방송통신대학교 경영학과 조직행위론 2학기 기말과제물

문서 내 토픽

1. 모범적 리더십의 실천

지난 18일, 2021년 최강의 야구팀을 결정짓는 한국시리즈가 KT위즈팀의 우승으로 끝났다. 수원에 거주하며 연고지가 수원인 팀이라서 관심 있게 지켜보았다. 몇몇 주요 선수들의 인터뷰 기사를 보며 팀을 이끈 이강철 감독의 리더십에 대해 접할 수 있었다. 특히 '다른 구단에는 없는 것'이라는 기사 제목이 눈에 띄어 보게 된 기사에는 이강철 감독의 부임 이후 선수들이 자율적으로 연습에 임하게 된 계기가 소개되어 있었다. 무엇보다도 팀 내 고참 선수들을 대우하고, 존중하는 마음을 몸소 실천으로 보여줬던 감독의 태도가 인상 깊었다.
2. 모범적 리더십의 5가지 원칙

1) 가치와 원칙을 명확히 하라: 가치도, 원칙도 없는 '승급'의 사례와 가치와 원칙, 리더의 '말'보다는 '행동'으로 학습해야 한다는 내용을 소개했다. 2) 비전으로 가슴을 뛰게 하라: 당신의 '비전'이지 나의 '비전'은 아니며, 리더와 조직원이 함께 바라는 것이 '비전'이라는 내용을 다루었다. 3) 새로움에 도전하라: 'Latte is Horse'와 침묵이 미덕이 되지 않게 해야 한다는 내용을 소개했다. 4) 스스로 행동하게 만들어라: 왜 '보고'받기를 즐기는지, 회사 평점 2.0과 3.0의 차이에 대해 설명했다. 5) 열정이 우러나게 하라: 회사 프로모션이지만 '내돈내산'이었던 사례와 '열정'의 뜻이 변하는 것에 대해 다루었다.
3. 우리 모두에게 필요한 '모범적 리더십'

삭막하기 그지없는 개인주의 사회가 되어버렸지만 다섯 가지 원칙을 곱씹으며 어쩌면 우리 모두가 자기 자신의 삶을 이끄는 한 사람의 리더이고, 그렇기에 우리가 앞으로 살아가야 하는 사회는 어쩌면 1인 조직 사회로 변할지도 모른다는 생각을 했다. 삶을 살아가며 스스로 리더로서, 자기 삶을 살아가면서 다섯 가지 원칙들을 스스로에게 적용한다면 적어도 자기 삶에서 만큼은 원하는 것들을 이뤄내며 성공한 리더로 남을 수 있지 않을까.

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1. 모범적 리더십의 실천

모범적 리더십은 조직의 성공과 발전을 위해 매우 중요한 요소입니다. 리더는 구성원들에게 비전과 방향성을 제시하고, 이를 실천할 수 있도록 동기부여와 지원을 해야 합니다. 모범적 리더십의 핵심은 윤리성, 공정성, 투명성, 소통, 그리고 구성원에 대한 존중과 배려입니다. 리더는 이러한 가치를 실천하여 구성원들의 신뢰와 협력을 이끌어내야 합니다. 또한 리더 자신이 솔선수범하여 모범을 보이는 것이 중요합니다. 이를 통해 구성원들이 리더를 신뢰하고 따르게 되며, 조직 전체의 성과 향상으로 이어질 수 있습니다.
2. 모범적 리더십의 5가지 원칙

모범적 리더십의 5가지 핵심 원칙은 다음과 같습니다. 첫째, 윤리성입니다. 리더는 정직성과 도덕성을 바탕으로 의사결정을 내리고 행동해야 합니다. 둘째, 공정성입니다. 리더는 구성원들을 공정하게 대우하고, 공정한 기준에 따라 보상과 평가를 해야 합니다. 셋째, 투명성입니다. 리더는 의사결정 과정과 정보를 구성원들에게 투명하게 공개해야 합니다. 넷째, 소통입니다. 리더는 구성원들과 활발하게 소통하며, 그들의 의견을 경청하고 반영해야 합니다. 다섯째, 존중과 배려입니다. 리더는 구성원들을 존중하고 배려하는 태도를 보여야 합니다. 이러한 5가지 원칙을 실천하는 리더는 구성원들의 신뢰와 협력을 이끌어낼 수 있습니다.
3. 우리 모두에게 필요한 '모범적 리더십'

모범적 리더십은 단순히 조직의 리더에게만 필요한 것이 아니라, 우리 모두에게 필요한 역량입니다. 현대 사회는 복잡하고 급변하는 환경 속에서 개인과 조직이 지속적으로 변화와 혁신을 요구받고 있습니다. 이러한 상황에서 모범적 리더십은 개인과 조직이 성공적으로 변화와 혁신을 이루어내는 데 필수적입니다. 개인은 자신의 삶과 업무에서 모범적 리더십을 발휘하여 목표를 달성하고 성장할 수 있습니다. 조직 구성원들은 모범적 리더십을 통해 협력하고 시너지를 창출할 수 있습니다. 나아가 사회 전반에서도 모범적 리더십이 발휘된다면, 우리 사회가 더욱 발전할 수 있을 것입니다. 따라서 우리 모두가 모범적 리더십을 실천하고 발전시켜 나가는 것이 중요합니다.