
Fuller의 관심사 발달 이론
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2024.10.28
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1. Fuller의 관심사 발달 이론Fuller(1969)는 예비교사들이 무엇에 관심이 있는지 또한 이러한 관심사를 어떠한 방법으로 개념화할지에 대해 연구하였다. 관심사에 관한 초기 연구결과 교사의 발달 단계는 교직 이전 단계, 초기 교직 단계, 후기 교직 단계의 3단계로 나뉘어졌다. 첫째 단계인 교직 이전 단계는 교직에 대해 특정한 관심이 없는 단계로서, 교육실습을 통해 학생과의 접촉을 처음으로 경험했거나 교직 경험 이전의 예비교사시기에 해당된다. 둘째 단계인 초기 교직 단계는 자아에 대해 관심을 가지는 시기로서, 주로 새로운 학교 현장에서 자신의 존재와 위치에 대해 관심과 우려를 가지게 된다. 셋째 단계인 후기 교직 단계는 경험이 많은 교사들에게 해당되는 시기로서, 이때에는 교사 자신보다는 학생에 대해 관심을 갖게 된다.
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2. Fuller와 Case(1970)의 교사 관심사 발달 단계Fuller와 Case(1970)는 초기의 관심사 개념을 토대로 교육실습과 초임교사에 해당되는 2단계에 초점을 두어 교사의 관심사 발달을 오리엔테이션 단계, 통제 단계, 학생과의 관계 단계, 학생의 인지적 성취 단계, 학생의 정의적 진보 단계, 개인적 ? 전문적 성장 단계의 6단계로 제시하였다. 첫째, 오리엔테이션 단계에서는 불확실성과 자신의 교사로서의 부적합성에 주된 관심을 보이며, 둘째, 통제 단계에서는 교실에서의 학생 지도 및 통제, 교사로서의 수용 여부에 관심을 갖는다. 셋째, 학생과의 관계 단계에서는 개별 학생과 그 학생의 행동에 초점을 두며, 넷째, 학생의 인지적 성취 단계에서는 지식, 이해, 적용, 종합, 평가에 대한 학생의 발전과 이를 성취하기 위한 교수 방법 및 절차에 관심을 갖는다. 다섯째, 학생의 정의적 진보 단계에서는 학습에 대한 흥미, 가치관의 성장, 성격 발달에 대한 학생의 진보와 이를 이루기 위한 교수 방법 및 절차에 관심을 두며, 마지막 단계인 개인적 ? 전문적 성장 단계에서는 개인적 ? 전문적 발달, 윤리적 발달, 학생의 발전에 영향을 미치는 교실 내외의 환경 등에 관심을 갖는다.
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3. Fuller와 Bown(1975)의 교사 관심사 발달 단계Fuller와 Bown(1975)은 교사 관심사 단계란 교사가 실제로 수행하는 것보다는 어떠한 것에 관심이 있는지를 중심으로 구분된 것이라고 하면서 이전의 단계를 수정하여, 교직 이전 관심사, 생존에 대한 초기관심사, 교수 상황 관심사, 학생에 대한 관심사의 4단계로 나누었다. 첫째, 교직 이전 관심사 단계는 예비교사들의 단계로서 이들은 교사보다는 주로 학생에게 관심이 많아 학생에 대해서는 현실적으로 인식하지만 교사에 대해서는 환상을 갖는 경향이 있다. 둘째, 생존에 대한 초기관심사 단계에 이르면 교사들은 실제 교직을 경험하면서 관심사에 많은 변화를 일으킨다. 셋째, 교수 상황 관심사 단계에서는 교수 상황에 대한 좌절과 한계를 느끼고 여러 가지 다양한 요구가 나타난다. 마지막으로 학생에 대한 관심사 단계에서는 학생이나 학생의 학습 및 사회 ? 정서적 요구, 학생에 대한 공정한 대우, 개별 학생에 맞는 교육 내용 구성, 학생에 대한 개인적인 관계 등에 깊은 관심을 보인다.
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1. Fuller의 관심사 발달 이론Fuller의 관심사 발달 이론은 교사의 전문성 발달 과정을 잘 설명하고 있다. 이 이론에 따르면 교사는 자신의 생존, 상황 통제, 학생 중심 등의 관심사를 순차적으로 경험하며 발달한다. 이는 교사 교육 및 전문성 개발 프로그램 설계에 유용한 틀을 제공한다. 특히 초임 교사의 관심사에 초점을 맞추어 지원하는 것이 중요하다. 또한 교사의 관심사 발달 단계를 고려하여 맞춤형 피드백과 지원을 제공하는 것이 필요하다. 이를 통해 교사의 전문성 향상과 학생 학습 증진을 도모할 수 있을 것이다.
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2. Fuller와 Case(1970)의 교사 관심사 발달 단계Fuller와 Case(1970)의 교사 관심사 발달 단계 모델은 교사의 성장 과정을 잘 설명하고 있다. 이 모델에 따르면 교사는 자신의 생존, 상황 통제, 학생 중심 등의 관심사를 순차적으로 경험하며 발달한다. 이는 교사 교육 및 전문성 개발 프로그램 설계에 유용한 틀을 제공한다. 특히 초임 교사의 관심사에 초점을 맞추어 지원하는 것이 중요하다. 또한 교사의 관심사 발달 단계를 고려하여 맞춤형 피드백과 지원을 제공하는 것이 필요하다. 이를 통해 교사의 전문성 향상과 학생 학습 증진을 도모할 수 있을 것이다.
