슈퍼비전

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문서 내 토픽

• 1. 슈퍼비전

  슈퍼비전은 사회복지조직의 슈퍼바이저가 지식과 기술을 적절히 사용해 효율적이고 효과적으로 서비스를 전달하도록 슈퍼바이지에게 도움을 주는 활동을 말한다. 슈퍼비전의 목표는 슈퍼바이지의 역할 및 책무성 확보, 클라이언트 욕구 충족과 문제 해결, 기관 목적과 기준 이해, 업무 수행 역량 개발, 지지적 분위기 형성, 사회복지사 발전 촉진, 효율적 업무 수행 지원, 의사소통 촉진 등이다. 슈퍼비전은 훈련 및 자문과 구분되는데, 상호 협력에 의해 목표를 정하고 수직적 집행관계를 포함하며 정규적이고 의무적이다.

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• 1. 슈퍼비전

  슈퍼비전은 상담 및 심리치료 분야에서 매우 중요한 과정입니다. 슈퍼비전을 통해 상담사는 자신의 전문성을 향상시키고, 내담자에게 더 나은 서비스를 제공할 수 있습니다. 슈퍼바이저는 상담사의 기술과 역량을 평가하고, 개선점을 제시하며, 윤리적 문제에 대한 조언을 제공합니다. 이를 통해 상담사는 자신의 약점을 보완하고, 전문성을 높일 수 있습니다. 또한 슈퍼비전은 상담사의 소진을 예방하고, 자기 성찰의 기회를 제공합니다. 따라서 상담 분야에서 슈퍼비전은 필수적이며, 상담사의 전문성 향상과 내담자에 대한 서비스 질 향상에 크게 기여할 것입니다.