현재 우리나라에서 가장 필요하다고 생각되는 보육정책

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문서 내 토픽

• 1. 중소기업 육아휴직제도 활성화

  현재 우리나라 정부에서는 다양한 보육정책을 시행하고 있지만, 저출산 문제와 일·가정 양립 문제가 해결되지 않고 있다. 이는 우리나라 보육정책의 실효성이 거의 없다는 것을 보여준다. 특히 중소기업에 재직 중인 근로자의 경우 육아휴직을 사용하기 힘든 실정이다. 중소기업은 만성적인 인력난으로 인해 근로자의 육아휴직 신청을 꺼리고 있으며, 숙련공을 대체할 인력을 구하기 어려워 육아휴직 활성화가 어렵다. 따라서 중소기업 육아휴직제도의 활성화가 가장 필요한 보육정책이라고 생각된다. 정부 차원에서 중소기업에 대체인력을 제공하는 등의 특단의 조치가 필요할 것으로 보인다.

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• 1. 중소기업 육아휴직제도 활성화

  중소기업 육아휴직제도 활성화는 매우 중요한 과제입니다. 중소기업 근로자들의 일-가정 양립을 지원하고 여성 근로자들의 경력 단절을 방지하기 위해서는 이 제도의 실효성 제고가 필요합니다. 정부는 중소기업에 대한 육아휴직 지원금 확대, 대체인력 지원 등 다양한 정책적 지원을 통해 중소기업의 육아휴직제도 활용도를 높여야 합니다. 또한 중소기업 근로자들의 육아휴직 사용에 대한 사회적 인식 개선과 함께 기업 문화 개선 노력도 병행되어야 할 것입니다. 이를 통해 중소기업 근로자들이 안심하고 육아휴직을 사용할 수 있는 환경이 조성되어야 합니다.