A+ 받은 간호 리더십 모델 선정

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문서 내 토픽

• 1. 이국종 교수의 리더십

  이국종 교수는 중증 외상 분야의 외과 전문의로, 외상 및 외상 후 후유증, 총상 치료 부문에서 한국 최고 권위자라고 불린다. 그는 현대적 리더십 이론 중 진정성 리더십과 섬김의 리더십 이론을 보여주고 있다. 진정성 리더십은 리더의 진정성을 강조하며, 섬김의 리더십은 조직 구성원들의 의견이나 요구에 경청하고 헌신적으로 돕는 리더십이다. 이국종 교수는 자신의 신념을 소신 있게 행하며, 동료와 환자를 위해 노력하는 모습을 보여주었다. 그는 중증 외상 분야를 널리 알려 권역외상 센터 도입에 중추적 역할을 하였고, 항상 반대와 악재의 상황 속에서도 바른 방향으로 가야 함을 소리쳤다.

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• 1. 이국종 교수의 리더십

  이국종 교수는 응급의료 분야에서 탁월한 리더십을 발휘해왔다고 평가할 수 있습니다. 그는 응급의료 체계 개선을 위해 끊임없이 노력해왔으며, 특히 외상센터 설립과 응급의료 인력 양성에 힘써왔습니다. 이를 통해 응급의료 서비스의 질적 향상과 국민의 생명 보호에 기여했다고 볼 수 있습니다. 또한 그는 의료진들에게 열정과 헌신을 보여주며 이들을 이끌어왔습니다. 이러한 리더십은 응급의료 분야에서 큰 영향력을 발휘하고 있으며, 앞으로도 국민의 건강과 안전을 위해 중요한 역할을 할 것으로 기대됩니다.