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핵심적 경영자원2024.10.021. 경영자원과 핵심역량 1.1. 경영자원의 유형 1.1.1. 유형자원 유형자원(tangible resource)은 기업이 보유한 자원 중에서 형태가 있으며, 쉽게 파악되고, 평가가 가장 용이한 자원을 말한다. 유형자원의 대표적인 예로는 기업의 대차대조표에 나타나는 공장, 기계, 건물 등의 물적자산과 금융자산 등이 있다. 이러한 유형자원은 시장을 통해 쉽게 조달할 수 있기 때문에 특별한 경쟁우위를 창출하기는 어렵다. 하지만, 유형자원의 가치는 항상 대차대조표상의 금액만으로 평가할 수 없으며, 기업의 전략에 따라 그 가치가 상...2024.10.02
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SMART 원칙2024.10.141. 개요 목표설정 이론은 개인이 의식적으로 설정한 목표가 동기와 행동에 영향을 미친다는 이론이다. 목표는 개인이 목표 달성을 위한 노력을 지속하게 하며, 목표 달성을 위한 전략을 개발하도록 동기를 유발시키는 기능을 갖고 있다. 때문에 목표설정 이론을 통한 성과 달성을 위해서는 보다 구체적이고 도전적인 목표설정이 필요하며, 이를 위해 SMART 목표설정 원칙이 활용된다. 본 레포트에서는 목표설정 이론의 개념과 SMART 목표설정 원칙에 대해 살펴보고, 이를 바탕으로 개인의 목표 수립 사례를 제시할 것이다. 2. 목표설정이론 2.1...2024.10.14
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내가 조직의 리더일 경우, 리더로서의 특성과 자질2024.10.031. 리더의 역할과 자질에 대한 고찰 1.1. 리더십의 중요성과 리더의 역할 AI시대가 도래하고 모든 것이 기계로 대체되는 시대가 온다 할지라도 조직에 있어서 사람만큼 중요한 것은 없다. 특히 조직을 구성하는 구성원들도 필요하지만 조직 전체를 이끌 리더십이 반드시 있어야 하는데 만약 조직을 올바른 길로 이끌어줄 리더가 없다면 그 조직은 얼마 되지 않아서 자멸하고 말 것이다. 조직의 성격이나 구성원들의 특성, 욕구에 따라 훌륭한 리더십도 달라질 수 있는데 만약 조직이 외부 환경에 의해 유동적으로 움직여야 하는 성격을 갖고 있는데 리...2024.10.03
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성공행복의마인드교육을들으면서변화된마인드는2024.11.301. 비전과 마음가짐 1.1. 내 인생의 비전 선언 내 인생의 비전 선언은 "모든 환자를 평등하게 가족처럼 대하여 그들의 삶을 진정으로 변화시키며, 항상 지식을 쌓으려고 노력하는 전문 간호사가 되는 것"이다. 코로나19 팬데믹 이후 많은 것이 달라졌지만, 세상을 더 나은 곳으로 변화시키고자 하는 사람들의 열정은 여전히 불타고 있다. 구글의 공동창업자인 래리 페이지와 세르게이 브린, 페이스북의 창업자 마크 저커버그, 이베이의 설립자 제프 스콜 등 유명 기업가들 대다수가 유대인 배경을 가지고 있으며, 그들의 비전은 "더 나은 세상을 ...2024.11.30
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민담 설화 신화를 현대화로2024.10.181. 오뉘 힘겨루기의 설화의 현대적 변용 1.1. 서론 1.1.1. 연구목적 한국에서 가족이라는 단어는 빼놓을 수 없는 문화이다. 기업에서도 '가족과 같은 분위기'라는 것을 강조하고 '딸 같은 며느리', '아들 같은 사위' 등 한 가족이라는 것을 강조하기 위한 수식어구를 쓰기도 한다. 어떻게 보면 한국에서는 '가족'을 가장 중시하는 문화라고 이야기할 수 있을 것이다. 그래서 한국 구비문학에서는 이러한 가족을 소재로 한 다양한 설화들이 등장하기도 한다. 예를 들면 '단종애사', '심청전', '흥부전' 등 전설에서 민담까지 가족을 ...2024.10.18
