교사발달의 개념

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• 1. 교사발달의 개념

  교사발달이란 교사가 교직생활을 통해 어떻게 변화하고 발달하는지를 설명하는 개념이다. 교사발달은 교사양성교육 단계부터 시작되며, 교사의 연령과 경력에 따라 전문적 기술, 지식, 행동, 태도, 관심사 등의 측면에서 발달 특성을 보인다. 교사발달 단계는 생존기, 강화기, 갱신기, 성숙기로 구분되며, 각 단계에서 교사들이 겪는 관심사와 필요가 다르다.

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• 1. 교사발달의 개념

  교사발달의 개념은 교사가 자신의 전문성을 지속적으로 향상시키고 발전시켜 나가는 과정을 의미합니다. 이는 교사가 자신의 지식, 기술, 태도 등을 지속적으로 개선하고 혁신함으로써 학생들에게 더 나은 교육 서비스를 제공할 수 있게 되는 것을 의미합니다. 교사발달의 개념은 교사 개인의 성장뿐만 아니라 학교 조직 전체의 발전으로 이어질 수 있습니다. 교사가 자신의 전문성을 향상시키면 학생들의 학업 성취도 향상, 학교 교육의 질적 향상 등의 긍정적인 효과를 기대할 수 있습니다. 따라서 교사발달의 개념은 교육의 질적 향상을 위해 매우 중요한 의미를 가지고 있다고 볼 수 있습니다.