
바바인디아
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2024.09.24
문서 내 토픽
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1. 바바인디아 소개바바인디아는 인도 요리 전문점으로, 인도 현지 요리사들로 주방을 구성하여 인도 요리 특유의 맛을 살리고 있습니다. 다양한 전통 인도 요리 메뉴를 보유하여 고객들에게 차별화된 만족감을 제공하고 있습니다.
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2. 바바인디아 경영 방침바바인디아의 경영 방침은 인도 요리사로만 구성된 주방 라인업으로 맛의 차별화를 이루고, 요리의 현지화와 고유의 맛을 적절하게 배합하여 새로운 맛을 추구하여 고객 감동을 이루어내는 것입니다.
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3. 바바인디아 매출 추이 분석바바인디아의 매출은 학기 중인 3~5월과 추석 등 가족 행사가 많은 9~10월에 감소하고, 방학 중인 6~9월과 11~3월에 증가하는 것으로 나타났습니다. 월 매출은 약 8,000만 원 수준이며, 임대료, 직원 임금, 재료비 등의 비용을 제하면 약 1,150만 원의 순이익이 발생하는 것으로 분석됩니다.
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4. 바바인디아 경영 이슈 및 문제점바바인디아의 주요 경영 이슈 및 문제점은 높은 임대료, 인건비 및 인력 수급 문제, 부담스러운 식자재 비용, 변동이 심한 매출 등입니다. 특히 유동 인구가 많은 번화가에 위치하여 임대료가 높고, 현지 요리사 수급이 어려우며, 식자재 비용이 지속적으로 상승하는 등의 문제에 직면하고 있습니다.
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5. 바바인디아 해결 방안바바인디아는 이러한 문제를 해결하기 위해 다음과 같은 방안을 모색하고 있습니다. 임대료 문제는 인지도를 높인 후 임대료가 낮은 지역에 분점을 개설하고, 온라인 마케팅을 통해 비용을 줄이고 효과를 극대화하는 것입니다. 인력 수급 문제는 현지 요리사들의 처우를 개선하고 한국 요리사들을 교육하는 방식으로 해결하고자 합니다. 식자재 비용 문제는 전문 매입 업체를 두고 직거래와 대량 구입을 통해 대응하며, 적절한 현지화로 국내산 식재료로 만들 수 있는 메뉴를 개발하고 있습니다. 변동이 심한 매출 문제는 멤버십 카드 발행과 온라인 쿠폰 발행 및 이벤트 강화 등으로 고객 충성도를 높이고 단골 고객을 확보하는 방안을 모색하고 있습니다.
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1. 주제2: 바바인디아 경영 방침바바인디아의 경영 방침은 고객 중심, 혁신, 지속가능성 등을 핵심 가치로 삼고 있습니다. 먼저 고객 중심 경영을 통해 고객의 니즈를 정확히 파악하고 이를 반영한 서비스와 제품을 제공하고자 합니다. 또한 지속적인 기술 혁신을 통해 편리하고 혁신적인 쇼핑 경험을 제공하는 것을 목표로 하고 있습니다. 아울러 환경 보호, 사회적 책임 등 지속가능성 측면에서도 다양한 노력을 기울이고 있습니다. 이를 통해 바바인디아는 단순한 전자상거래 기업을 넘어 인도 사회 전반에 긍정적인 영향을 미치는 기업으로 자리매김하고자 합니다.
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2. 주제4: 바바인디아 경영 이슈 및 문제점바바인디아가 직면한 주요 경영 이슈 및 문제점으로는 다음과 같은 것들이 있습니다. 첫째, 치열한 경쟁 환경 속에서 지속적인 차별화와 혁신이 필요합니다. 아마존, 플립카트 등 글로벌 및 국내 경쟁업체들과의 경쟁이 심화되고 있어, 고객 경험 향상, 신규 서비스 개발 등을 통한 차별화가 중요합니다. 둘째, 물류 및 배송 인프라 확충이 필요합니다. 인도의 열악한 물류 환경으로 인해 배송 지연, 반품 처리 등의 문제가 발생하고 있어, 이에 대한 투자와 개선이 요구됩니다. 셋째, 규제 및 정책 변화에 대한 대응력 제고가 필요합니다. 인도 정부의 전자상거래 관련 규제 변화에 신속히 대응하지 못할 경우 사업에 차질이 발생할 수 있습니다. 이러한 문제점들을 해결하기 위한 바바인디아의 지속적인 노력이 필요할 것으로 보입니다.
