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자신의 태도를 변화시키게 된 경험2025.04.271. 강압적으로 태도를 바꾼 경험 초등학생 때 학교에서 같은 반 친구와 크게 다툰 적이 있었다. 선생님이 개입하여 강압적으로 화해를 시키려 했지만, 이는 거짓 순응으로 이어졌고 선생님과의 관계에서 부정적인 영향을 미쳤다. 강압적인 태도 변화는 바람직하지 않다는 것을 알게 되었다. 2. 자연스럽게 태도를 바꾼 경험 중학생 때 좋아하는 여학생의 영향으로 젤리를 먹게 되었다. 다른 사람을 좋아하는 마음에 동조하여 자연스럽게 태도가 변화했다. 또한 조별 과제에서 다른 조원들의 지지와 격려로 발표를 자신감 있게 할 수 있었다. 이처럼 자연스...2025.04.27
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자신의 태도를 변화시키게 된 경험을 기술하시오2025.01.111. 태도 변화의 계기 태도를 변화하게 되는 계기는 다양하게 존재하지만 자기 안에서의 생각이 서로 일치하지 않아 긴장이나 불안 등의 문제가 발생하면 태도를 바꾸는 행동을 하게 된다고 생각한다. 태도를 자기 스스로 변화시킨다면 그 태도가 오래 지속되고 그 안에서 여러 깨달음을 얻을 수 있지만 강압적으로 태도 변화가 이루어지게 되면 부정적인 감정이 나타나게 된다. 2. 강압적인 태도 변화 중학생 때 다른 사람들 앞에서 발표하는 것을 싫어했지만, 조원들의 강압적인 분위기로 인해 발표를 하게 되었고 이후 중학교 내내 발표하는 것을 좋아한다...2025.01.11
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자신의 태도를 변화시키게 된 경험2025.01.151. 자연스러운 태도 변화 과묵한 성격이었던 사람이 친구들의 도움으로 점차 개방적이고 활발한 성격으로 변화하게 된 경험을 설명합니다. 이를 통해 주변 사람들의 지지와 격려가 개인의 성장에 중요한 역할을 한다는 것을 알 수 있습니다. 2. 강압적인 태도 변화 덜렁대는 성격이었던 사람이 중요한 시험에 실패하면서 부모님의 강압적인 태도와 실망으로 인해 신중하고 책임감 있는 사람으로 변화하게 된 경험을 설명합니다. 이를 통해 때로는 외부의 압력이나 도전이 긍정적인 변화를 이끌어낼 수 있다는 것을 알 수 있습니다. 3. 태도 변화의 교훈 두...2025.01.15
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자신의 태도를 변화시키게 된 경험2025.01.041. 강압적 경험 본인의 성격이 조금 급한 편이었지만, 언니와의 잦은 다툼으로 인해 지쳐서 성격이 조금 변화했다. 다툼으로 인한 스트레스와 주변 가족들의 모습을 보면서 스스로 성격을 바꿀 필요가 있다고 생각했다. 이로 인해 가족 간 큰 소리가 줄어들고 집에 돌아갈 때 걱정이 줄어들었다. 이 경험을 통해 서로의 차이와 다양성을 존중하지 않으면 갈등이 해소되기 어렵다는 교훈을 얻었다. 2. 자발적 경험 처음에는 경제활동을 하는 것에 의미를 두었지만, 시간이 지나면서 회의감이 들기 시작했다. 주변 친구들의 모습을 보면서 자신이 하고 싶은...2025.01.04
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리더십과 관리의 차이를 기술하고, 리더가 영향력을 발휘하는데 사용되는 권력의 원천 6가지를 구체적으로 설명하시오.2025.01.271. 리더십과 관리의 차이 리더십은 사람들 사이 영향력, 자발성, 목표지향성, 상호교류 등과 관련되며, 변화와 발전의 방향을 설정하고 미래 비전을 위해 구성원을 이끌어 갑니다. 반면, 관리는 시스템과 구조에 초점을 두며, 통제 위주로 조직의 질서와 안정성을 추구합니다. 리더는 변화와 발전을 추구하지만, 관리자는 주어진 일을 효율적으로 하려는 사람입니다. 2. 합법적 권력 합법적 권력은 조직 내 공식적인 직위나 역할에 기반한 권력으로, 조직상 상사의 지위에 복종할 의무가 발생합니다. 합법적 권력은 질서와 의사 결정을 효율적으로 가능하...2025.01.27
