설명되어 있습니다. 1. 박테리아의 형질전환 박테리아의 형질전환은 매우 중요한 생물학적 과정입니다. 박테리아는 자신의 유전자를 다른 박테리아에게 전달할 수 있는데, 이를 통해 유용한 유전...2025.01.23
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개발자에서 경영자로의 진로 전환을 위한 인력개발과 활용 계획2025.05.131. HRD의 네 가지 구성요소 HRD는 개인개발, 경력개발, 수행관리, 조직개발 등 네 가지 구성요소로 분류할 수 있다. 개인개발은 개인이 현재 수행하고 있는 직무의 성과를 올리기 위해 요구되는 행동, 기술, 지식의 개발을 의미한다. 경력개발은 추후 개인이 하고 싶은 일, 종사하고 싶은 직종, 직무를 수행하게 될 때를 대비하여 관심, 역량, 가치, 활동, 목표 등을 세우고 준비하는 활동이다. 수행관리는 조직 내의 업무를 수행하는 데에 있어서 역량을 개선하기 위한 접근 방식이다. 조직개발은 조직 내의 문화, 시스템, 전략, 체계 등...2025.05.13
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