기업의 사회공헌활동을 통한 노인일자리 참여 방안

본 내용은 " 노인복지론_기업의 사회공헌활동으로 노인일자리 참여에 대한 여러분들의 생각을 토론해 주시기 바랍니다. " 의 원문 자료에서 일부 인용된 것입니다. 2023.08.21

문서 내 토픽

• 1. 노인일자리 정책

  정부와 민간부문에서 노인일자리 정책을 다양하게 전개하고 있으며, 기업의 사회공헌활동을 통해 노인일자리 참여를 확대할 필요가 있다. 베이비부머 세대의 대량 퇴직으로 인한 전문 인력의 노동시장 퇴출을 해결하기 위해 기업의 사회공헌활동과 연계하여 지속가능한 노인 일자리를 창출할 수 있다.

• 2. 사회공헌형 일자리 활성화 방안

  퇴직 전문 인력에 대한 사전 교육, 사회공헌일자리 발굴, 다양한 홍보 활동 등을 통해 사회공헌형 일자리를 활성화할 필요가 있다. 이를 통해 퇴직 전문 인력의 재취업을 돕고, 고령사회의 노인 실업 해소에 기여할 수 있다.

Easy AI와 토픽 톺아보기

• 1. 노인일자리 정책

  노인일자리 정책은 고령화 사회에서 매우 중요한 과제입니다. 노인들이 경제적 자립과 사회적 참여를 통해 삶의 질을 높일 수 있도록 하는 것이 핵심입니다. 정부는 노인들의 능력과 경험을 활용할 수 있는 다양한 일자리를 개발하고, 이를 위한 재정 지원과 인프라 구축에 힘써야 합니다. 또한 노인들의 특성과 욕구를 고려한 맞춤형 일자리 정책이 필요합니다. 이를 통해 노인들이 자신의 능력을 발휘하며 사회에 기여할 수 있도록 해야 합니다.

• 2. 사회공헌형 일자리 활성화 방안

  사회공헌형 일자리는 사회적 가치 창출과 취약계층 지원을 목적으로 하는 일자리로, 사회적 기업, 협동조합, 비영리단체 등에서 주로 이루어집니다. 이러한 일자리를 활성화하기 위해서는 정부의 적극적인 지원이 필요합니다. 재정 지원, 세제 혜택, 교육 및 컨설팅 등 다양한 지원 정책을 통해 사회공헌형 일자리 창출을 장려해야 합니다. 또한 사회적 가치에 대한 인식 제고와 함께 사회공헌형 일자리에 대한 사회적 수요를 높이는 노력도 병행되어야 할 것입니다. 이를 통해 사회적 약자를 돌보고 지역사회에 기여할 수 있는 일자리를 확대해 나가야 합니다.