
주장적 의사소통 역할극 (간호사-환자/간호사-의사/간호사-간호사)
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[간호관리실습 A++] 주장적 의사소통 역할극 (간호사-환자/간호사-의사/간호사-간호사)
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2023.03.15
문서 내 토픽
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1. 주장적 의사소통주장적 의사소통은 자신의 권리와 요구사항을 존중하면서도 타인의 권리와 요구사항도 존중하는 의사소통 방식입니다. 이 역할극에서는 간호사와 환자, 간호사와 의사, 간호사와 간호사 간의 주장적 의사소통 사례를 보여줍니다. 각 상황에서 간호사는 상대방의 입장을 이해하고 존중하면서도 자신의 입장을 명확히 전달하는 모습을 보여줍니다.
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2. 간호사-환자 의사소통간호사와 환자 간의 의사소통에서 간호사는 환자의 권리와 인격을 존중하면서도 필요한 간호 처치를 수행하기 위해 주장적으로 의사소통합니다. 환자의 불안감을 이해하고 공감하면서도 처치의 필요성을 설명하고 협조를 구합니다.
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3. 간호사-의사 의사소통간호사와 의사 간의 의사소통에서 간호사는 의사의 지시사항을 충실히 이행하면서도 환자 관리에 대한 자신의 의견을 주장적으로 전달합니다. 의사의 지적사항을 겸허히 수용하고 개선방안을 제시하는 모습을 보여줍니다.
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4. 간호사-간호사 의사소통간호사 간의 의사소통에서 상위 연차 간호사는 신규 간호사의 실수를 지적하지만, 공격적이거나 비난적이지 않고 주장적으로 대응합니다. 신규 간호사는 자신의 실수를 인정하고 상위 연차 간호사의 조언을 겸허히 수용하는 모습을 보여줍니다.
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1. 주장적 의사소통주장적 의사소통은 자신의 권리와 요구사항을 명확하게 표현하면서도 타인의 권리와 감정을 존중하는 의사소통 방식입니다. 이는 상호 이해와 존중을 바탕으로 하며, 갈등 해결과 관계 개선에 도움이 됩니다. 간호사들은 환자, 의사, 동료 간호사들과의 의사소통에서 주장적 의사소통 기술을 활용할 수 있습니다. 이를 통해 자신의 입장을 효과적으로 전달하고, 상대방의 입장을 이해하며, 상호 만족스러운 해결책을 찾을 수 있습니다. 주장적 의사소통은 간호사의 전문성과 자신감을 높이고, 환자 간호의 질을 향상시킬 수 있습니다.
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2. 간호사-환자 의사소통간호사와 환자 간의 효과적인 의사소통은 환자 간호의 질을 높이는 데 매우 중요합니다. 간호사는 환자의 요구사항을 잘 파악하고, 환자의 불안감을 해소하며, 치료 과정에 대한 정보를 충분히 제공해야 합니다. 이를 위해 간호사는 경청, 공감, 명확한 설명 등의 의사소통 기술을 활용해야 합니다. 또한 환자의 문화적, 언어적 배경을 고려하여 의사소통 방식을 조절할 필요가 있습니다. 간호사-환자 간 상호 이해와 신뢰를 바탕으로 한 의사소통은 환자 만족도 향상, 치료 순응도 제고, 그리고 환자 안전 보장에 기여할 것입니다.
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3. 간호사-의사 의사소통간호사와 의사 간의 효과적인 의사소통은 환자 간호의 질을 높이는 데 매우 중요합니다. 간호사와 의사는 환자 치료와 관리에 있어 상호 보완적인 역할을 하므로, 두 집단 간의 원활한 의사소통은 필수적입니다. 간호사는 환자에 대한 정보와 관찰 결과를 의사에게 정확하고 명확하게 전달해야 하며, 의사는 간호사의 의견을 경청하고 존중해야 합니다. 또한 두 집단은 상호 존중과 신뢰를 바탕으로 협력적인 관계를 유지해야 합니다. 이를 통해 환자 중심의 통합적인 의료 서비스를 제공할 수 있습니다.
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4. 간호사-간호사 의사소통간호사 간의 효과적인 의사소통은 팀워크와 협력을 증진시켜 환자 간호의 질을 높이는 데 매우 중요합니다. 간호사들은 환자 간호 과정에서 지속적으로 정보를 공유하고 의견을 교환해야 합니다. 이를 위해 간호사들은 경청, 공감, 존중 등의 의사소통 기술을 활용해야 합니다. 또한 간호사들은 서로의 전문성을 인정하고 존중하는 태도를 가져야 합니다. 이를 통해 간호사 간 상호 이해와 신뢰가 형성되어 팀워크가 향상될 것입니다. 효과적인 간호사-간호사 의사소통은 환자 안전과 만족도 제고, 그리고 간호사의 직무 만족도 향상에 기여할 것입니다.
