설득의 심리학에 대한 여섯 가지 원칙
본 내용은
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(설득커뮤니케이션) 교재 1장에 나오는 설득의 심리학에 대한 여섯 가지 원칙을 스스로 요약하여 정리하고
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의 원문 자료에서 일부 인용된 것입니다.
2024.08.08
문서 내 토픽
  • 1. 희귀성
    인간은 상실의 아픔을 획득의 기쁨보다 더 크게 느낀다는 심리에 바탕을 둔 것이다. 기회의 상실, 시간의 제한, 수량의 희소성 등을 자극하는 조건에 영향을 크게 받는 것을 포함한다. 집안을 정리하기 위해 중고 거래 플랫폼을 활용하고자 한 적이 있는데, 막상 내 물건을 중고 거래로 내놓기 어려웠던 경험이 있다. 또한 인터넷에서 서비스 가격 인상 예고를 보고 마음이 급해져 필요하지 않은 물품을 구매한 적도 있다.
  • 2. 권위
    사람들은 윗사람 말을 대체로 따르는 경향이 있는데 권위가 있다고 여겨지는 사람의 말은 타당하다고 생각하지 않더라도 일단 따르게 된다. 이는 긍정적, 부정적으로 모두 나타날 수 있다. 권위 상징물로 직함, 고급 자동차, 의상 등을 이용하기도 한다. 물건을 환불하러 갈 때 평소보다 조금 더 강한 느낌을 주는 방식으로 자신을 꾸미는 것이 그 예이다.
  • 3. 호감
    외모가 매력적인 사람은 사람의 관심을 끌거나 호의를 얻기 쉬운데 신체적인 매력은 다양한 영역에서 긍정적인 작용을 한다. 또한 작은 공통점에도 인간은 호감을 느끼는 성향이 있다. 오프라인 모임에서 같은 지역 출신이라는 사소한 공통점으로 서로에 대한 호감이 높아진 경험이 있다. 또한 선생님의 칭찬으로 그 교과목에 대한 관심과 성적이 향상된 경험도 있다.
  • 4. 상호성
    상호성 원칙은 다른 사람에게서 호의, 선물 등을 받게 되었을 때 형태와 관계없이 이를 완전히 무시, 거절하기 어렵다는 심리에 기반을 둔다. 화장품 가게에서 무료로 나누어주는 마스크팩, 샘플 등을 받고 나서 그 가게에서 화장품을 구매한 경험이 있다.
  • 5. 일관성
    사람은 자기 태도, 감정을 바꾸기 어렵고 개인이 지닌 신념, 태도, 과거 행동에 대한 비판, 잘못된 결론 등을 받아들이기 어려워한다. 특정 정당이나 대통령을 과도하게 지지하는 사람이 기상 상황과 관련해 그들을 비난하는 모습을 보이는 것이 그 예이다.
  • 6. 사회적 증거
    사람은 사회적 동물이기에 홀로 일을 모두 판단, 수행할 수 없다. 복잡하고 어려운 상황에서 다른 사람의 선택, 행동을 따라 하는 것이 인생의 지혜로 보이기도 한다. 허니버터칩이나 먹태깡 등의 열풍을 보면 많은 사람이 구매하고자 하는 것을 따라서 행동하는 모습을 볼 수 있다.
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  • 1. 희귀성
    희귀성은 제품이나 서비스의 가치를 높이는 중요한 요소입니다. 희귀한 물건은 구매자들에게 특별한 경험을 제공하고, 소유하고 싶은 욕구를 자극합니다. 하지만 희귀성을 인위적으로 조장하는 것은 바람직하지 않습니다. 제품의 실제 가치와 품질이 더 중요하며, 희귀성은 그 가치를 보완하는 역할을 해야 합니다. 또한 희귀성으로 인한 가격 상승은 구매자들의 접근성을 낮출 수 있으므로 적절한 균형을 유지해야 합니다.
  • 2. 권위
    권위는 사회적 영향력과 신뢰를 얻는 데 중요한 요소입니다. 전문성, 경험, 지위 등을 통해 구축된 권위는 사람들의 행동과 의사결정에 영향을 미칠 수 있습니다. 하지만 권위가 남용되거나 부당하게 행사되는 경우, 오히려 부정적인 결과를 초래할 수 있습니다. 권위는 공정성, 투명성, 윤리성을 바탕으로 해야 하며, 권위자 개인의 이익보다는 공동체의 이익을 우선시해야 합니다. 또한 권위에 대한 적절한 견제와 균형이 필요합니다.
  • 3. 호감
    호감은 사회적 상호작용에서 매우 중요한 요소입니다. 사람들은 호감가는 사람들과 더 잘 어울리고, 그들의 의견과 행동에 더 큰 영향을 받습니다. 호감은 외모, 성격, 행동 등 다양한 요소에 의해 형성되며, 이는 개인차가 크기 때문에 객관적으로 정의하기 어렵습니다. 하지만 호감을 얻기 위해 부적절한 방법을 사용하는 것은 바람직하지 않습니다. 진실성, 공감, 존중 등의 가치를 바탕으로 한 호감이 진정한 인간관계를 형성하는 데 도움이 될 것입니다.
  • 4. 상호성
    상호성은 사회적 관계와 상호작용에서 매우 중요한 원칙입니다. 상호성은 서로를 존중하고 배려하는 태도를 바탕으로 하며, 이를 통해 신뢰와 협력이 형성됩니다. 상호성이 결여된 관계는 불균형적이고 불공정할 수 있습니다. 하지만 상호성을 강요하거나 부당하게 요구하는 것 또한 바람직하지 않습니다. 상호성은 자발적이고 균형 잡힌 관계 속에서 자연스럽게 발생해야 합니다. 상호성을 바탕으로 한 사회적 관계는 개인과 공동체 모두에게 이익이 될 것입니다.
  • 5. 일관성
    일관성은 신뢰와 예측 가능성을 높이는 데 중요한 요소입니다. 일관된 행동과 태도는 사람들에게 안정감과 믿음을 주며, 이는 원활한 사회적 상호작용을 가능하게 합니다. 하지만 지나친 일관성은 융통성 부족으로 이어질 수 있습니다. 상황에 따라 유연하게 대응하고 변화에 적응할 수 있는 능력도 필요합니다. 따라서 일관성과 유연성의 적절한 균형을 유지하는 것이 중요합니다. 이를 통해 신뢰와 적응력을 동시에 확보할 수 있을 것입니다.
  • 6. 사회적 증거
    사회적 증거는 사람들의 행동과 의사결정에 큰 영향을 미칩니다. 다른 사람들의 행동을 관찰하고 모방하는 경향은 인간의 기본적인 특성입니다. 사회적 증거는 불확실한 상황에서 안내 역할을 하며, 집단 행동을 촉발할 수 있습니다. 하지만 사회적 증거에 지나치게 의존하는 것은 바람직하지 않습니다. 개인의 독립적인 판단과 의사결정 능력이 필요하며, 사회적 증거가 잘못된 방향으로 작용하지 않도록 주의해야 합니다. 사회적 증거는 의사결정의 하나의 요소로 활용되어야 하며, 다른 요인들과의 균형을 이루어야 합니다.
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