의사소통장애를 가진 장애인의 성인기 직업활동 가능성

본 내용은 " 의사소통장애를 가진 장애인이 성인기에 직업활동을 할 수 있는지에 대해 토론하시오 " 의 원문 자료에서 일부 인용된 것입니다. 2023.05.30

문서 내 토픽

• 1. 의사소통장애를 가진 장애인의 직업활동 가능성

  의사소통장애를 가진 우리나라 성인 장애인의 취업률은 약 5.5%로 매우 낮은 편이다. 이는 의사소통장애로 인해 상사의 업무지시를 이해하거나 동료와 소통하는 데 어려움이 있기 때문이다. 또한 의사소통장애인의 돌발행동에 대한 우려로 기업들이 채용을 꺼리는 경향이 있다. 더불어 장애인 고용에 대한 법적 의무사항으로 인해 기업들이 굳이 의사소통장애인을 채용할 필요가 없다고 판단하는 경우도 있다. 따라서 의사소통장애를 가진 장애인이 성인기에 직업활동을 지속하기는 매우 어려울 것으로 보인다.

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• 1. 의사소통장애를 가진 장애인의 직업활동 가능성

  의사소통장애를 가진 장애인들도 충분히 직업활동을 할 수 있습니다. 이들은 다양한 보조기기와 기술을 활용하여 의사소통의 어려움을 극복할 수 있습니다. 또한 장애인 고용 정책과 지원 제도를 통해 이들이 직장에서 필요한 편의를 제공받을 수 있습니다. 중요한 것은 이들의 능력과 재능을 인정하고 편견 없이 기회를 제공하는 것입니다. 직업활동을 통해 경제적 자립과 사회 참여를 할 수 있게 되면, 의사소통장애인들의 삶의 질이 크게 향상될 것입니다. 따라서 정부와 기업, 그리고 지역사회가 협력하여 이들의 직업활동을 적극적으로 지원해야 할 것입니다.