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친구관계 형성에 영향을 미치는 매력의 조건과 친밀한 친구관계의 특징을 설명하고, 이를 바탕으로 나의 친한 친구 한 두명과 왜 친해졌는지, 어떻게 친한 관계를 유지하고 있는지 7주차에서 배운 내용을 중심으로 분석해보세요2024.10.181. 서론 우리의 일상생활에서 친구관계는 중요한 요소 중 하나이다. 친구는 서로의 이야기를 듣고, 각자가 겪는 어려움을 함께 나누며, 인생의 즐거움을 함께 공유하는 존재이기 때문이다. 사회적 동물인 인간에게 있어, 이러한 관계는 우리의 정서적 안정과 성장, 그리고 인생의 행복에 결정적인 역할을 한다고 할 수 있다. 우리는 종종 매력적인 사람들에게서 이끌리는 감정을 느낄 때가 있다. 그러나 이러한 '매력'은 무엇이며, 그것이 우리의 친구 선택에 어떤 영향을 미치는지에 대해 철저히 이해하는 것은 쉬운 일이 아니다. 우리는 어떤 사람...2024.10.18
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화장품설문지2024.12.291. 연구 목적 및 배경 1.1. 화장품 연구원 직무분석의 필요성 화장품 연구원 직무분석의 필요성은 크게 두 가지로 볼 수 있다. 첫째, 화장품 연구원이라는 직업에 대한 일반인들의 인식이 추상적이고 막연한 경우가 많기 때문이다. 화장품 연구원은 대중매체에서 쉽게 접할 수 있는 직업이지만, 실제 이들이 어떤 일을 하며 어떤 능력과 자질이 필요한지에 대한 구체적인 정보는 부족한 편이다. 따라서 화장품 연구원의 직무를 체계적으로 분석하여 실제 업무 내용과 필요한 역량을 밝혀낼 필요가 있다. 이를 통해 화장품 연구원에 대한 일반인들의...2024.12.29
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자연적 권위와 평등 내용 사례 설명2024.10.091. 서론 인간 사회는 다양한 형태의 권위와 평등 개념을 통해 질서와 규범을 유지한다"" 권위는 개인이나 집단이 다른 사람들에게 인정받고 따르게 하는 힘을 의미하며, 이는 법적 권위, 도덕적 권위, 그리고 자연적 권위 등으로 나뉜다"" 법적 권위는 법과 제도에 기반하여 특정 역할을 수행하는 사람들이 갖는 권위를 말하며, 판사나 경찰관처럼 공식적으로 부여된 권위가 그 예이다"" 도덕적 권위는 개인의 윤리적 신념이나 행동을 바탕으로 형성된 권위로, 종교 지도자나 사회 운동가가 이러한 권위를 가질 수 있다"" 반면, 자연적 권위는 사람들...2024.10.09
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가드너의 다중지능이론 교육적 시사점을 논하시오2024.10.091. 서론 다중지능이론은 심리학 이론에서 출발하였으나 이후 교육학적 측면에서 효과적이고 실용적인 이론으로써 연구되어왔다. 자중지능이론에서 지능은 일반지능과 같이 단일 능력이 아닌 다수의 능력으로 인간의 지능이 구성되고 있으며, 그 능력들 간의 상대적 중요성은 동일하다고 간주하고 있다. 다중지능이론에서 지능은 기능적 개념(functional concept)의 범주로 정의되며 다원론적 관점에 의하여 몇 가지 지능 영역을 제시하고 있다. 이러한 다중지능이론은 교육적 측면에서 학습자의 다양한 능력과 가능성에 대해 인정함으로써 의의가 있다....2024.10.09
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1. 실시한 검사명 제시 및 검사에 대한 설명 (분량: 30~40줄) - 워크넷의 검사 소개를 그대로 옮겨 적지 말고, 이해한 바를 요약정리할 것. 2. 각 검사를 선택한 이유 (분량: 10~20줄) - 강의를 토대로 검사대상의 특성과 필요, 검사실시 목적에 부합하는 검사를 선택할 것. 3. 검사결과지 2개의 “검사명”, “본인 이름”, “검사실시일” 화면 제시 (분량: 1장 이내) - 2024년 8월 이후,2024.10.091. 서론 1.1. 심리검사의 중요성 심리검사는 개인의 성향, 능력, 특성을 객관적으로 확인할 수 있는 중요한 도구이다. 심리검사를 통해 개인은 자신의 내면을 깊이 있게 이해할 수 있으며, 이를 바탕으로 보다 나은 미래를 설계할 수 있다. 첫째, 심리검사는 개인의 성격, 능력, 흥미 등을 총체적으로 진단할 수 있다. 이를 통해 개인은 자신의 강점과 약점을 파악할 수 있으며, 이를 토대로 적합한 진로와 직업을 선택할 수 있다. 특히 직업 선택 시 개인의 적성과 가치관을 고려하는 것이 중요한데, 심리검사는 이를 객관적으로 평가할 ...2024.10.09
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