총 1,702개
-
관리감독자 안전보건 관리 지침(표준)2025.05.141. 관리감독자 경영조직에서 생산과 관련되는 업무와 그 소속 직원을 직접 지휘·감독하는 부서의 장 또는 그 직위를 담당하는 자를 말한다. 관리감독자는 경영조직에서 생산과 관련되는 당해 업무와 소속직원을 직접 지휘 감독하는 부서의 장이나 그 직위를 담당하는 자로 한다. 2. 관리감독자 교육 사업주가 관리감독자에게 16시간/년 이상을 실시토록 하는 안전보건교육을 말한다. 교육 내용은 산업안전보건법령, 작업안전지도요령, 기계·기구 또는 설비의 안전·보건 정보, 관리감독자의 역할과 임무, 근로자 건강증진 및 산업간호, 물질안전보건자료 등에...2025.05.14
-
산업안전보건법에서 규정하고 있는 관리감독자의 정의2025.05.151. 관리감독자의 정의 산업안전보건법에서의 관리감독자는 사업장의 생산과 관련되는 업무와 그 소속 직원을 직접 지휘/감독하는 직위에 있는 사람으로, 산업 안전 보건에 관한 대통령령으로 정하는 업무를 수행하는 자를 말한다. 또한 건설기술 진흥법에 따른 안전관리책임자 및 안전관리담당자도 관리감독자로 본다. 2. 관리감독자의 업무 관리감독자의 주요 업무는 1) 지휘·감독하는 작업과 관련된 기계·기구 또는 설비의 안전·보건 점검 및 이상 유무 확인, 2) 소속 근로자의 작업복·보호구 및 방호장치 점검과 착용·사용에 관한 교육·지도, 3) 발...2025.05.15
-
산업안전보건법에 따른 관리감독자의 정의 및 업무2025.01.091. 관리감독자의 정의 산업안전보건법에 따르면 관리감독자는 사업장의 생산과 관련되는 업무와 그 소속 직원을 직접 지휘, 감독하는 직위에 있는 사람을 말한다. 즉, 생산 관련 업무를 지휘 및 감독하면서 그 업무를 수행하는 소속 직원과 근로자를 지휘, 감독하는 사람이 관리감독자이다. 2. 관리감독자의 업무 관리감독자의 주요 업무는 ① 기계, 기구, 설비의 안전보건점검 및 이상유무 확인, ② 근로자의 안전보호구 및 방호장치 점검 및 착용 지도, ③ 산업재해 발생 시 적절한 보고 및 응급조치, ④ 작업장의 정리정돈과 안전통로 확보, ⑤ 유...2025.01.09
-
산업안전보건법에서 규정하고 있는 관리자감독의 12025.05.031. 관리자감독의 정의 해당 사업장의 관리감독자(해당 업무 및 직원을 직접 지휘·감독하는 부서의 장 또는 담당자를 말한다)는 해당 업무와 관련된 안전보건 업무를 수행하게 하여야 한다. 특히 위험방지가 필요한 작업의 경우에는 해당 작업의 관리감독자를 안전관리자로 지정하여 안전작업을 수행하여야 한다. 그 밖에 관리감독관이 수행할 안전보건 업무의 내용은 「산업안전보건법」을 참고하여 수행한다. 2. 관리감독자의 주요 업무 1. 사업장 내 관리감독자가 지휘ㆍ감독하는 작업과 관련된 기계ㆍ기구 또는 설비의 안전ㆍ보건 점검 및 이상 유무의 확인 ...2025.05.03
-
산업안전보건법의 변화와 활동 및 직무별 역할2025.04.281. 산업안전보건법 산업안전보건법은 산업재해를 효과적으로 예방하기 위해 제정되었습니다. 산업이 발달하면서 기계나 기구 사용, 새로운 공법 등으로 다양한 형태의 사고가 발생하게 되었고, 이에 따라 체계적이고 종합적인 산업안전보건관리의 필요성이 대두되었습니다. 2019년 1월 전부 개정되어 2020년 1월 16일부터 시행되고 있으며, 주요 변화로는 법의 보호 범위 및 산업재해 예방의 책임주체 확대, 도급인의 책임 범위 및 처벌 수준 강화, 유해·위험 작업의 사내 도급 금지 등이 있습니다. 2. 산업안전보건관리 활동 산업안전보건관리에서 ...2025.04.28
-
