
근면에는 두 가지 종류가 있다
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근면에는 두가지 종류가 있다. 외부로부터 강요당한 근면과 스스로 자진해서 하는 근면이다
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2024.03.01
문서 내 토픽
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1. 외부로부터 강요당한 근면외부로부터 강요당한 근면은 회사나 조직에서 근무하는 사람들에게 해당됩니다. 이 경우 장점으로는 경제적 안정성과 경력 발전의 기회가 있지만, 단점으로는 자유가 제한되고 창의성이 저해될 수 있습니다.
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2. 스스로 자진해서 하는 근면스스로 자진해서 하는 근면은 창업이나 프리랜서와 같은 직업을 가진 사람들에게 해당됩니다. 이 경우 장점으로는 자유로운 일정 관리와 창의성 발휘의 기회가 있지만, 단점으로는 수입 불안정성과 업무 다양성 부족이 있습니다.
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1. 외부로부터 강요당한 근면외부로부터 강요당한 근면은 개인의 자율성과 자유를 침해할 수 있습니다. 이는 개인의 삶의 질을 저하시키고 스트레스와 소진을 초래할 수 있습니다. 그러나 때로는 외부의 압박이 개인의 성장과 발전에 도움이 될 수 있습니다. 중요한 것은 개인의 상황과 특성을 고려하여 적절한 수준의 외부 압박을 받는 것입니다. 외부 압박이 지나치면 개인의 자율성과 창의성이 저해될 수 있지만, 적절한 수준의 압박은 개인의 성장을 촉진할 수 있습니다. 따라서 외부로부터 강요당한 근면에 대해서는 개인의 상황과 특성을 고려하여 균형을 잡는 것이 중요합니다.
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2. 스스로 자진해서 하는 근면스스로 자진해서 하는 근면은 개인의 자율성과 내적 동기부여에 기반한 것으로, 개인의 성장과 발전에 긍정적인 영향을 미칠 수 있습니다. 이는 개인의 자아실현과 성취감을 높이고, 삶의 만족도를 향상시킬 수 있습니다. 또한 스스로 자진해서 하는 근면은 개인의 창의성과 혁신을 촉발할 수 있습니다. 그러나 지나친 자진해서 하는 근면은 개인의 건강과 삶의 균형을 해칠 수 있습니다. 따라서 스스로 자진해서 하는 근면에 대해서는 개인의 역량과 상황을 고려하여 적절한 수준을 유지하는 것이 중요합니다.
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결혼과 가족 - 자아에 대한 이해1. 자아의 종류 자신을 인식하는 자아는 크게 세 가지로 구분됩니다. 물질적 자아, 심리적 자아, 사회적 자아가 그것입니다. 이 세 가지 자아의 차이가 클수록 좌절감, 불안감, 부담감 등을 크게 느끼게 됩니다. 2. 내가 생각하는 '나' 내가 생각하는 현실적 자아는 꽤 만족스러운 편입니다. 외모, 직장생활, 재산 등에서 긍정적으로 평가하고 있으며, 심리적으...2025.01.04 · 사회과학
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기업이란 무엇인가 그리고 기업 경영이란 무엇인가1. 기업 기업이란 재화와 서비스를 생산하고 유통하는 조직적 경제단위이다. 기업은 이윤을 추구하고 생산과 관련된 활동과 위험을 부담하고 자본과 노동을 출연한 대가로 기업의 구성원인 주주, 경영자, 조직 구성원 등에게 소득을 제공하고 있다. 미시적인 관점에서 기업은 기업의 사회적 책임은 이윤을 극대화하는 것이며, 기업의 역할은 고객을 창출하고 사명은 사람의 ...2025.01.10 · 경영/경제
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민간사회복지 조직인 자선조직화운동(COS)와 인보관운동의 특징 비교분석 및 현대사회에 필요한 운동1. 자선조직화운동(COS) 자선조직협회는 기본적으로 자조와 근면의 가치를 근거로 해서 도덕적인 판단을 기준으로 빈민이 구제받을 자격이 있는지를 구분하고, 자격이 없는 빈민들은 억압적으로 구민행정을 통해 관리했다. 자선조직협회는 오늘날 개발사업의 우애방문단을 시초로 해서 상류층의 부인들이 중심이 되어 무급봉사의 형태로 진행되었다. 이후 체계적인 교육 및 훈...2025.01.10 · 사회과학
