스웨덴의 가족복지정책의 역사적 배경과 가족복지정책의 특성

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• 1. 스웨덴 가족복지정책의 역사적 배경

  스웨덴의 가족복지정책은 1800년대 산업혁명 이후 농촌인구의 대도시 이동으로 인한 주택문제와 건강문제가 대두되면서 발전하기 시작했다. 1937년부터 여성의 출산을 지원하기 위한 기초지원금이 제공되었고, 1938년에는 모든 노동자에게 유급휴가제가 실시되었다. 제2차 세계대전 이후에는 노동환경 및 국민 삶의 질 향상에 초점을 두고 사회정책이 조성되었다. 1960년대 말부터는 아동을 키우는 가족의 주거문제에 대한 관심이 증대되면서 주택수당이 논의되기 시작했다. 1970년대에는 사회보장제도의 황금기를 맞았지만 1973년 오일쇼크로 인해 복지제도가 축소되기 시작했다. 이후 1982년 사민당이 정권을 창출하면서 소외된 사회계층의 삶의 질을 높이기 위한 정책목표를 설정했다. 2006년 이후에는 사회적 약자에 대한 집중적, 선별적 지원과 가정의 보호에 우선순위를 두고 있다.

• 2. 가족복지정책의 특성

  스웨덴의 사회복지 특징은 사회적 연대와 신뢰, 일에 대한 루터교 전통, 강한 개인주의 전통, 포용적인 사회분위기, 가족 개념의 확대, 일-육아 양립 환경 조성, 다양한 가족지원정책, 여성의 노동자 역할 강조 등 8가지로 구분된다. 주요 가족복지정책으로는 아동 및 보육서비스, 아동 및 가족 수당이 있으며, 임신현금급여, 출산휴가 및 출산급여, 아동간병휴가 및 급여, 아동수당, 한부모 양육지원비, 입양수당 등 다양한 급여 유형이 제공된다.

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• 1. 주제2: 가족복지정책의 특성

  스웨덴의 가족복지정책은 보편적 복지, 성평등, 아동 중심의 특성을 가지고 있습니다. 첫째, 보편적 복지 체계를 통해 모든 가족에게 다양한 복지 서비스와 수당을 제공합니다. 둘째, 성평등을 실현하기 위해 부모 모두에게 육아휴직과 육아 관련 수당을 제공하고 있습니다. 셋째, 아동의 권리와 복지를 최우선으로 고려하여 아동수당, 보육서비스, 아동보호 등의 정책을 시행하고 있습니다. 이러한 특성으로 인해 스웨덴의 가족복지정책은 세계적으로 모범사례로 평가받고 있습니다.