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기업 글로벌화 과정과 글로벌 경영의 추세2025.01.291. 기업 글로벌화의 개념 기업의 글로벌화는 단순한 수출활동에서부터 복잡하고 네트워크화된 세계적 경영활동에 이르기까지 다양한 의미를 내포하고 있다. 기업은 국내시장에서의 경쟁심화와 규모의 경제, 시장성장률을 상회하는 기업성장률 등의 문제로 인해 계속적인 성장을 위해 해외시장으로 눈을 돌릴 수밖에 없게 된다. 따라서 기업은 필연적으로 글로벌화의 과정을 겪게 된다. 2. 기업 글로벌화의 동기 기업 글로벌화의 동기로는 1) 투자수익률이 국내보다 해외가 높은 경우, 2) 현지국 기업이 가지지 못한 경쟁우위를 갖추고 있을 때, 3) 국내산업...2025.01.29
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글로벌기업의 개념과 형태, 기업 글로벌화의 효과(장점)2025.01.281. 글로벌기업의 개념과 형태 글로벌기업은 해외거점이 각각 확고한 기반을 갖고 있고 본사와 해외거점, 각 해외거점간의 연결관계가 쌍방향으로 더욱 긴밀해지는 형태를 갖고 있다. 결국 기업 활동 전체에서 규모의 경제를 획득하고자 하게 된다. 다시 말하면 현지화된 거점별 사업의 공유 및 통합(integration)을 통하여 세계산업 성과의 극대화를 추구하는 것이다. 글로벌기업은 현지화를 바탕으로 글로벌화를 추구하는 기업으로서, 이러한 의미에서 글로벌로컬기업(global local company) 이라 하기도 한다. 2. 기업 글로벌화의 ...2025.01.28
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기업의 글로벌화 과정2025.01.291. 국내기업 기업이 창설된 초기에는 정보수집과 경영능력에 비추어 볼 때 경영활동이 용이한 국내시장을 목표로 생산 및 판매활동이 이루어진다. 따라서 이러한 국내지향 단계의 국내기업은 생산시설의 가동률을 극대화하고 국내시장점유율을 증대시킴으로써 수익을 극대화시키는 것이 정책적 목표가 된다. 대부분 제조업을 중심으로 한 중소기업이 이 유형에 속한다. 2. 수출기업 수출기업의 대부분은 제한된 국내시장으로부터 탈피하여 기업의 경영활동 영역을 해외시장으로 확대하는 이른바 해외지향형 단계이다. 이러한 기업들은 해외시장을 개척함으로써 수출을 증...2025.01.29
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기업 글로벌화 과정2025.01.191. 기업 글로벌화 과정 기업이 글로벌 경영을 추구하는 궁극적인 목적은 심화되고 있는 세계 경쟁 속에서 자사의 이윤추구와 해외시장의 확보를 위해 세계에 분산된 자원, 자금, 인재 및 생산 등을 효율적으로 활용하는 것에서 찾을 수 있다. 기업의 글로벌화는 국내기업단계, 수출기업단계, 국제기업단계, 세계기업단계의 4단계를 거친다고 볼 수 있다. 1. 기업 글로벌화 과정 기업의 글로벌화는 기업이 국내 시장을 넘어 해외 시장으로 진출하는 과정을 의미합니다. 이는 기업이 새로운 성장 기회를 모색하고 경쟁력을 높이는 데 도움이 될 수 있습니다...2025.01.19
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국제기업(글로벌기업)의 형태2025.01.181. 수출기업 수출기업(exporting company)은 제품을 자국에서 생산해서 해외시장에 판매하는 가장 초보적인 국제경영이다. 수출기업은 종합무역상사, 수출대리상 혹은 수출조합 등을 활용하여 고정자본의 투자 없이 낮은 수준의 국제경영활동을 함으로써 해외진출에서 발생할 수 있는 위험을 최소화하는 경영활동이다. 2. 국제기업 국제기업은 해외에 자회사를 두고 있는 형태로써 자회사의 경영상의 책임과 법적인 책임을 본사가 모두 지는 형태로 본사의 강력한 리더십에 의해 운영되는 체재이다. 권한과 책임이 모두 국내본사에 있기 때문에 빠른 ...2025.01.18
