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장애등급제 폐지가 가진 의미에 대한 고찰2025.04.301. 장애등급제 폐지 장애등급제 폐지는 그동안 의학적 진단만으로 장애를 판단하다 발생한 여러 문제에 대한 해결책의 일환으로 제기돼 왔습니다. 장애등급제는 장애판정과 판단에 대한 불신, 사람을 등급으로 매기는 반인권적 제도, 다양하고 복잡한 서비스 영역에 획일적이고 단순한 등급만을 적용해 복지 사각지대를 조성하고, 개별 환경을 고려하지 않는 공급자 중심의 제도 등 끊임없는 비판에 직면해 왔습니다. 이에 따라 장애등급제 폐지 논의가 본격화되었고, 2019년 7월 장애등급제가 최종 폐지되었습니다. 2. 맞춤형 지원체계 구축 장애등급제 폐...2025.04.30
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장애등급제 변경에 따른 배경과 내용2025.05.011. 장애등급제 변경 배경 장애등급제는 1981년 「심신장애자복지법」 제정 이후 1982년에 도입되었으며, 1988년부터 의학적 심사를 토대로 장애 정도를 1~6급으로 구분하여 등급에 따라 지원을 차등적으로 제공해왔습니다. 그러나 장애인의 개별적 욕구를 고려하지 못했다는 점이 지속적으로 문제로 제기되었고, 중증 장애인만이 활동 지원 제도의 대상이 된다는 점 등이 불합리하다는 주장이 제기되었습니다. 이에 문재인 정부는 장애등급제를 단계적으로 폐지하고 수요자 중심의 장애인 지원체계를 만들기로 하였습니다. 2. 장애등급제 변경 내용 20...2025.05.01
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장애등급제 폐지로 발생하게 될 문제점과 논란 해소를 위한 제언2025.05.011. 장애등급제 폐지 장애등급제 폐지의 본래 취지는 장애인 개개인의 욕구를 반영한 서비스 지원 기반을 마련하고 수요자 중심의 맞춤형 지원체계를 구축하는 것이다. 이를 위해 납품 체계와 예산 지원 방식 개선, 종합서비스지원조사표 개선을 통한 소비자 중심의 지원체계 구현이 필요하다. 2. 납품 체계 및 예산 지원 방식 개선 장애 감수성이 높은 전문가의 역할이 중요하며, 장애인의 욕구에 맞는 지역 민간자원을 발굴하고 연계하는 역할이 필요하다. 또한 서비스 제공업체에 대한 보조금 지급에서 장애인에게 직접 현금을 지급하는 '개인 예산 제도'...2025.05.01
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2019년 7월 1일부터 변경되는 장애등급제에 대해 설명하시오2025.01.131. 장애등급제 개정 전 분류 방법 초기 장애등급제는 장애를 신체적, 정신적 장애로 크게 두 범주로 구분하고, 각 범주 내에서 구체적인 장애 유형(시각, 청각, 지체 등)으로 세분화했습니다. 이같은 장애 유형별로 1급에서 6급까지의 등급을 할당하여 장애의 심각성을 평가했고, 이 등급은 장애인이 받을 수 있는 복지 혜택과 서비스의 종류 및 범위를 결정하는 주요 기준으로 사용되었습니다. 2. 개정된 장애등급제의 특징 2019년 7월 1일부터 시행된 장애등급제 개정안은 기존의 1급에서 6급으로 세분화된 장애 등급을 장애의 정도가 심한 장...2025.01.13
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장애등급제 폐지와 장애인 복지서비스 변화2025.05.031. 장애등급제 변경 배경 우리나라에는 1988년에 장애등급제가 도입되었으며, 장애를 의학적 기준에 따라 1~6등급으로 나누어 복지서비스를 차등적으로 제공하는 방식으로 제도가 운영되어 왔습니다. 그러나 의학적 판정 기준에 따른 획일적 서비스 제공으로 장애인의 개별 욕구 충족에 한계가 있다는 지적이 있어 장애등급제를 폐지하고, 수요자 중심의 장애인 지원체계를 구축하게 되었습니다. 2. 장애등급제 폐지 내용 2019년 7월부터 장애인등록은 '장애등급'이 아닌 '장애정도'로 구분하였고, 장애인의 욕구와 사회적 환경을 반영한 '서비스 지원...2025.05.03
