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경영학에서 설명하고 있는 리더십(Leadership)의 개념과 변혁적 리더십 이론2025.01.171. 리더십의 주요 유형 경영학에서는 리더십의 주요 유형으로 권위적 리더십, 민주적 리더십, 방임적 리더십을 설명하고 있다. 권위적 리더십은 조직 구성원의 의사결정 참여를 제한하고 절대적인 권위를 바탕으로 복종을 요구하는 유형이다. 민주적 리더십은 구성원에게 권한을 이양하고 의사결정에 참여시키는 유형이다. 방임적 리더십은 의사결정 권한을 구성원에게 위임하고 최소한의 통제만 가하는 유형이다. 2. 변혁적 리더십의 개념 변혁적 리더십은 1980년대 정치, 경제, 사회 등 전반적인 변화에 따라 기존 리더십이 부적절하다는 견해에서 등장한 ...2025.01.17
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풀무원 ERP 도입 사례 리포트2025.04.251. 풀무원 회사 개요 풀무원은 국내 식품 회사로, 지주회사인 풀무원과 사업 부문인 풀무원 식품으로 나뉜다. 풀무원은 1981년에 개설한 한국 최초 유기농 농산물 가게인 '풀무원농장 무공해 농산물 직판장'을 모태로 하여 설립되었다. 풀무원의 자본금은 약 210억 원이며, 2020년 상반기 매출액은 약 11,278억 원을 기록했고, 영업이익은 약 192억을 기록했다. 풀무원 지주사의 임직원 수는 올해 6월 기준 457명이며, 그 외 식품, 외식, 물류, 건강생활, 해외 등 자회사까지 포함한 전체 임직원 수는 총 6,258명이다. 풀무...2025.04.25