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나렌드라 자다브 <신도 버린 사람들> 인도 소설 독후감 4페이지
나렌드라 자다브의 ‘신도 버린 사람들’을 읽고신도 버린 사람들은 인도 카스트의 가장 아래층인 수드라보다도 밑에 있는 계급인 달리트, 즉 불가촉천민들을 의미한다. 어렸을 때 책에서 카스트 제도에 대해 읽었을 때 사제 계급인 브라만, 그 밑의 크샤트리아, 바이샤, 수드라가 카스트의 계급을 이루고 있었다. 달리트에 대한 말은 없었다. 그래서 나는 달리트, 즉 불가촉천민이란 계급도 있다는 것을 많이 커서야 알았고 그전까지는 수드라의 차별받는 힘든 삶에 대해서만 알고 있었다. 무엇보다도 카스트에도 없길래 그 수가 아주 적을 줄 알았다. 그런...2021.06.24· 4페이지 -
성자가 된 청소부 독후감 1페이지
도서명 : 성자가 된 청소부저자명 : 바바 하리 다스출판사 : 정신세계사1. 줄거리 내용 요약자반이라는 청소부가 있다. 인도 사회에서는 청소부로 태어나면 평생을 청소부로 그리고 자손도 대대로 청소부를 해야 한다. 그는 부자 청소부가 되었고 예쁜 아가시를 부인으로 맞을 수 있는 기회가 있었다. 그러나 결국 속아서 못생기고 마음씨가 못된 여자와 결혼하여 살게 되었다. 결국 밖으로 돌게 되었고 칼리빠라는 친구를 만나다 마약을 하게 된 것이다. 재산이 없어지고 자반은 결국 부인을 처가에 데려다주고 돈을 훔쳐 가지고 나왔다. 그러다가 ‘새마...2023.08.02· 1페이지 -
[영화감상문]센과 치히로의 행방불명 감상문-7페이지 7페이지
센과 치히로의 행방불명 감상문목 차줄거리등장인물 관계치히로와 하쿠치히로와 가오나시치히로와 유바바치히로와 젠니바교훈용기와 성장사랑과 우정의 힘자아발견과 진정한 가치자연과의 조화탐욕과 그 결과변화와 적응의 중요성『센과 치히로의 행방불명』은 미야자키 하야오 감독의 작품으로, 스튜디오 지브리가 제작한 2001년의 일본 애니메이션 영화입니다. 이 영화는 깊은 감동과 환상적인 스토리로 전 세계적으로 많은 사랑을 받아왔으며, 다양한 상을 수상했습니다.줄거리영화는 10살 소녀 오가미 치히로가 가족과 함께 새 집으로 이사 가는 도중 시작됩니다. 우...2024.03.22· 7페이지 -
블라디미르 프로프의 31가지 기능으로 본 <센과 치히로의 행방불명> 4페이지
블라디미르 프로프의 31가지 기능으로 본 ▼ 등장인물1. 적? 유바바 : 온천장을 지배하는 권력과 돈을 지닌 마녀로, 자신의 이익을 내기 위해 다른 인물을 이용한다. 치히로의 부모님을 돼지로 만들고 치히로의 이름을 빼앗아 치히로와 갈등을 일으킨다.2. 증여자? 오물신 : 몸에서 나는 악취에 온천탕 직원들이 경악과 함께 자리를 떠나 치히로 혼자 오물을 치우게 되고, 결국 오물이 정화되어 본래 강의 신의 모습을 되찾게 된다. 치히로에게 감사의 표시로 경단을 주고 떠나는데, 이는 하쿠와 가오나시를 구하는 도구로 사용된다.3. 조력자? 하...2022.01.03· 4페이지 -
티벳불교의 역사 2페이지
..FILE:mimetypeapplication/hwp+zip..FILE:version.xml..FILE:Contents/header.xml..FILE:Contents/section0.xml티벳불교의 역사학번 이름7세기에서 12세기 사이의 티벳불교사는 크게 세 부분으로 나뉜다. 첫 번째는 7세기 초부터 9세 중반까지로 티벳불교의 1차 전성기(snag dar)이고 두 번째는 9세기 중반부터 약 100여 년간으로 ‘분열의 시대’ 혹은 ‘파편의 시대’로 불리는 티벳불교의 암흑기이며 마지막으로 세 번째는 10세기 중반부터 12세기까지로 티...2023.08.05· 2페이지