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기업 글로벌화 과정과 글로벌 경영의 추세2025.04.261. 기업의 글로벌화 과정 기업의 글로벌화는 수출, 전략적 제휴, 해외직접투자 등의 해외 진출 수단을 통해 이루어진다. 기업은 먼저 수출을 확대하고 해외 시장을 개척하며, 이후 해외 시장과 전략적 제휴를 추진한다. 그리고 해외직접투자를 통해 해외 자원과 국제 자원을 활용하며 글로벌 네트워크를 구축한다. 2. 글로벌 경영의 추세 20세기 후반부터 경제 세계화와 지역경제의 통합이 가속화되면서 기업의 글로벌화가 두드러지게 나타났다. 정보기술의 발전, 국제 분업과 협력의 확대, 금융 시장의 국제화 등으로 인해 기업들은 경영의 글로벌화를 추...2025.04.26
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기업의 글로벌화와 글로벌 리더 육성2025.01.191. 기업의 글로벌화 기업들이 시장 규모를 키우기 위해 해외로 진출하고 있으며, 이를 위해 해외 주재원을 파견하고 있다. 기업은 글로벌 리더 선발 시 언어 역량, 해당 사업에 대한 이해도, 적응력 등을 중요하게 여기며, 이를 위해 언어 교육, 커리어 로드맵 제공, 해외 사업 경험 제공 등의 육성 방안을 마련하고 있다. 2. 포스코인터내셔널의 글로벌화 포스코인터내셔널은 2차 전지 원료 사업을 중심으로 글로벌화를 추진하고 있다. 동유럽에 동박 생산 법인을 설립하고, 아프리카 탄자니아에 흑연 광산 투자를 검토하는 등 해외 거점을 확대하고...2025.01.19
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다국적 기업과 글로벌 기업의 개념, 차이점 및 장단점2025.01.081. 다국적 기업 다국적 기업은 다른 국적을 가진 사람들이 모여서 만든 기업으로, 외국인 근로자들을 고용하여 만들어진 회사이다. 본사가 해외에 있고 자사가 국내에 있는 경우에도 다국적 기업으로 볼 수 있다. 그러나 모든 다국적 기업이 같은 의미는 아니며, 실제로 국제 시장만을 목표로 하는 기업은 많지 않다. 다국적 기업은 과잉활동에 따른 시장의 불완전으로 인해 자원의 최적배분을 저해하고, 독과점적 시장지배력으로 인해 경제적 효율을 감소시킨다는 단점을 가지고 있다. 2. 글로벌 기업 글로벌 기업은 국제적으로 활동을 하고, 다양한 국가...2025.01.08
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다국적 기업과 글로벌 기업의 비교 및 실패 사례 분석2025.01.181. 다국적 기업과 글로벌 기업의 특징 비교 다국적 기업은 다수의 국가에 진출하면서 현지화 전략을 강조하고 중앙집중적인 의사결정 구조를 취하는 반면, 글로벌 기업은 전 세계적으로 진출하면서 표준화된 전략을 강조하고 분권적인 의사결정 구조를 취한다. 다국적 기업은 문화 다양성을 강조하고 지역에 적합한 전략을 수립하지만, 운영 비용이 증가하고 의사결정 속도가 느릴 수 있다. 글로벌 기업은 브랜드 이미지와 경영 철학을 전 세계적으로 공유하고 효율적인 경영을 추구할 수 있지만, 지역사회와의 연결성이 상대적으로 적고 문화 융합에 대한 적응력...2025.01.18
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마츠시타 기업의 사례를 통해 본 글로벌 경영2025.04.251. 글로벌 조직 구조 구축 기업의 글로벌 전략에 가장 직접적인 영향을 주는 요소인 조직 구조 구축에 대해 논의했습니다. 필립스와 마츠시타 사례를 통해 글로벌 통합과 지역 조직의 자율성 간의 균형을 찾는 것이 중요함을 설명했습니다. 2. 문화적 기반 구축 다양한 국가와 문화적 배경을 가진 구성원들로 이루어진 글로벌 기업이 글로벌 정체성을 갖추고 다양성을 포용할 수 있는 문화적 기반을 구축하는 것이 중요함을 마츠시타 사례를 통해 설명했습니다. 3. 마츠시타 기업의 역사와 경영철학 마츠시타 기업의 창업자 마쓰시타 고노스케의 경영철학과 ...2025.04.25