건설산업의 디지털 전환 양상

본 내용은 " 건설산업의 디지털 전환 양상 " 의 원문 자료에서 일부 인용된 것입니다. 2023.12.31

문서 내 토픽

• 1. 건설산업의 기술 디지털화

  건설산업에서 아날로그 공정에 디지털 기술을 접목하는 콘테크 기업들이 등장하고 있다. 사물인터넷, 인공지능, 가상현실 등 첨단기술이 건설산업에 적용되고 있으며, BIM, 3D 프린팅, 자율 건설, 빅데이터, 로봇공학 등이 미래 건설산업을 주도할 것으로 예상된다. 사전제작 및 모듈러 공법은 공사비 변동성 감소, 안전성 향상, 건설 폐기물 감소 등의 이점을 제공하며, 건설 생산방식이 공장형으로 변화하고 있다.

• 2. BIM과 모듈공법

  BIM 플랫폼을 통한 정보의 디지털화와 통합, 모듈화 및 사전제작 방식이 건설 생산방식 변화의 중요한 축을 구성한다. 코로나 19 이후 BIM을 사용한 디지털 협업, 4D와 5D 시뮬레이션을 통한 프로젝트 관리, 앱을 통한 보건·안전관리가 확대되고 있다. 모듈러 공법은 현장 작업자의 밀집도를 낮추고 감염병 리스크를 줄일 수 있어 미래 건설생산 방식으로 주목받고 있다.

• 3. 가상현실과 증강현실 기술

  건설과 가상현실이 접목된 기술은 설계단계 성과품 검토, 시공성 검토, 유지관리 분야에 활용되며 건설 프로세스 혁신 가능성이 크다. 디지털 트윈 기반기술로도 활용 가능하며, 설계단계에서 가상현실을 활용한 설계검토 및 시공검토로 시공 후 수정 비용을 절감할 수 있다. 증강현실은 시공단계에서 공정검토, 자재 점검 등에 활용되고 있다.

• 4. 건설산업의 업무 방식 디지털화

  코로나 19로 인해 건설산업에서 비대면 업무가 확대되고 있다. 설계 분야에서는 컴퓨터를 활용해 도면, 모형화, 리터치 등 업무를 원격으로 수행 가능하며, Zoom, Webex, Google Meet 등 온라인 소통 플랫폼이 활용되고 있다. 건설기업은 원격 업무체계 구축, IT 인프라 정비, 수평적 조직문화 조성 등을 통해 업무 프로세스를 개선하고 있다.

Easy AI와 토픽 톺아보기

• 1. 건설산업의 기술 디지털화

  건설산업의 기술 디지털화는 산업의 생산성 향상과 안전성 개선을 위한 필수적인 과정입니다. 드론, IoT 센서, 클라우드 기술 등의 도입으로 현장 모니터링과 데이터 수집이 실시간으로 가능해졌습니다. 이러한 기술들은 공사 일정 관리, 품질 관리, 안전 관리를 더욱 효율적으로 만들어줍니다. 다만 초기 투자 비용이 높고 기술 인력 부족이 과제입니다. 건설업체들이 단계적으로 디지털화를 추진하고, 정부 차원의 지원과 인력 양성이 함께 이루어진다면 산업 전체의 경쟁력 강화로 이어질 것으로 기대됩니다.

• 2. BIM과 모듈공법

  BIM(Building Information Modeling)과 모듈공법의 결합은 건설산업의 혁신적인 변화를 주도하고 있습니다. BIM은 설계 단계에서부터 시공, 유지보수까지 전 생애주기 정보를 통합 관리하여 오류를 줄이고 효율성을 높입니다. 모듈공법은 공장에서 표준화된 부품을 생산하고 현장에서 조립하는 방식으로 공기 단축과 품질 향상을 가능하게 합니다. 두 기술의 시너지는 건설 비용 절감, 환경 친화성, 안전성 개선을 동시에 달성할 수 있습니다. 다만 기존 관행과의 충돌, 표준화의 어려움 등이 보완되어야 합니다.

• 3. 가상현실과 증강현실 기술

  가상현실(VR)과 증강현실(AR) 기술은 건설산업에서 설계 검토, 안전 교육, 시공 관리 등 다양한 분야에 활용되고 있습니다. VR을 통해 완공 전 건물을 미리 체험할 수 있어 설계 오류를 조기에 발견하고, 클라이언트 만족도를 높일 수 있습니다. AR은 현장에서 설계도면을 실시간으로 시각화하여 시공 정확도를 향상시킵니다. 또한 위험 상황 시뮬레이션을 통한 안전 교육도 효과적입니다. 다만 고가의 장비, 기술 숙련도 부족, 호환성 문제 등이 보급 확대의 장애물이 되고 있습니다.

• 4. 건설산업의 업무 방식 디지털화

  건설산업의 업무 방식 디지털화는 종이 기반의 문서 관리에서 클라우드 기반의 협업 시스템으로의 전환을 의미합니다. 프로젝트 관리 소프트웨어, 전자 결재 시스템, 모바일 앱 등의 도입으로 의사소통이 신속해지고 업무 효율성이 증대됩니다. 원격 근무와 협업이 용이해져 인력 활용의 유연성도 높아집니다. 데이터 기반의 의사결정이 가능해지면서 리스크 관리도 개선됩니다. 그러나 기존 조직 문화의 저항, 사이버 보안 위협, 디지털 격차 등의 문제를 해결하기 위한 체계적인 변화 관리가 필요합니다.