자원봉사 관리자의 역할과 중요성2025.01.041. 자원봉사 관리 최근 자원봉사활동의 필요성이 사회적으로 대두되고 있으며 중요성이 널리 인식되면서 자원봉사활동 관리의 중요성도 부각되고 있습니다. 이에 따라 이를 담당하는 인력, 즉 관리자에 대한 관심이 증대되고 있으며 이에 따라 자원봉사관리직은 새로운 전문직으로 등장하고 있습니다. 이러한 전문직은 자원봉사관리자, 감독자 또는 조정자의 역할을 하게 되는데 자원봉사관리자는 그 서비스 수행을 위해서 수많은 자원봉사자를 활용하는 기관 또는 조직의 최고 실무 감독자라 할 수 있으며 자원봉사관리자는 조직 안에서 자원봉사 프로그램을 책임지는...2025.01.04
-
자원봉사활동 시 자원봉사자에 대한 지도 감독의 중요성2025.04.281. 자원봉사활동 시 자원봉사자에 대한 지도 감독의 중요성 자원봉사활동 시 자원봉사자에 대한 지도 감독이 이루어지는 것이 중요한 이유는 다음과 같다. 첫째, 일부 자원봉사자들이 시간 때우기식으로 자원봉사활동에 참여하는 경우가 있기 때문에 관리자의 지도와 감독이 필요하다. 둘째, 자원봉사자 간 갈등관계와 말다툼이 발생할 수 있어 관리자의 중재가 필요하다. 셋째, 일부 자원봉사활동 영역은 특정한 기술이나 지식을 요구하므로 관리자의 지도가 필요하다. 넷째, 안전사고 예방을 위해 관리자의 지도와 감독이 필요하다. 다섯째, 성추행 예방을 위...2025.04.28
-
자원봉사 활동 시 자원봉사자에 대한 지도 감독이 이루어지는 것이 중요한 이유2025.04.301. 자원봉사자에 대한 지도 감독 자원봉사자들이 업무를 하고 싶어 하도록 격려하는 환경을 만드는 자원봉사관리자의 역할이 중요하므로 자원봉사자들이 하고 있는 업무에 대해 통제감을 느낄 수 있도록 자원봉사자의 능력을 고취시키는 기술이 필요하다. 자원봉사자의 능력을 고취시킨다는 것은 그들에게 업무수행에 있어 제한된 범위 내에서 결정할 수 있는 권한을 줌으로써 더 자발적이고 독립적인 행동을 가능하게 하는 것을 일컫는다. 2. 자원봉사 활동 시 자원봉사자에 대한 지도 감독이 이루어지는 것이 중요한 이유 1) 효과적인 자원봉사활동: 자원봉사 ...2025.04.30
-
[사회복지조직의 인사관리] 직원개발의 개념과 종류(유형)2025.01.151. 직원개발 직원개발(staff development)이란 조직구성원들의 능력을 향상시키기 위한 조직적인 활동을 말한다. 현대사회의 공적 조직은 능력을 향상시켜야 하는 필요성에 직면해 있다. 공공성을 지니는 조직들은 그 활동이 사회구성원 전반에게 지대한 영향을 끼치기 때문에 조직구성원들의 직무와 관련된 역량을 개발할 필요가 있다. 또 변화하는 환경에 직면해 새로운 영역의 전문성과 기술을 확충해야 한다. 나아가 새로운 지식과 기술을 습득해 조직구성원들의 능력이 향상되면, 조직구성원들은 개인적 ? 집단적으로 사기가 진작되고 개인적 만...2025.01.15
-
산업안전보건법 중 안전보건관리 규정과 안전보건교육의 중요성과 법적 내용과 개인의 대책2025.01.061. 산업안전보건법 중 안전보건관리 규정 산업안전보건법은 산업현장에서 발생하는 재해를 예방하기 위해 만들어진 법으로, 안전보건관리규정은 산재예방을 위한 기준을 만들어 근로자를 보호하고 적절한 대처방안을 명시하고 있습니다. 기업은 일정 인원 이상 근무할 경우 안전보건관리규정을 의무적으로 작성해야 하며, 이에는 안전보건 관리조직, 안전보건교육, 작업장 안전관리, 사고조사와 대책수립, 위험성평가 등의 내용이 포함됩니다. 2. 안전보건교육의 중요성 안전보건교육은 근로자의 재해방지 능력을 높이고 산업현장에서 발생하는 사고를 줄일 수 있습니다...2025.01.06
1 / 171
