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성차별과 성희롱의 피해자가 권리구제를 받기 위해 활용할 수 있는 비사법기관과 사법기관2025.01.251. 성차별과 적극적 남녀평등촉진조치 양성평등이란 남녀가 인간의 입장에서 평등해야 한다는 대전제를 바탕으로 한다. 이는 성에 의하여 차별받지 않는 것을 의미하고, 남녀가 동등한 지위를 가지고, 동등한 존재가 되게 하는 과정이다. 적극적 남녀평등촉진조치는 현저한 성별격차를 시정하기 위해 사회참여에서 어려움을 겪고 있는 여성을 잠정적으로 우대하는 조치를 통해 기회의 평등을 넘어선 조건상의 평등과 결과에 대한 평등을 실현하려는 것이다. 2. 성희롱과 성폭력 성폭력은 심한 추행이나 강간, 강간 미수 등의 의미로 국한하지 않고 여성에게 성을...2025.01.25
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성차별 및 성희롱 피해자의 권리구제를 위한 비사법적 기관과 사법기관의 역할2025.01.261. 국가인권위원회 국가인권위원회는 인권 침해 사건을 조사하고 권리구제를 제공하는 주요 비사법적 기관이다. 성희롱 사건에서 국가인권위원회는 피해자의 인권 보호와 가해자의 책임을 강조하며, 중립적인 입장에서 사건을 심사한다. 2021년 기준, 국가인권위원회는 총 1,200건 이상의 인권 침해 신고를 접수하였으며, 이 중 약 15%가 성희롱 관련 사건으로 분류되었다. 위원회는 피해자의 진술과 증거를 바탕으로 사건을 조사하고, 필요시 중재나 권고를 통해 해결을 도모한다. 또한, 성희롱 예방을 위한 교육과 캠페인을 진행하며, 사회 전반의 ...2025.01.26
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근로자의 권리 보호를 위한 비사법적 구제기관 활용2025.01.261. 임금체불과 부당해고 관련 비사법적 권리구제기관 근로자가 임금체불과 부당해고를 당한 경우 활용할 수 있는 비사법적 권리구제기관은 고용노동부, 노동위원회, 근로복지공단 등이 있습니다. 고용노동부는 진정 접수 및 시정 명령, 노동위원회는 부당해고 구제신청 및 판정, 근로복지공단은 임금체불 근로자 지원사업 등을 통해 근로자의 권리를 보호하고 있습니다. 2. 직장 내 성희롱 관련 비사법적 권리구제기관 직장 내 성희롱 문제를 해결하기 위한 비사법적 권리구제기관으로는 고용노동부, 국가인권위원회, 여성긴급전화 1366 등이 있습니다. 고용노...2025.01.26
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근로자의 권리 구제를 위한 비사법적 기관 및 법률구조기관 활용2025.01.251. 임금체불 구제 근로자가 임금체불 문제를 겪을 경우 고용센터와 근로자복지공단을 통해 도움을 받을 수 있다. 고용센터는 임금체불 신고를 접수하고 조사하여 시정 조치를 취하며, 근로자복지공단의 체불임금 대지급금 제도를 통해 근로자가 체불된 임금의 일부를 신속하게 지급받을 수 있다. 2. 부당해고 구제 부당해고 문제의 경우 노동위원회에 구제를 신청할 수 있다. 중앙노동위원회와 지방노동위원회는 부당해고 여부를 심사하여 근로자의 원직 복귀나 보상 등을 명령할 수 있다. 또한 고용노동부의 해고예고제도를 통해 해고의 정당성을 검토받을 수 있...2025.01.25
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남녀평등과 법 2024년 2학기 기말과제물2025.01.261. 남성징병제에 대한 헌법재판소의 판례 헌법재판소는 지금까지 일관되게 남성징병제가 성차별에 해당하지 않으며 평등권을 침해하지도 않는다고 결정해오고 있습니다. 헌법재판소는 남성징병제가 합리적 이유가 있다는 합헌 결정을 3차례 내렸습니다. 다만 장기적으로는 출산율 변화에 따른 병역자원 수급 등을 고려해 양성징병제 도입 또는 모병제로의 전환에 관한 입법논의가 필요할 것으로 예상됩니다. 2. 남성징병제에 대한 본인의 평가 국방의 의무는 어느 한 성이나 특정 집단이 아니라 사회 구성원 모두에게 주어지는 신성한 책무라는 전제에서 남성징병제의...2025.01.26
