출산장려정책

문서 내 토픽

1. 첫 만남 이용권

출산 시 최초 1회 지급되는 바우처로 출산 축하 및 초기 육아 지원을 국민행복카드로 이용할 수 있는 서비스. 2022. 1. 1일 이후 출생아로서 정상적으로 주민등록번호를 부여받은 아동이 지원 대상이며, 읍·면·동주민센터 및 복지로(www.bokjiro.go.kr) 또는 정부24(www.gov.kr)에서 신청할 수 있다. 국민행복카드에 충전된 포인트 200만원을 사용할 수 있으며(아동 1인 200만원, 쌍둥이 400만원, 세쌍둥이 600만원), 유흥, 사행 업종 등 지급 목적에서 벗어난 업종을 제외한 다양한 업종에서 사용 가능하다. 사용기한은 아동 출생일(주민등록일)로부터 1년까지이다.
2. 임신 출산 지원비

임산부에게 건강한 태아의 분만과 산모의 건강관리를 위하여 진료비 일부를 국민행복카드로 지원하는 제도이다. 임신·출산(유산, 사산 포함)이 확인된 건강보험 가입자·피부양자가 지원 대상이며, 국민건강보험공단(www.nhis.or.kr/) 및 카드 영업점 방문 신청을 통해 신청할 수 있다. 일태아는 100만원, 다태아는 140만원을 지원하며, 임산부의 모든 진료비 및 약제·치료재료 구입비와 2세 미만 영유아의 진료비 및 약제·치료재료 구입비를 사용할 수 있다. 사용기한은 신청일~출산(유·사산)일 이후 2년이다.
3. 지자체별 임신 축하 지원금(선물)

일부 지방자치단체에서는 출산에 드는 비용을 지원하고 출산을 장려하기 위해서 일정 금액의 축하금을 지원하는 제도이다. 대전 중구에 출생신고를 한 첫째아 이상 자녀가 지원 대상이며, 거주지 관할 지방자치단체에 지원제도 실시여부를 확인한 후 주민센터로 신청할 수 있다. 지원금액은 30만원/1회이며, 통장으로 들어온 현금을 사용할 수 있다.
4. 3+3 부모 육아 휴직 제도

첫 자녀를 낳고 부모가 육아 휴직을 할 경우, 첫 3개월에 대해서 부모 각각의 통상임금의 100%(최대 300만원)으로 상향하여 지급하는 제도이다. 생후 12개월 이내 부모가 모두 육아 휴직을 사용할 경우, 6개월 이상 근무한 경우가 지원 대상이며, 고용보험법 시행규칙 별지 제 100호 서식 또는 고용보험시스템을 통해 온라인 신청할 수 있다. 첫 3개월 동안은 통상임금의 100%로 보존, 1개월은 최대 200만원, 2개월은 최대 250만원, 3개월은 최대 300만원의 급여를 지급한다.
5. 여성장애인 출산 비용 지원

장애인복지법 제32조에 따라 등록한 여성장애인으로 장애 정도 1~6급인 자 중 출산 및 유산·사산한 사람을 대상으로 출산 비용을 지원하는 제도이다. 관할 읍·면사무소, 동주민센터에서 신청 또는 정부24 사이트에서 신청할 수 있으며, 지원금액은 출산(유산·사산 포함) 시 태아 1인 기준 1백만원이다. 신청 시 제출한 여성장애인 본인 명의 계좌로 입금된다.

Easy AI와 토픽 톺아보기

1. 첫 만남 이용권

첫 만남 이용권은 결혼을 준비하는 사람들에게 도움이 될 수 있는 제도입니다. 이를 통해 만남의 기회를 제공하고 결혼에 대한 부담을 줄일 수 있습니다. 하지만 이용권 남용이나 부적절한 이용 등의 문제가 발생할 수 있으므로, 이에 대한 적절한 관리와 규제가 필요할 것 같습니다. 또한 이용권 지원 대상과 지원 금액 등에 대한 세부적인 기준 마련이 필요할 것 같습니다. 이를 통해 결혼을 준비하는 사람들이 실질적인 도움을 받을 수 있도록 해야 할 것입니다.
2. 임신 출산 지원비

임신과 출산은 여성에게 큰 부담이 되는 과정입니다. 따라서 임신과 출산에 대한 지원은 매우 중요합니다. 임신 출산 지원비는 이러한 부담을 줄이고 출산을 장려하는 데 도움이 될 수 있습니다. 다만 지원 대상과 지원 금액, 지원 방식 등에 대한 세부적인 기준 마련이 필요할 것 같습니다. 또한 지원 대상의 형평성 문제, 지원금 남용 등의 문제도 고려해야 할 것입니다. 이를 통해 임신과 출산에 대한 실질적인 지원이 이루어질 수 있도록 해야 할 것입니다.
3. 지자체별 임신 축하 지원금(선물)

지자체별 임신 축하 지원금 또는 선물은 출산을 장려하고 임신부의 부담을 줄이는 데 도움이 될 수 있습니다. 이를 통해 임신부들이 출산에 대한 부담을 덜고 출산에 집중할 수 있게 됩니다. 다만 지원 대상과 지원 금액, 지원 방식 등에 대한 기준이 명확히 마련되어야 할 것 같습니다. 또한 지자체별로 지원 내용이 다를 경우 형평성 문제가 발생할 수 있으므로, 이에 대한 고려도 필요할 것 같습니다. 전반적으로 임신 축하 지원금은 출산 장려와 임신부 지원에 도움이 될 수 있지만, 세부적인 기준과 운영 방식에 대한 검토가 필요할 것 같습니다.
4. 3+3 부모 육아 휴직 제도

3+3 부모 육아 휴직 제도는 부모의 육아 참여를 높이고 일-가정 양립을 지원하는 데 도움이 될 수 있습니다. 이를 통해 부모가 자녀 양육에 더 많은 시간을 투자할 수 있게 되고, 자녀와의 유대감 형성에도 긍정적인 영향을 미칠 수 있습니다. 다만 이 제도의 실효성을 높이기 위해서는 육아 휴직 기간 동안의 소득 보장, 복귀 후 불이익 방지 등 다양한 지원 정책이 함께 마련되어야 할 것 같습니다. 또한 제도 활용에 대한 사회적 인식 개선과 기업의 협조도 필요할 것 같습니다. 전반적으로 3+3 부모 육아 휴직 제도는 일-가정 양립을 지원하는 데 도움이 될 수 있지만, 실효성 제고를 위한 다각도의 노력이 필요할 것 같습니다.
5. 여성장애인 출산 비용 지원

여성장애인의 출산 비용 지원은 매우 중요한 정책이라고 생각합니다. 장애인 여성들은 출산과 양육에 있어 더 많은 어려움을 겪기 때문에, 이에 대한 실질적인 지원이 필요합니다. 출산 비용 지원을 통해 장애인 여성들의 경제적 부담을 줄이고, 출산과 양육에 전념할 수 있도록 도와줄 수 있습니다. 다만 지원 대상과 지원 금액, 지원 방식 등에 대한 세부적인 기준 마련이 필요할 것 같습니다. 또한 장애인 여성들의 특성과 요구사항을 충분히 반영하여 실효성 있는 지원 정책이 되도록 해야 할 것입니다. 전반적으로 여성장애인 출산 비용 지원은 매우 중요한 정책이며, 이를 통해 장애인 여성들의 출산과 양육을 지원할 수 있을 것으로 기대됩니다.

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