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인적자원을 구성하는 인적 자본과 사회적 자본의 개념을 제시하고, 인적 자본과 사회적 자본을 확보하기 위한 방안을 제시하시오2024.09.171. 서론 현대 사회는 급격한 변화와 빠른 발전의 흐름에 노출되어 있으며, 이러한 환경에서 개인과 사회의 성공은 인적 자원과 사회적 자본을 보다 효과적으로 활용하는 능력에 달려 있다. 이 두 가지 자원은 개인과 집단의 발전과 사회적 안정을 위해 중요한 역할을 하며, 이를 효과적으로 관리하고 확보하는 것은 미래를 준비하는 데 필수적이다. 인적 자본과 사회적 자본은 각각 개인과 사회를 더 강화하고 발전시키는 핵심적인 자원이다. 이러한 인적 자본과 사회적 자본을 확보하는 것은 개인과 사회의 발전을 위한 핵심 과제다. 이를 위해 교육, 자...2024.09.17
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도전적인 목표를 세우고 적극적으로 이를 추진하여 남다른 성과를 냈던 경험을 작성해주세요2024.09.131. 목표설정이론과 산업심리학 1.1. 산업심리학의 목적 산업심리학의 목적은 인적자원 관리와 비슷한 과목이라고 할 수 있다. 산업심리학은 인적자원의 역량을 극대화하여 기업과 조직의 발전을 위한 생산성을 도출하는 것이 목적이다. 이 과정에서 목표설정론을 비롯한 기대이론과 공정성 이론은 조직원들이 일과 직업에 몰입할 수 있는 보상방법과 환경을 조성하는데 초점을 맞추고 있다. 다른 이론들이 성과와 보상으로 구성원에 대한 동기를 유도하는 반면, 목표 설정 이론은 구성원의 자가 진단과 목표 설정 후 이를 달성하기 위해 적극적인 피드백과 약...2024.09.13
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구글의 조직문화에 대한 경영전략 사례분석2024.09.291. 구글의 경영전략과 미래전략 1.1. 구글 개요 1998년 소수의 사람들이 모여서 시작된 작은기업이었던 구글은 지금은 전세계 인터넷 및 모바일, 인공지능 관련 분야에서 가장 영향력 있고 IT산업의 글로벌 리더이로 평가받고 있다. 구글은 검색엔진뿐 아니라 안드로이드 운영체제, 온라인 광고 등에서 세계최고의 위치에 있으며 성장가능성이 높은 기업이다. 1.2. 구글의 핵심역량 구글의 핵심역량은 창의적인 생각과 자유로운 경영방식이다. 구글은 사회의 틀에 얽매이지 않고 혁신적이며 즉각적으로 대응하는 기업 문화를 가지고 있다. 구글의 모...2024.09.29
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정부관료제2024.09.221. 서론 1990년대 이래로 '신자유주의'의 도래와 함께, 기존의 큰 정부에서 벗어나 작은 정부로의 이행이 중요시되게 되었다. 그러나 이는 단순히 정부의 크기를 축소하고 기존의 정부 주도적 행정에서 벗어나 많은 권한을 민간에 이양하는 것만을 이야기하는 것이 아니라, 어디까지나 '작지만 강한 정부'를 추구해야 함을 의미한다는 것을 염두에 둘 필요가 있다. 불필요한 비대화를 지양하고 작은 정부를 추구하지만, 그 정부는 국민의 수요를 만족시키며 국가경쟁력을 제고시킬 수 있는 강한 정부여야 하는 것이다. 따라서 오늘날 역시 정부관료제에 ...2024.09.22
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2024년 평가제 자체점검표2024.10.261. 서론 우리는 모두 일을 하고 그에 대한 대가로 삶을 영위하고 있다. 그렇다면 일에 따라 대가를 부여하는 이유는 무엇일까? 어떤 일을 하려고 할 때에 그것에 대해서 성과를 내려고 일을 시작하는 경우가 대부분이다. 하지만 계획했던 일들이 기대했던 성과를 성취하지 못할 때에는 이에 대한 해결과 보안책을 가궁해서 차회 기회시 과거보다 더 좋은 결과를 만들어 내면 된다. 이것이 하물면 개인의 일과 하려던 일도 원하는 성과를 위해서 노력하지만, 좋은 결과를 가지고 올 수도 있고 그렇지 못한 경우도 발생한다. 그래서 정부나 기업들은 각각의...2024.10.26