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혼인과 이혼의 법적효력 외 5개 과제2025.01.241. 혼인과 이혼의 법적 효력 혼인은 남녀가 부부로서 육체적 ·정신적 ·경제적으로 공동생활을 할 것을 목적으로 결합하는 법률행위이며, 법적으로 유효하게 성립한 혼인은 신분적 효력과 재산적 효력을 발생시킨다. 이혼은 혼인으로 이루어진 부부가 신분관계와 재산관계를 청산하는 법률행위로, 이혼의 신분적 효력과 재산적 효력이 있다. 2. 친생자, 혼인외의 자, 양자, 친양자의 친권자 친생자는 부부가 혼인의 실질적 요건을 갖추고 혼인신고를 하여 법률혼이 성립된 후 출생한 자녀이며, 혼인외의 자는 부모의 법률혼 중에 출생하지 않은 자녀이다. 양...2025.01.24
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사회복지수급권의 침해와 권리구제2025.01.061. 권리구제의 개념 권리구제란 사회복지법에서 규정하고 있는 자격이나 급여, 기여금 및 서비스와 관련해서 처분에 이의를 가지고 있거나 불복하는 경우 해당 법에서 규정하고 있는 각종 심사위원회 및 법원에 해당 처분을 시정해주거나 취소해줄 것을 요구하는 절차를 통하여 구제를 받는 것을 의미한다. 이러한 권리구제는 행정심판이나 행정소송을 통해서 제기할 수 있다. 2. 사회복지법에서 권리구제를 두고 있는 이유 사회복지법에서 권리구제를 두고 있는 이유는 자율적인 행정통제와 사법보완적 기능, 행정 면에서의 능률성을 보장하기 위한 목적이다. 구...2025.01.06
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헌법과국가 중간정리2025.01.131. 국가기관 국가기관은 1인 또는 다수로 구성되어 국가에게 부여된 통치권을 행사하는 기관이다. 대표적인 1인 기관은 대통령이고, 다수 기관은 국회이다. 국가기관은 헌법에 근거를 두는 직접기관과 법률에 근거를 두는 법률상기관으로 나뉜다. 최고기관은 그 위에 관리감독하는 기관이 없는 기관이며, 주권기관은 국민주권을 받은 기관이고, 주권행사기관에는 대통령, 국회, 대법원, 헌법재판소 등이 포함된다. 2. 국민주권 주권은 국민에게 있지만, 이를 행사하는 자는 국민이 아닌 국민대표기관이다. 국민대표기관의 의사는 실제로는 아니더라도 곧 국민...2025.01.13
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외부감사법상 독립성 유지제도에 대하여2025.01.051. 외부감사법과 독립성 외부감사법은 기업의 재무 상태, 회계 기록, 금융 거래 등을 독립적인 감사인이나 감사기관이 검토하고 평가하는 과정을 규제하는 법률체계입니다. 감사인의 독립성은 감사 결과의 신뢰성을 보장하고 금융 시장의 투명성을 확보하는데 중요한 역할을 합니다. 2. 외부감사법상 독립성 유지 원칙과 규제 외부감사법에서는 감사인의 자금 독립성, 경영진과의 관계 독립성, 전문성의 독립성, 감사 보고서의 독립성 등을 규제하고 있습니다. 또한 법적 규제와 감독을 통해 감사인의 독립성을 보장하고자 합니다. 3. 향후 과제 감사위원회의...2025.01.05
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당연히 급여를 받아야 함에도 그렇지 못하는 클라이언트에게 즉, 사회복지수급권의 침해가 있을 경우2025.01.101. 권리구제 개념 사회복지 권리구제와 쟁송은 사회복지 관련 법률에서 제반 사회복지급여 수급권자가 수급자격과 보험제도의 경우에는 보험료 그리고 급여와 관련해서 당해 처분에 대하여 이의가 있거나 불복이 있는 경우, 사회복지 관련법상에 규정된 각종 심사위원회 혹은 법원에 그 처분의 시정을 구할 수 있는 절차를 뜻한다. 2. 사회복지법에서 권리구제를 두는 이유 사회복지법에서 이의신청과 재심사와 같은 권리구제 장치를 마련하는 이유는 급여대상자인 사회적 약자의 생존권에 대한 신속한 확보가 바로 입법상의 의의 및 목적이다. 보통 사회복지법의 ...2025.01.10
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