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근면에는 두가지 종류가 있다. 외부로부터 강요당한 근면과 스스로 자진해서 하는 근면이다. 각각의 사례를 들고 장단점을 비교해라. 5페이지
근면에는 두가지 종류가 있다. 외부로부터 강요당한 근면과 스스로 자진해서 하는 근면이다. 각각의 사례를 들고 장단점을 비교해라.1. 서론근면은 개인의 성공과 사회적 발전을 이끄는 중요한 덕목으로 여겨진다. 근면에는 크게 두 가지 종류가 존재하는데, 하나는 외부로부터 강요당한 근면이고, 다른 하나는 스스로 자진하여 행하는 근면이다. 외부로부터 강요당한 근면은 주로 사회적, 경제적 압력에 의해 개인이 의무감이나 책임감에서 비롯하여 노동을 수행하는 경우를 의미한다. 반면, 자진하여 행하는 근면은 개인의 내적 동기와 목표의식에 의해 자발적...2024.10.29· 5페이지 -
직업윤리_바람직한 직업의식ppt 37페이지
바람직한 직업윤리C ontents 0 1 근면한 태도 0 2 정직한 행동 1 0 3 정직한 행동 2 0 4 성실한 자세근면한 태도근면한 태도의 필요성 0 1 “ 미래는 일하는 사람의 것이다 . 권력과 명예도 일하는 사람에게 주어진다 . 게으름뱅이의 손에 누가 권력이나 명예를 안겨 줄까 .” “ 백 권의 책에 쓰인 말보다 한 가지 성실한 마음이 더 크게 사람을 움직인다 .” “ 나의 성공은 근면에 있었다 . 나는 일생 동안 단 한 조각의 빵조차 결코 거저 먹지 않았다 .” “ 나의 성공은 어느 때이건 반드시 15 분 전에 도착한 덕분...2024.11.26· 37페이지 -
직업윤리A+(문제) 9페이지
직업윤리1.근로윤리 : 업무에 대한 존중을 바탕으로 근면·성실하고 정직하게 업무에 임하는 자세2.근로윤리 세부요소①근면성 : 나는 일을 할 때 대충 시간만 때우지 않고 최선을 다하여 책임감을 가지고 할 수O②정직성 : 나는 실수를 하면 핑계를 대지 않고 솔직하게 용서를 구할 수O③성실성 : 나는 타인과의 관계에서 최대한 성의 있는 행동을 하여 상대방에게 믿음을 줄 수 O3.기업윤리의 5가지 요소①재화나 서비스 생산과정에 거짓이 있어서는X②생산된 재화(상품)·서비스가 소비자에게 위해를 가해서는X③기업에서 일하고 있는 근로자의 최소한의...2025.02.22· 9페이지 -
[A 레포트]사회심리학-사회적 판단에서 인지적 편향은 누구에게나 발생한다. 인지적 편향에 대하여 3가지 이상 설명하고, 인지적 편향과 관련된 사고(본인이 가진 신념, 혹은 지인의 신념 사고 등)에 대하여 기술한 후 어떤 인지적 편향에 해당하는지와 인지적 편향에 대한 극복 방안을 제시하시오. 5페이지
사회심리학주제: 사회적 판단에서 인지적 편향은 누구에게나 발생한다. 인지적 편향에 대하여 3가지 이상 설명하고, 인지적 편향과 관련된 사고(본인이 가진 신념, 혹은 지인의 신념 사고 등)에 대하여 기술한 후 어떤 인지적 편향에 해당하는지와 인지적 편향에 대한 극복 방안을 제시하시오.Ⅰ. 서론우리의 뇌는 1000억 개가 넘는 뉴런과 100조 개가 넘는 시냅스로 연결, 구성되어 있다. 하지만 이렇게 방대한 처리 능력을 갖추고 있음에도 불구하고 인간은 감각을 통해서 입력되는 모든 데이터를 처리할 수 없다. 이로 인해 우리의 뇌는 인지편향...2025.01.24· 5페이지 -
[축사][격려사][체육대회축사][체육대회격려사] 동민체육대회, 시민체육대회, 전국체육대회를 맞아 대표자가 승리를 기원하는 축사 및 격려사입니다. 루스벨트 대통령의 일화를 들어 감동적으로 작성한 작품입니다. 2페이지
[체육대회 격려사]정정당당한 승리를 기원하며오늘 우리 동을 대표해서 영예의 책임을 두 어깨에 짊어지고 출정의 도상에 오른 선수 여러분께 축하의 말씀을 올리게 된 것을 더없는 영광으로 생각합니다.한겨울 살을 에는 듯한 엄동설한에서, 또는 한여름 온 대지를 달구던 찜통더위 속에서도 변함없이 오로지 승리에 찬 피나는 연습과 화기애애한 팀워크로 임전 태세를 완벽히 하려는 그 정성 어린 노력과 열성적인 투지는 본인뿐만이 아니라 우리 동민이라면 너나 할 것 없이 누구나 고개가 숙여질 것입니다.본인은 여러 선수가 최악의 연습 조건에서도 추호의 ...2022.09.02· 2페이지