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국민기초생활보장제도 급여의 종류(생계급여, 주거급여, 교육급여, 해산급여, 장제급여, 의료급여)2025.01.111. 생계급여 생계급여는 각종 급여특례자 및 보장시설수급자를 제외한 모든 수급자에게 의복, 음식물 및 연료비, 기타 일상생활에 기본적으로 필요한 금품을 지급하는 급여이다. 급여액의 산정기준은 현금급여 기준에서 가구의 소득인정액을 차감하여 산정한 금액 중 주거급여액을 제외한 금액으로 한다. 2. 주거급여 주거급여는 수급자에게 주거안정에 필요한 임차료, 유지수선비 등의 명목으로 지급되는 급여로서 최저생계비 중 최저주거비를 분리하여 주거급여로 지급되고 있다. 주거급여는 주거현금급여와 주거현물급여로 나뉘는데 현물급여의 가구별 액수는 주거급...2025.01.11
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운영규정, 급여제공지침, 수신기 오작동 교육 일지 및 기록지(장기요양기관-요양원, 주간보호센터, 방문요양 등 활용)2025.01.241. 운영규정 운영규정에는 총칙, 사업, 조직, 인사, 보수규정, 입소자, 안전 및 보건, 후원자 관리, 운영위원회, 회계, 물품, 후원금, 감사, 평가, 보칙 등의 내용이 포함됩니다. 이를 통해 장기요양기관의 전반적인 운영과 관리에 대한 지침을 제공합니다. 2. 급여제공지침 급여제공지침에는 종사자 윤리지침, 성폭력 예방 및 대응지침, 응급상황 대응지침, 감염예방 및 관리지침, 치매예방 및 관리지침, 욕창예방 및 관리지침, 낙상예방 및 관리지침, 노인인권보호지침, 근골격계 질환 예방지침, 개인정보보호지침 등이 포함됩니다. 이를 통해...2025.01.24
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사회적 급여와 우리나라의 바우처 프로그램2025.01.021. 사회적 급여 사회적 급여는 사회복지 차원에서 스스로 사회생활을 유지할 수 없는 상태에 처한 사회적 약자 및 소외계층에게 인간다운 생활을 영위할 수 있도록 지원하는 제도적 장치입니다. 현금급여와 현물급여로 나뉘며, 여섯 가지 형태로 제공될 수 있습니다. 현금급여는 직접적 및 간접적 지원이 있고, 현물급여는 재화, 기회, 서비스, 상환권 및 세금감면, 권력 등의 형태로 제공됩니다. 2. 우리나라의 바우처 프로그램 우리나라에서는 다양한 바우처 프로그램이 시행되고 있습니다. 평생교육 바우처, 스포츠 바우처, 에너지 바우처, 주택 바우...2025.01.02
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우리나라 국민기초생활보장제도의 제정 이후 2015년 전면개정에 이르기까지 급여대상자 선정 기준인 소득인정액 기준2025.05.041. 국민기초생활보장제도의 법적 권리성 국민기초생활보장제도는 생활이 어려운 사람들에게 필요한 급여를 실시하여 이들의 최저생활을 보장하고 자활을 돕는 것을 목적으로 하고 있다. 급여의 기본 원칙은 수급자 자신의 소득, 재산, 근로능력 등을 최대한 활용하여 노력하는 것을 전제로 이를 보충하고 발전시키는 것이다. 부양의무자의 부양과 다른 법령에 따른 보호에 우선하여 급여를 지급하되, 다른 법령의 보호 수준에 미치지 못하는 경우 이 법에 따른 급여를 받을 수 있는 권리를 갖는다. 급여의 기준은 건강하고 문화적인 최저생활을 유지할 수 있도록...2025.05.04
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한국의 사회복지정책 중 국민기초생활보장제도 분석2025.01.171. 국민기초생활보장제도 국민기초생활보장제도는 한국의 중요한 사회복지정책으로, 저소득층의 기본적인 생활을 보장하고 사회적 안전망을 제공하기 위해 도입되었다. 이 제도는 생계급여, 주거급여, 의료급여, 교육급여 등 다양한 형태의 지원을 제공하며, 소득과 재산을 기준으로 수급자를 선정하여 필요에 맞는 복지 서비스를 연계하고 있다. 그러나 수급자 선정 기준이 엄격하고 신청 절차가 복잡하여 실제로 도움이 필요한 많은 사람들이 지원을 받지 못하는 문제점이 있다. 이를 해결하기 위해 정부는 수급자 선정 기준을 완화하고 신청 절차를 간소화하는 ...2025.01.17
