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행정복지센터를 중심으로 추진되고 있는 맞춤형 복지 등장 배경 및 발전방향2025.01.291. 맞춤형 복지 등장 배경 맞춤형 복지제도에 대한 관심과 도입이 확산된 직접적인 계기는 1978년 미국 내국세범(IRC)제125조에 카페테리아 플랜이란 제도를 추가하면서부터이다. 카페테리아 플랜은 근로자들이 현금과 몇 가지의 비과세 혜택으로 구성된 메뉴에서 원하는 것을 선택할 수 있는 기회를 제공하는 제도이다. 우리나라 정부에서도 공무원 복지예산을 효율적으로 사용하고 공무원 처우 개선을 통해 직무만족을 증가시키고 행정능률을 향상시키자는 취지에서 공무원 맞춤형 복지제도를 도입 실시하고 있다. 2. 자신이 살고 있는 지역의 맞춤형 복...2025.01.29
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한국의 사회복지법 발달과정과 현재 쟁점2025.04.251. 한국 사회복지법 발달과정 한국의 사회복지법은 권위주의 정권 시기에 산업화 추진과 완전고용을 바탕으로 발전해왔으나, 경제위기 이후 효율성과 형평성을 고려한 생산주의적 복지로 전환되었다. 이 과정에서 노동자 보호와 소득분배 개선, 사회안전망 확충 등의 과제가 대두되었다. 2. 사회복지법의 문제점 현행 사회복지법은 여전히 사각지대가 존재하고, 복지 수준이 OECD 국가 평균에 미치지 못하며, 복지 재원 마련과 복지서비스의 질적 향상이 과제로 남아있다. 또한 생산주의적 복지 기조로 인해 복지정책이 약화되는 문제가 있다. 3. 사회복지...2025.04.25
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사회복지 구성요소를 서론, 본론, 결론으로 논하시오2025.01.201. 사회복지 대상 사회복지 대상은 사회복지 서비스를 받는 직접적인 대상으로 개인 혹은 단체가 될 수 있다. 주로 개인이 그 대상이 되며, 클라이언트라 부르기도 한다. 사회복지 대상을 선정하는 기준은 크게 '선별주의'와 '보편주의'로 나뉘게 된다. 선별주의는 선별을 통해 특정 대상자에게 사회복지혜택을 주는 것이고, 보편주의는 모든 국민을 대상으로 하는 복지정책이다. 2. 사회복지 주체 사회복지 주체는 크게 '공공부문'과 '민간부문'으로 나뉜다. 공공부문의 사회복지는 중앙정부의 기조하에 기본적인 틀이 잡히고 지역특성에 따라 지자체를 ...2025.01.20
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사회복지정책의 분석틀(할당체계, 급여체계, 전달체계, 재원체계)에 대한 설명2025.01.031. 할당체계 할당체계는 사회복지서비스를 제공할 대상자를 결정하는 기준을 의미합니다. 소득, 재산, 나이, 장애, 가족 구성원 등의 기준에 따라 대상자를 선정하며, 이는 사회복지서비스의 효과성, 효율성, 공정성에 핵심적인 역할을 합니다. 2. 급여체계 급여체계는 사회복지서비스의 구체적인 형태를 의미합니다. 현금, 바우처, 현물, 서비스 등의 형태로 제공되며, 클라이언트의 특성, 재원, 서비스 목적 등을 고려하여 결정됩니다. 금전적 급여, 서비스 급여, 복합 급여 등의 유형이 있습니다. 3. 전달체계 전달체계는 사회복지서비스가 클라이...2025.01.03
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복지비용 편성 시 선별적 복지와 보편적 복지에 대한 의견2025.04.251. 선별적 복지 경제적 취약계층, 장애인, 저소득 가정 등 사회·경제적 약자를 집중적으로 지원하는 복지 정책. 이 경우 '선택적 증세'가 필요할 수 있다. 2. 보편적 복지 교육, 의료, 일자리 등 다양한 분야에서 국민 대다수를 지원하는 복지 정책. 이를 위해서는 보편적 증세가 필요하다. 3. 복지 재원 마련 복지 확대를 위해서는 소득세, 법인세, 부가가치세 등 주요 세목 중심의 보편적 증세가 필요하다. 특별세 신설 등 '꼼수'로는 충분한 재원을 확보하기 어렵다. 4. 복지 구조조정 지원 효과가 없거나 지원의 타당성이 부족한 복지...2025.04.25
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기업이 주체가 되어하는 복지활동을 사례를 들어 설명하시오2025.04.301. 기업사회공헌활동의 개념 기업 역할에 대한 인식변화는 기업이 기업시민으로서 우선적으로 자선적인 활동에 관여할 것을 기대하고 있다. 기업사회공헌활동은 기업의 사회적 성과의 가장 오래된 방식으로 인식되거나, 기업이 수행해야하는 가장 핵심적인 요소로 인식되기도 한다. 기업사회공헌활동은 초기에는 기업의 자선적 기부행위와 같은 의미로 사용되었다. 또한 기업사회공헌활동이란 기업의 광범위한 사회적 책임 가운데 가장 핵심적 요소이며, 현금 기부와 현물지원, 임직원 봉사활동 등을 포함한다고 정의되기도 한다. 2. 복지공급주체로서 기업의 중요성 ...2025.04.30