간호관리 실습-간호연구(현장실습역량기반 학습보고서)

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문서 내 토픽

• 1. 간호단위 관리자의 윤리적 리더십이 일반 간호사의 직무배태성에 미치는 영향: 상사신뢰의 매개효과를 중심으로

  본 연구에서는 간호단위 관리자의 윤리적 리더십이 간호사의 직무배태성에 미치는 영향, 상사에 대한 신뢰가 이들의 관계에서 어떠한 역할을 하는지 확인하여 간호사의 직무배태성을 향상시키기 위한 계획과 방향에 기초자료를 제공하고자 한다. 연구 결과, 일반 간호사의 직무배태성에 간호단위 관리자의 윤리적 리더십과 상사신뢰가 주요한 요인임을 확인하였으며, 윤리적 리더십과 직무배태성의 관계에서 상사신뢰가 완전매개효과를 지닌다는 것을 실증적으로 확인하였다. 일반 간호사의 직무배태성을 증진시키기 위해서는 간호단위 관리자의 윤리적 리더십과 함께 상사에 대한 신뢰가 필수적으로 선행되어야 할 것이다.

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• 1. 간호단위 관리자의 윤리적 리더십이 일반 간호사의 직무배태성에 미치는 영향: 상사신뢰의 매개효과를 중심으로

  간호단위 관리자의 윤리적 리더십은 일반 간호사의 직무배태성에 중요한 영향을 미칠 수 있습니다. 관리자의 윤리적 행동과 의사결정은 간호사들의 신뢰를 형성하고, 이는 결과적으로 간호사들의 직무에 대한 애착과 몰입을 높일 수 있습니다. 특히 상사에 대한 신뢰가 매개변수로 작용한다면, 관리자의 윤리적 리더십이 간호사의 직무배태성에 미치는 영향을 더욱 강화할 수 있을 것입니다. 이를 통해 간호조직의 생산성과 효율성 향상, 그리고 우수한 간호인력 확보에 기여할 수 있을 것으로 기대됩니다. 다만 이러한 관계에 영향을 미칠 수 있는 다양한 상황적 요인들을 함께 고려할 필요가 있습니다.