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간호관리자(최고, 중간, 일선, 일반)들의 업무 범위 사례2024.10.141. 간호관리 개요 1.1. 간호관리의 개념 간호관리는 "간호조직의 목표를 달성하기 위하여 간호의 자원을 활용하는 과정"이다. 이는 간호관리자뿐만 아니라 일반 간호사도 기획, 조직, 인사, 지휘, 통제의 활동을 수행해야 한다는 것을 의미한다. 간호사는 간호서비스의 제공자 역할뿐만 아니라 다양한 관리 역할을 수행해야 한다. 간호실무에서 간호사는 기획, 조직, 인사, 지휘, 통제 등의 관리기능이 필요하다. 간호사는 간호 실무를 위한 구체적인 계획을 세우고, 인적·물적 자원을 조달 및 배분하며, 간호 인력의 모집, 선발, 오리엔테이...2024.10.14
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대학교 수익사업단 운영 기획안2024.10.041. 서론 성과라는 부분은 기업과 정부 개인과 더불어 이야기를 한다. 어떤 일에 대한 결과를 이야기하는 부분들이 많다. 그래서 어떤 일을 하고자 할 때는 그 일에 대한 성과를 생각하고 일을 도모하는 경우가 많다. 만약 계획하였던 일이 원하는 성과를 발휘되지 못하는 경우에는 이에 대한 보완점과 해결점을 찾아서 다음번에 더 좋은 성과를 이루도록 노력하면 된다. 이것이 하물면 개인의 일과 하려던 일도 원하는 성과를 위해서 노력하지만, 좋은 결과를 가지고 올수도 있고 그렇지 못한 경우도 발생한다. 그래서 정부나 기업들은 각각의 이윤을 위해...2024.10.04
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사회복지조직의 정보관리체계 유형2024.11.051. 사회복지조직 정보관리체계의 유형 1.1. 자료처리시스템 자료처리시스템(Data Processing System, DPS)은 사회복지조직에서 반복적으로 일어나는 사회복지업무를 자료의 입력만으로 처리하게 하는 기능을 수행한다. 여기서 자료처리업무는 정보의 수집, 저장, 검색, 전송 그리고 자료출력을 포함한다. 그리고 수동 작업들을 자동화된 자료처리 응용프로그램으로 바꾸어 주면서 비서 업무와 직원의 일상 업무를 처리하는 데 소요되는 시간과 비용을 절감하는 효과를 가져왔다. 예컨대 봉급명세서의 자동처리, 이용자명부관리, 영수증 자동...2024.11.05
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정부의 소극적 역할에 대한 입법부 우위 예산원칙과 정부의 적극적인 역할에 따른 행정부 우위의 예산원칙을 비교하여 설명2024.09.301. 서론 1.1. 정부예산의 개념과 중요성 정부예산은 정부나 국가 기관이 수입과 지출을 관리하고 계획하기 위한 핵심적인 재정 도구이다. 정부예산은 정부가 어떻게 자원을 사용하고 국가의 경제 및 사회적 목표를 달성하기 위한 자금을 조달하는 방법을 결정하는 중요한 과정을 반영한다. 정부예산의 개념은 다음과 같이 설명할 수 있다. 첫째, 정부예산은 재정 계획 및 관리 도구로서, 정부 기관이 특정 기간(보통 1년) 동안 어떻게 자금을 사용하고 어떻게 자금을 확보할 것인지에 대한 계획 및 관리 도구이다. 이를 통해 정부는 자원을 효율...2024.09.30
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- "타인과 함께 팀을 이뤄 성과를 낸 경험에 대해 설명하고, 지원자가 생각하는 효과적인 의사소통 방법에 대해 기술하여 주십시오2024.10.011. 팀 워커 TEAM WOKER: 팀과 함께 성장하며 개인의 목표 달성 1.1. 개요 1.1.1. 저자의 주장과 핵심 내용 저자의 주장과 핵심 내용은 다음과 같다. 이 책의 주제는 개인과 팀이 빠르게 성장하고 성공하기 위한 방법론이다. 특히, 피드백을 효과적으로 받아들이고, 자기 효능감을 키우며, 팀과의 협력을 통해 성장을 도모하는 방법을 중점적으로 다루고 있다. 저자는 팀 워커 "Team Worker"를 통해 팀과 함께 성장하며 개인의 목표까지 이루는 방법을 제시한다. 저자가 말하는 다음 5가지 원칙을 준수하면 빠르게 성장할...2024.10.01
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