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장애인복지론 ) 2019년 7월 1일부터 장애등급제가 변경되었다. 장애등급 제도가 변경된 배경, 내용 등에 대해 설명하시오.2025.04.271. 장애등급 제도 변경의 배경 장애등급 제도는 객관적인 기준을 제공해 활동 지원급여, 보조기기 교부, 응급안전 서비스 등 다양한 복지서비스를 도입하는데 기여했지만, 장애등급만으로는 장애인의 개별적인 욕구나 어려움을 고려하는 것에는 한계점이 있었다. 따라서 수요자 중심의 서비스 지원을 강화하기 위한 정책적 전환이 장애등급 제도의 변경이다. 2. 장애등급 제도 변경의 내용 장애등급이 '심한 장애인', '심하지 않은 장애인'이라는 명칭으로 장애 정도로 변경되었다. 또한 장애인 서비스 지원 종합조사를 도입해 장애인의 욕구와 생활 실태를 ...2025.04.27
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우리나라 장애인정책 중 개선이 필요한 종합조사표2025.05.041. 장애인 종합조사표 장애인 등급제 폐지 이후 도입된 종합조사표는 장애인의 개별적 욕구를 충족시키지 못하고 오히려 문제를 심화시키고 있다. 종합조사표는 단일 기준으로 장애 수준을 판단하여 다양한 장애 유형과 특성을 반영하지 못하며, 기존에 받던 서비스가 축소되거나 탈락되는 등의 문제가 발생하고 있다. 개선을 위해서는 장애 유형별 특성을 반영할 수 있는 다차원적 평가 기준 마련, 소득보장 체계 개선, 일상생활 지원 등 통합적인 접근이 필요하다. 1. 장애인 종합조사표 장애인 종합조사표는 장애인의 전반적인 상황을 파악하고 이들의 복지...2025.05.04
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장애인등급제 폐지와 장애인복지정책 발전방향2025.05.021. 장애등급제 개념과 문제점 장애등급제는 장애등록제를 위한 행정적 부담을 줄이기 위해 장애정도에 따른 등급을 차등적으로 판정하는 제도입니다. 그러나 장애등급제는 의학적 기준만으로 판단하고 개인의 욕구를 고려하지 않는다는 문제점이 있었습니다. 또한 장애를 단순한 질병으로 인식하여 현실적인 문제가 있었습니다. 2. 장애등급제 폐지 장애등급제 폐지는 2019년 7월에 이루어졌습니다. 장애등급제 폐지에 대한 논의는 2007년부터 꾸준히 이루어졌으며, 2019년에 이르러 완전히 폐지가 이루어졌습니다. 장애등급제 폐지를 통해 장애인의 욕구에...2025.05.02
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장애등급제 폐지로 발생하게 되는 문제점들2025.05.011. 장애등급제 폐지 장애등급제 폐지가 발표된 지 3년이 지났지만 여전히 정상궤도에 진입하지 못하고 있다. 일각에서는 장애등급제 폐지 이전과 비교해 변화를 체감하지 못하고, 허술한 개혁으로 장애등급제 폐지 무용론까지 제기하고 있다는 비판도 나온다. 장애등급제 폐지는 태어날 때부터 몇 가지 한계를 가지고 시행되었다. 장애등급은 폐지되지만 실제로는 기존 6등급이 중·경미로 간소화돼 서비스는 그대로 있지만 예산과 급여 지원이 부족해 시행되지 않고 있다는 지적이다. 2. 종합조사표의 문제점 종합조사표의 구성과 내용에서 드러난 문제점은 첫째...2025.05.01
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사회복지실천현장에서 사회복지사의 다양한 역할2025.05.151. 사례관리자 역할 영통종합사회복지관에서 이루어지고 있는 사례관리 사업에서 사회복지사는 사례관리자로서의 역할을 한다. 사례관리자는 클라이언트에게 발생하는 욕구 또는 문제를 파악하고 필요한 자원 또는 서비스의 개발과 연계하는 방법 등으로 서비스 목표와 따른 지속적으로 잘 제공이 되었는지 돕는 역할을 한다. 2. 조사연구자 역할 영통종합사회복지관에서 이루어지는 '영통히스토리' 사업에서 사회복지사는 조사연구자의 역할을 한다. 조사연구자는 개입방법의 선택과 이에 대한 효과성을 평가하기 위해서 연구 및 조사를 수행하는 역할을 하게 된다. ...2025.05.15
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