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3. Fuller와 Bown(1975)의 교사 관심사 발달 단계Fuller와 Bown(1975)의 교사 관심사 발달 단계 모델은 교사의 성장 과정을 잘 설명하고 있다. 이 모델에 따르면 교사는 자신의 생존, 상황 통제, 학생 중심 등의 관심사를 순차적으로 경험하며 발달한다. 이는 교사 교육 및 전문성 개발 프로그램 설계에 유용한 틀을 제공한다. 특히 초임 교사의 관심사에 초점을 맞추어 지원하는 것이 중요하다. 또한 교사의 관심사 발달 단계를 고려하여 맞춤형 피드백과 지원을 제공하는 것이 필요하다. 이를 통해 교사의 전문성 향상과 학생 학습 증진을 도모할 수 있을 것이다.
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교사발달의 개념 3페이지
교사발달의 개념발달이란 용어는 유기체가 환경과의 접촉을 통해 보편적이고 일반적인 패턴을 따라 점진적으로 진보해 가는 변화나 발전을 지칭한다. 발달이론은 모든 생물체가 성숙을 향해 나름대로의 발달 단계를 거친다는 점에 기초를 두고 있다.이러한 발달이론은 초기에 주로 영유아에게 초점이 맞추어졌으나 점차 성인기로 확대되어 성인발달에 대한 연구가 이루어져 왔다(Glickman, 1981; Glickman, Gordon, & Ross-Gordon, 1995).성인발달에 대한 연구는 기본적으로 아동에 대한 연구와 그 맥을 같이 하여, 인지, ...2024.10.28· 3페이지 -
성장기 교사의 발달 특성 4페이지
성장기 교사의 발달 특성목차성장기 교사의 발달 특성(1) 교사의 관심사 발달 단계로 본 성장기 교사의 발달 특성(2) 복합·역동적인 발달 단계로 본 성장기 교사의 발달 특성(3) 성인기 발달의 관점에서 본 성장기 교사의 발달 특성* 참고문헌성장기 교사의 발달 특성1/ 교사의 관심사 발달 단계로 본 성장기 교사의 발달 특성교사의 관심사 발달 단계에서 성장기 교사는 '교수 상황 관심사 단계'와 '학습자에 대한 관심사 단계'에 해당된다(Fuller & Bown, 1975). 교수 상황 관심사 단계에서 교사는 담당 학급의 학생 수나 수업 ...2024.10.29· 4페이지 -
교직실무 ) (1) 유치원교사의 전문성에 대해 설명하고, 교사의 발달 주기에 따른 전문성 신장방안을 제안해보시오. (2) 유치원 교사의 교직윤리에 대한 논문을 3개 찾아 요약하시오 11페이지
교직실무※ 다음 (1), (2)번 문제를 모두 선택하여 작성하시오(각 15점).(1) 유치원교사의 전문성에 대해 설명하고, 교사의 발달 주기에 따른 전문성 신장방안을 제안해보시오.(2) 유치원 교사의 교직윤리에 대한 논문을 3개 찾아 요약하시오(찾은 논문의 출처 정보를 반드시 정확히 기입할 것)교직실무※ 다음 (1), (2)번 문제를 모두 선택하여 작성하시오(각 15점).(1) 유치원교사의 전문성에 대해 설명하고, 교사의 발달 주기에 따른 전문성 신장방안을 제안해보시오.(2) 유치원 교사의 교직윤리에 대한 논문을 3개 찾아 요약하시...2023.01.10· 11페이지 -
Katz의 교사 관심사 발달별로 알아보고, 경력별 보육 교사의 관심 및 요구 특성에 대한 질적 탐색을 함으로써 보육 교사가 발달해야할 양상을 살펴보시오. 5페이지
Katz의 교사 관심사 발달별로 알아보고, 경력별 보육 교사의 관심 및 요구 특성에 대한 질적 탐색을 함으로써 보육 교사가 발달해야할 양상을 살펴보시오.- 목차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 유능한 보육교사상에 관한 선행연구2. Katz의 교사 관심사 발달3. 나의 생각Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌I. 서론보육교육은 교과서가 없이 유아와 유아 간, 유아와 교사 간의 상호적인 작용이나 활동을 중점으로 되기 때문에 좋은 환경을 제공해주고 유아 활동을 역동적으로 지원해주는 교사의 역할이 중요하다. 따라서 보육교육의 질은 교사의 질을 넘어서지 못하며 ...2016.12.22· 5페이지 -
교사의 발달단계를 알아보고 각 단계에 따른 바람직한 교사의 태도와 각 단계마다 교사의 자기개발을 위한 태도와 교사관에 대하여 논하시오. 5페이지
교사의 발달단계를 알아보고 각 단계에 따른 바람직한 교사의 태도와 각 단계마다 교사의 자기개발을 위한 태도와 교사관에 대하여 논하시오.- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 교사의 발달단계1) 생존기2) 강화기3) 갱신기4) 성숙기2. 각 단계에 따른 바람직한 교사의 태도1) 생존기에 따른 바람직한 교사의 태도2) 강화기에 따른 바람직한 교사의 태도3) 갱신기에 따른 바람직한 교사의 태도4) 성숙기에 따른 바람직한 교사의 태도3. 각 단계마다 교사의 자기개발을 위한 태도와 교사관1) 생존기에서 교사의 자기개발을 위한 태도와 교사관2) ...2022.08.25· 5페이지