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2023년 퇴직연금 교육2025.01.091. 퇴직연금이란? 퇴직연금은 근로자의 안정적인 노후생활 보장을 위해 도입된 기업복지제도입니다. 사업주가 근로자의 퇴직급여 재원을 금융기관에 적립하고, 사용자 또는 근로자의 지시에 따라 적립금이 운용되며, 근로자 퇴직 시 연금 또는 일시금으로 퇴직급여를 지급하는 제도입니다. 퇴직연금제도를 도입하면 기업이 도산하거나 파산하는 경우에도 근로자의 퇴직금이 안전하게 보장됩니다. 2. 근로자퇴직급여보장법 근로자퇴직급여보장법은 근로자 퇴직급여제도의 설정 및 운영에 필요한 사항을 정함으로써 근로자의 안정적인 노후생활 보장을 목적으로 하는 법률입...2025.01.09
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복지정책론: 사회적급여와 바우처 프로그램2025.05.071. 사회적급여의 형태 사회적 급여는 국가가 시민들에게 제공하는 경제적 지원으로, 국민의 삶의 질 향상과 복지 증진을 위해 다양한 형태로 제공되고 있다. 이러한 사회적 급여의 형태에는 직접급여, 간접급여, 현물급여 등이 있다. 2. 바우처 프로그램의 종류 및 내용 바우처 프로그램은 국가가 시민들에게 제공하는 서비스를 이용할 수 있는 권리를 나타내는 증서로, 이를 통해 국가는 시민들에게 필요한 서비스를 제공하고 있다. 우리나라에서 시행되고 있는 바우처 프로그램에는 교육, 건강, 주거, 문화, 고용, 복지 등 다양한 분야에서 이루어지고...2025.05.07
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K-SDGs 기반 사회복지정책의 목표2025.05.061. 빈곤 문제 해결을 위한 사회복지정책 K-SDGs 중 1번째 목표인 '균형 있는 성장'은 경제적인 부분에서의 균형을 추구하지만, 경제적 성장만으로는 빈곤 문제를 해결할 수 없습니다. 이에 사회복지정책에서는 빈곤층의 생활 안정과 경제적 발전을 동시에 추구하는 것을 목표로 삼고 있습니다. 대표적인 정책으로는 국민기초생활보장제도, 의료급여제도, 주거급여제도 등이 있습니다. 2. 교육 격차 해소를 위한 사회복지정책 K-SDGs 중 4번째 목표인 '질적이고 평등한 교육'은 개인의 능력 배양과 경제적 발전에 큰 영향을 미칩니다. 그러나 현...2025.05.06
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사회복지정책의 대표적인 6가지 급여형태와 향후 우선 고려 사항2025.05.101. 현금급여 현금급여는 금전적 어려움을 겪는 개인이나 가정에게 생활 기본 비용을 보조해주는 중요한 사회복지 제도로서, 이를 통해 경제적 안정감을 증진하고 필요한 지출을 보조하는 역할을 수행합니다. 현금급여의 가장 큰 장점은 사용의 자유로움이지만, 수급자의 금전 관리 능력과 장기적인 경제 안정성에 대한 고려가 필요합니다. 현금급여는 단기적인 도움을 제공하므로, 장기적인 경제 안정을 위해서는 재교육, 고용지원 등과 같은 다른 사회복지 정책과 결합되어야 합니다. 2. 생활비 지원 생활비 지원은 경제적으로 어려운 개인이나 가구에게 주거,...2025.05.10
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취업규칙(현장직)(자동차산업,표준)2025.01.211. 취업규칙 이 문서는 회사의 취업규칙을 정의하고 있습니다. 주요 내용으로는 총칙, 인사, 복무, 급여, 재해보상, 상벌, 교육 및 안전/보건, 남녀고용평등 등이 포함되어 있습니다. 사원의 채용, 휴직, 퇴직, 근로시간, 휴가, 급여 및 수당, 재해보상, 징계 등 회사와 사원 간의 권리와 의무를 규정하고 있습니다. 1. 취업규칙 취업규칙은 근로자와 사용자 간의 권리와 의무를 명확히 규정하는 중요한 문서입니다. 이를 통해 근로 환경, 근로 조건, 복리 후생 등에 대한 기준을 마련할 수 있습니다. 취업규칙은 근로자의 권리를 보호하고 ...2025.01.21
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