간호법 보고서

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1. 간호법 내용

간호법은 현행 의료법 등에서 포괄적으로 규율하고 있는 의료인, 의료행위의 범주에서 간호 또는 조산에 관한 사항을 이관하여 독자적인 법률로 제정함으로써, 간호업무 범위, 간호전문인력의 양성, 수급 및 근무환경 개선 등에 관한 사항을 체계적으로 규율하여 간호서비스의 질을 제고하고 국민건강증진에 이바지하기 위한 법률이다. 간호법은 우수한 간호인력 양성, 필요에 의한 적정배치, 장기근속 및 이직방지를 통해 숙련간호사 확보라는 질적 측면에 중점을 둔 간호사 확보 정책에 대한 법적 근거를 마련하고, 간호인력의 면허 및 자격에 관한 업무범위를 의료기관과 지역사회로 명확히 규정하는 것을 주요 내용으로 한다.
2. 간호법 제정의 쟁점

간호법 제정에 대한 주요 쟁점으로는 의료법에서 간호법을 분리하면 보건 의료체계에 혼란을 초래할 것인지, 간호법 제정으로 간호사 독자적 진료행위가 가능해질 것인지, 간호법 제정으로 의원급 의료기관 간호사 의무배치로 경영난이 가중되고 간호조무사의 일자리가 줄어들 것인지, 요양보호사를 간호사 보조 인력으로 만들어 갈등이 심화될 것인지, 간호법이 대체 가능한지, 간호법이 의료인 간 팀플레이 저해 및 직역 간 업무 범위 충돌을 일으킬 것인지, 간호조무사의 처우개선 내용이 없어 간호사만을 위한 법률인지 등이 있다.
3. 해결방안

간호와 돌봄을 바꾸는 시민행동 10대 강령, 간호사 근무환경 및 처우 개선, 간호사 태움, 성희롱 등 인권침해 방지, 간호서비스 질 제고, 간호인력 정책기반 조성 등이 해결방안으로 제시되었다. 또한 복지부, 언론, 시민행동이 다른 직군을 효과적으로 설득할 수 있다.

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1. 간호법 내용

간호법은 간호사의 자격, 권리, 의무 등을 규정하는 법률입니다. 이 법은 간호사의 전문성을 인정하고 환자 안전과 의료 서비스의 질 향상을 목적으로 합니다. 주요 내용으로는 간호사 자격 기준, 간호사의 업무 범위, 간호사 보수 및 근로 조건, 간호사 면허 관리 등이 포함됩니다. 이를 통해 간호사의 전문성을 보장하고 간호 서비스의 질적 향상을 도모하고자 합니다.
2. 간호법 제정의 쟁점

간호법 제정에는 여러 가지 쟁점이 있었습니다. 첫째, 간호사의 업무 범위와 권한에 대한 논란이 있었습니다. 의사와 간호사의 역할 구분, 간호사의 독립적 의사결정권 등이 주요 쟁점이었습니다. 둘째, 간호사 처우 개선과 관련된 논란이 있었습니다. 간호사 보수 수준, 근로 환경 개선 등이 주요 이슈였습니다. 셋째, 간호사 면허 관리 체계에 대한 논의가 있었습니다. 면허 취득 기준, 면허 갱신 제도 등이 논의되었습니다. 이러한 쟁점들을 둘러싸고 간호사 단체, 의료계, 정부 등 다양한 이해관계자들의 의견이 대립되었습니다.
3. 해결방안

간호법 제정을 위해서는 다음과 같은 해결방안이 필요합니다. 첫째, 간호사의 전문성과 독립성을 인정하는 방향으로 업무 범위와 권한을 명확히 규정해야 합니다. 이를 통해 간호사의 자율성을 보장하고 의료 서비스의 질을 높일 수 있습니다. 둘째, 간호사 처우 개선을 위한 구체적인 방안을 마련해야 합니다. 적정 보수 수준 보장, 근로 환경 개선, 복지 제도 확충 등이 필요합니다. 셋째, 간호사 면허 관리 체계를 체계화하고 전문성을 강화해야 합니다. 면허 취득 기준 강화, 지속적인 교육 이수 의무화, 면허 갱신 제도 도입 등이 고려될 수 있습니다. 이러한 해결방안을 통해 간호법이 실효성 있게 운영될 수 있을 것입니다.

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