[민주주의와 시민의식] 과제 -노력이 필요한 우리나라의 법적 불평등 문제

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문서 내 토픽

• 1. 사회적 불평등

  사회적 불평등이란 사회적인 자원을 특정한 몇몇 사람들이나 집단만이 소유하거나, 그러한 분배 상태가 계속되어 나타나는 현상을 말한다. 불평등은 경제 구조, 정치 구조, 이데올로기 구조의 세 가지 영역으로 구분할 수 있으며, 계급과 연관된 토대와 비계급적인 토대로 나누어 볼 수 있다.

• 2. 배분적 정의의 문제

  배분적 정의는 공정한 분배를 의미하며, 사회 구성원들이 공정하다고 인정할 수 있는 배분이 이루어지지 않을 경우 불평등 문제가 발생한다. 이러한 문제는 계층간 소득 격차, 부의 비윤리적 축적, 부유층의 과시적 소비, 기대와 현실의 격차 등에서 나타난다. 삼성의 사례에서 볼 수 있듯이 기업의 사회공헌 활동이 기만적 수단으로 악용되는 경우가 있다.

• 3. 기회 구조의 불평등 문제

  기회 구조의 불평등 문제는 가치를 획득하는 수단에의 접근 가능성의 문제이다. 한국 사회에서는 근로자의 고용기회와 조건, 성차별, 교육, 학력, 서비스, 법집행, 출신지역 등에서 기회 구조의 불평등이 나타나고 있다. 이는 개인의 능력과 노력에 관계없이 기회가 차별적으로 주어지는 사회구조로 인해 발생하며, 소외계층의 절망과 분노를 야기한다.

• 4. 경제 규칙의 불평등 문제

  경제 규칙의 불평등 문제는 게임의 규칙이 공정하게 지켜지지 않는 것을 의미한다. 한국 사회에서는 연고주의와 집단이기주의로 인해 편법주의적 풍조가 만연하며, 높은 직위일수록 이러한 문제가 더욱 심각하게 나타나고 있다. 영남 출신 인사들의 높은 비중 등이 대표적인 사례이다.

• 5. 불평등 문제 개선방안

  불평등 문제 해결을 위해서는 먼저 개인의 인식 개선이 필요하다. 성차별 문제 해결을 위해서는 가족법 개정, 교육기회 보장, 고용기회 평등 등의 제도적 방안과 함께 가치관의 재정립이 중요하다. 또한 능력에 의한 공정한 평가, 집단이익보다 사회발전에 기여하는 활동이 필요하다. 정부와 사회 전체가 나서서 능력과 노력에 따른 공정한 사회 구현을 위해 노력해야 한다.

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• 1. 사회적 불평등

  사회적 불평등은 개인의 능력과 노력에 비해 불공정한 보상과 기회의 차이가 발생하는 문제입니다. 이는 개인의 자아실현과 사회 통합을 저해하며, 사회 갈등을 야기할 수 있습니다. 불평등 문제를 해결하기 위해서는 교육, 고용, 복지 등 다양한 영역에서의 정책적 노력이 필요합니다. 특히 기회의 균등과 공정한 분배를 위한 제도적 장치 마련이 중요할 것입니다.

• 2. 배분적 정의의 문제

  배분적 정의는 사회적 자원과 부의 공정한 분배를 의미합니다. 그러나 현실에서는 개인의 능력, 노력, 기여도와 무관하게 자원과 부가 불균등하게 분배되는 경우가 많습니다. 이는 사회적 갈등과 불신을 야기할 수 있습니다. 배분적 정의 실현을 위해서는 개인의 기여도와 필요에 따른 공정한 분배 원칙이 필요하며, 이를 위한 정부의 적극적인 개입과 정책 마련이 요구됩니다.

• 3. 기회 구조의 불평등 문제

  기회의 불평등은 개인의 능력과 노력에 비해 불공정한 기회 구조로 인해 발생합니다. 이는 교육, 고용, 승진 등 다양한 영역에서 나타나며, 개인의 자아실현과 사회 이동성을 저해합니다. 기회의 불평등 문제를 해결하기 위해서는 교육 기회의 확대, 공정한 채용 및 승진 기준 마련, 차별 해소 등 다각도의 정책적 노력이 필요합니다. 또한 개인의 능력과 노력이 공정하게 평가받을 수 있는 사회 시스템 구축이 중요할 것입니다.

• 4. 경제 규칙의 불평등 문제

  경제 규칙의 불평등은 시장 경쟁 구조와 정부의 정책적 개입으로 인해 발생합니다. 예를 들어 독점 기업의 시장 지배력 강화, 자본가와 노동자 간 불공정한 계약 관행, 조세 제도의 불공정성 등이 이에 해당합니다. 이는 개인과 기업 간 불공정한 경쟁 환경을 조성하며, 결과적으로 사회적 불평등을 심화시킬 수 있습니다. 경제 규칙의 불평등 문제를 해결하기 위해서는 공정한 시장 경쟁 환경 조성, 노사 간 협력 체계 구축, 누진적 조세 제도 마련 등 다각도의 정책적 노력이 필요할 것입니다.

• 5. 불평등 문제 개선방안

  불평등 문제 개선을 위해서는 다음과 같은 방안이 필요합니다. 첫째, 교육 기회의 확대와 질적 향상을 통해 개인의 역량 개발을 지원해야 합니다. 둘째, 공정한 고용 및 승진 기준 마련, 차별 해소 등 기회의 균등을 보장하는 제도적 장치를 마련해야 합니다. 셋째, 누진적 조세 제도와 사회 복지 정책을 통해 자원과 부의 공정한 분배를 실현해야 합니다. 넷째, 독점 기업 규제, 노사 협력 체계 구축 등 공정한 경쟁 환경을 조성해야 합니다. 이와 같은 다각도의 정책적 노력을 통해 사회적 불평등 문제를 개선해 나가야 할 것입니다.