포스트 코로나 시대의 건설산업 변화와 전망

본 내용은 " 포스트 코로나 시대의 건설산업 " 의 원문 자료에서 일부 인용된 것입니다. 2023.12.27

문서 내 토픽

• 1. 4차 산업혁명 기술 도입

  포스트 코로나 시대 건설산업에서는 IoT 기반 언택트 기술, 빅데이터, 드론, 인공지능 등 스마트 건설기술 확보가 가속화되고 있습니다. 드론, BIM, OSC 기술 사용 및 투자가 더욱 활발해지며, 디지털 도구에 의존하는 엔지니어가 증가하고 있습니다. 이러한 기술 도입은 건설산업의 효율성과 안전성을 높이는 데 중요한 역할을 합니다.

• 2. 공급망 재편 및 자재 수급 관리

  코로나 시대의 공급망 중단 경험으로 국가 간, 회사 간 다각적 관계를 통한 탄력적 공급망 확보의 필요성이 대두되었습니다. 철강, 알루미늄, 시멘트 등 원자재 가격 변동이 크게 이루어지고 있으며, 국내 건설 공급품에 대한 의존도 재고와 다각화가 필요합니다. 해외 자재 지연 및 비용 증가로 인해 국내 공급품 확보의 중요성이 강조되고 있습니다.

• 3. 스마트 주택 및 미래형 주거 서비스

  코로나19와 같은 재난 상황에 대비하여 비대면 시스템과 올인원 주택의 수요가 증가하고 있습니다. 보건과 안전을 중시하는 클린에어시스템, 원격검침시스템 등 새로운 소프트웨어가 추가되고 있으며, '집이 사람을 돌보는 인간 중심 편의성' 공간 개발이 확대되고 있습니다. 이는 건설산업의 새로운 성장 동력이 되고 있습니다.

• 4. 인력 구조 변화 및 역량 요구

  건설산업의 4차 산업혁명 가속화로 새로운 전문 인력 수요가 증가하고 있습니다. 보건과 위생 관리를 위한 새로운 인력과 관리 방식이 필요하며, 설계 분야 일자리가 증가하는 추세입니다. 건설 일용자 근로자의 업무량이 증가하고 있으며, 건설산업 회복으로 인한 고용 개선이 나타나고 있습니다.

Easy AI와 토픽 톺아보기

• 1. 4차 산업혁명 기술 도입

  4차 산업혁명 기술의 도입은 산업 경쟁력 강화에 필수적입니다. AI, IoT, 빅데이터 등의 기술을 통해 생산성 향상과 비용 절감이 가능하며, 이는 기업의 디지털 전환을 가속화합니다. 다만 기술 도입 시 초기 투자 비용이 크고, 기술 인력 부족 문제가 있어 중소기업의 진입 장벽이 높습니다. 정부의 지원과 산학협력을 통해 기술 접근성을 높이고, 단계적 도입 전략으로 리스크를 최소화하는 것이 중요합니다. 또한 기술 도입 후 조직 문화 변화와 직원 교육이 성공의 핵심 요소입니다.

• 2. 공급망 재편 및 자재 수급 관리

  글로벌 공급망의 불확실성이 증가하면서 공급망 재편의 중요성이 높아지고 있습니다. 단일 공급처 의존도를 낮추고 다원화된 공급망 구축이 필수적이며, 이는 리스크 관리 측면에서 매우 중요합니다. 자재 수급 관리에서는 AI 기반 수요 예측과 재고 최적화 기술이 효과적입니다. 다만 공급망 재편에는 상당한 시간과 비용이 소요되며, 국제 정치 상황과 환율 변동 등 외부 요인의 영향을 받습니다. 장기적 관점에서 탄력적이고 지속 가능한 공급망 구축이 필요합니다.

• 3. 스마트 주택 및 미래형 주거 서비스

  스마트 주택은 편의성과 에너지 효율성을 동시에 제공하는 미래 주거의 핵심입니다. IoT 기술을 통한 자동화된 홈 관리, 에너지 절감, 보안 강화 등이 삶의 질을 향상시킵니다. 그러나 초기 구축 비용이 높고, 기술 표준화 부족으로 호환성 문제가 있습니다. 또한 개인정보 보호와 사이버 보안 위협이 중요한 과제입니다. 스마트 주택이 대중화되려면 가격 인하, 표준화 추진, 보안 강화가 필요하며, 정부의 정책 지원과 민간 기업의 혁신이 함께 이루어져야 합니다.

• 4. 인력 구조 변화 및 역량 요구

  기술 발전에 따라 인력 구조가 급속도로 변화하고 있으며, 단순 반복 업무는 자동화되고 고도의 전문성과 창의성이 요구됩니다. 데이터 분석, 프로그래밍, AI 관련 직무의 수요가 증가하는 반면, 기존 산업 인력의 구조적 실업 위험이 높아집니다. 이에 대응하기 위해 평생 학습과 재교육 시스템 구축이 필수적입니다. 기업과 정부는 신기술 교육에 투자하고, 근로자는 지속적인 역량 개발에 참여해야 합니다. 또한 세대 간 기술 격차 해소와 포용적 인력 정책이 사회적 안정성을 위해 중요합니다.