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A+ 맞은자료) 주장적 의사소통 역할극 1페이지
Ⅳ-1. 간호조직 구성원 간의 의사소통□ 간호단위에서 필요한 주장적 의사소통을 위해 역할극 시나리오를 작성해 봅시다.■ 상황 : 오후 4시경 김OO 환자에게 수술 전 교육하는 장면사례간호사 : “환자분! 성함이 어떻게 되세요?”환자 : “김OO이요.”간호사 : (팔찌 보고) “내일 아침에 수술 있어서 오늘 저녁까지만 드시고아무것도 드시면 안 돼요.”환자 : “아무것도 먹지 말라고? 배고파서 안 돼.”간호사 : “네~ 아무것도 먹으면 안 돼요. 오늘 자정 이후로 물도 안 돼요.”환자 : “허리 수술 하는데 금식을 꼭 해야 돼?”간호사...2021.06.20· 1페이지 -
[간호관리학실습]A++_주장적 의사소통 6페이지
2024학년도간호관리학 실습: 주장적 의사소통실습병원실습기간과 목전 공학 번이 름담당교수제 출 일? 간호조직 구성원 간의 의사소통? 간호단위에서 필요한 주장적 의사소통을 위해 역할극 시나리오를 작성해 봅시다.사례 1) 간호사 - 대상자1) 상황오전에 신규 대상자가 입원을 하였다. Lab을 위해 앞서 IV 시도를 하였고 몇 차례 실패 끝에 혈액을 채취하였다.첫 번째 Lab 결과에 따라 오후에 추가 Lab 처방이 났다. 대상자는 잦은 혈액 채취에 불만감을 호소하며 예민한 상태로 비협조적으로 태도를 취하고 있다.2) 관찰사례 시나리오역할...2025.03.16· 6페이지 -
간호 관리 시뮬레이션 과제 - 논문요약 3편 11페이지
간호 관리시뮬레이션 과제교과목간호관리 시뮬레이션담당 교수님학년/반학번/이름제출일1. 연구 논문 제목도지영, 신수진. (2019). 간호대학생 대상의 SBAR을 활용한 인수인계 프로그램이 자기효능감, 의사소통능력과 임상수행능력에 미치는 효과, 기본간호학회지, 26(2). 117-1262. 연구의 필요성신규 간호사들은 환자의 문제 상황에 대하여 인수인계를 하며 의사소통을 하는 데 있어서 어려움을 호소하며, 불충분한 정보를 인수인계를 받게 될 때 불안감이 가중될 수 있다. 이러한 특성을 고려해볼 때, 임상 현장에서 SBAR의 활용은 신규...2023.07.04· 11페이지 -
간호관리학 논문 요약 과제(SBAR가 간호사의 의사소통 인식/환자 안전에 대한 태도에 미치는 효과) 5페이지
간호관리학 [ SBAR를 이용한 의사소통이 간호사의 의사소통 인식과 환자 안전에 대한 태도에 미치는 효과 ] 교과명 교수님 성함 제출 일자 학년/반 학번 이름 1. 참고 논문 김미영, 김경숙(2018). SBAR를 이용한 의사소통이 간호사의 의사소통 인식과 환자안전에 대한 태도에 미치는 효과. 임상간호연구학회지, 24(1), 23-33 Ⅰ. 서론 1. 연구의 필요성 최근 의료현장에서는 환자의 안전과 의료의 효율성을 높이기 위해 다양한 활동들이 진행되고 있다. 특히 복잡한 의료환경에서 간호사와 의사 간 정확한 의사소통은 오류 발생 감...2024.07.08· 5페이지 -
간호관리학실습 CASE(의료팀 내 협력적 의사소통 역할극, 리더십유형분석, 간호인력산정 등) 25페이지
간호관리학실습최종과제이름학번담당교수실습기간차례1. 의료팀 내 협력적 의사소통 역할극2. 팀워크 전략 ? SBAR3. 리더십유형분석4. 간호업무 조정5. 간호인력산정6. 근무계획표7. 윤리적 간호실무(토론)8. 사례 중심 환자안전(토론)Ⅳ-1 간호조직 구성원 간의 의사소통간호단위에서 필요한 주장적 의사소통을 위해 역할극 시나리오를 작성해 봅시다사례 1: 간호사 ? 간호사관찰사례에의한시나리오상황: 간호사의 정규 바이탈 차팅이 누락되어 연락이 온 후책임간호사: (컴퓨터를 바라보며 차팅이 누락되었다는 연락을 받고 짜증나고억양이 격양된 목소...2023.10.01· 25페이지