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갈등을 해결하는 방안에 대하여 조사하시오2025.05.151. 회피 갈등 해결 방법 중 회피는 갈등 현장을 떠나 자기와 상대의 관심사에 관하여 모두 무시하는 것을 의미한다. 가습기 살균제 참사의 책임을 묻기 위하여 피해자는 5년을 기다렸지만 가해 기업에서는 책임을 회피하는 모습을 보였다. 내가 어릴 때 여동생과 다툼이 있으면 여동생과 모든 대화를 차단하고 없는 사람 취급하기도 했는데, 이는 여동생과 나 사이에서 상호작용을 차단한 것으로 회피에 해당한다. 2. 완화 갈등 해결 방법 중 완화는 갈등 문제를 하찮은 문제로 강조하여 은폐하거나 해소되기를 바라는 방법을 의미한다. 포스코 성폭력 사...2025.05.15
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비자발적 클라이언트를 동기화 시킬 수 있는 방법2025.05.081. 비자발적 클라이언트의 유형 비자발적인 클라이언트의 유형으로는 보호관찰 명령을 받아서 상담에 참여하게 되는 유형, 사회복지사와 가족의 강요로 인해 상담에 참여하게 되는 유형, 학교폭력 가해자가 되어 담임 선생님의 강요로 인해 상담에 참여하게 되는 유형 등이 있다. 비자발적 클라이언트는 상담의 필요성을 인지하지 못한 상태에서 상담에 강압적으로 참여하기 때문에 그만큼 상담에 건성으로 참여할 수 있음은 물론 심지어 상담 자체를 거부할 수도 있는 것이다. 2. 비자발적 클라이언트를 동기화 시킬 수 있는 방법 첫째. 클라이언트에게 상담에...2025.05.08
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갈등을 해결하는 방안에 대하여 조사하시오2025.05.121. 갈등관리 개요 갈등관리는 갈등이 확대되어 악화하는 것을 막고 갈등이 유리한 결과를 실현하는 데 도움을 주는 구조나 조건을 마련하는 것을 의미한다. 갈등은 정보의 투입과 대안을 풍부하게 만들어 이해관계자들의 참여를 활성화하고 광범위한 공익을 형성하는 정책 결정의 기회를 제공하면서 정책 합리성을 확보할 수 있는 순기능 역할도 있지만 의사결정을 지연시켜 불필요한 비용이 증가하거나 갈등 당사자들에게 심리적 불안과 좌절감을 주고 사업 지연이나 폭력행위로 비용이나 손실이 증가하는 역기능이 발생하기도 한다. 2. 갈등 해결 방안 - 회피 ...2025.05.12
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(한국사의이해) 아래 문제에 대한 답안을 교재를 참조하여 각각 서술해주세요2025.01.241. 1862년 농민봉기 조선 후기인 19세기에는 여러 농민봉기가 일어나면서 사회에 혼란이 가중되었다. 이는 세도정치로 인하여 정치에 부패에 많이 발생하게 되어 농민들의 삶이 고단해졌기 때문이다. 농민봉기의 원인이 된 사건은 삼정의 문란이다. 정부에서는 전국적으로 퍼진 농민봉기를 진압하기 위해서 회유책과 군사력을 동원했다. 또한, 삼정이정청을 설치하여 삼정의 문란 문제를 해결하고자 했다. 하지만, 삼정이정청은 운영의 개선만 도모했을 뿐 실질적인 해결책은 되지 못했다. 2. 광무개혁 고종이 러시아 공사관에서 환궁을 한 후 대한제국을 ...2025.01.24
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자신의 태도를 변화시키게 된 경험을 기술하시오2025.01.111. 동조로 인한 태도 변화 경험 동조란 실제적 압력이나 상상된 압력으로 인해 신념 또는 행동이 변화되는 것을 의미하며, 집단 기준에 근거하여 자신의 신념 행동을 변화시키고자 하는 경향으로 정의된다. 나는 동조로 인해 강압적으로 태도가 변했던 경험이 있는데, 특히 집단의 만장일치로 인한 동조가 나타났다. 친구들과 여름 휴가 장소를 결정하는 과정에서 내 의견을 말하지 못하고 결국 동조되면서 내가 원하지 않았던 장소로 가게 되었다. 이처럼 동조로 인한 강압적인 태도 변화는 좋은 기분으로 친구들과 여행지를 선택하고자 했지만 나 혼자 기분...2025.01.11
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