경영학 관련 프로젝트 헌장

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최초 생성일 2024.10.21
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"경영학 관련 프로젝트 헌장"에 대한 내용입니다.

목차

1. 윤리경영의 이해
1.1. 윤리경영의 개념
1.2. 윤리경영 실천을 위한 필수요소

2. MAGNA INTERNATIONAL 소개
2.1. MAGNA INTERNATIONAL의 사업영역 및 성과
2.2. MAGNA INTERNATIONAL의 비전과 전략

3. MAGNA INTERNATIONAL의 윤리경영 실천
3.1. 윤리강령 및 행동규범
3.2. 종업원 중심의 문화 구축
3.3. 기업의 사회적 책임 이행

4. 삼성중공업 사례 분석
4.1. 태안 기름유출 사고 개요
4.2. 삼성중공업의 대응 문제점
4.3. 삼성중공업의 윤리강령

5. 6시그마 경영혁신 모델
5.1. 6시그마의 개념 및 특징
5.2. 6시그마 경영혁신 사례
5.3. 6시그마 도입을 위한 핵심요소

6. 참고 문헌

본문내용

1. 윤리경영의 이해
1.1. 윤리경영의 개념

윤리경영이란 기업이 경영활동을 함에 있어서 윤리를 우선적인 가치로 두고 모든 업무를 공정하고 합리적으로 수행하는 것이다. 시장의 윤리, 즉 시장의 질서를 준수하는 동시에 사회적 실체로서 권리와 의무를 다하는 순환과정의 경영이자 법적 책임의 준수는 물론이고, 사회가 요구하는 윤리적 기대를 기업의 의사 결정 및 행동에 반영하는 것을 의미한다. 즉, 법적 책임이 없는 경우에도 사회통념에 어긋나면 사회가 요구하는 윤리적 기준을 선택하는 경영방식이라고 할 수 있다."


1.2. 윤리경영 실천을 위한 필수요소

윤리경영 실천을 위한 필수요소는 '3C'로 구분된다. 첫째는 기업행동헌장(Code of conduct)으로, 기업윤리의 준수를 위해 구체적이고 성문화된 형태로 사원들의 행동지침이 제시되고 있는지를 의미한다. 둘째는 준수 여부 감독 조직(Compliance check organization)으로, 윤리경영을 실현하기 위한 조직과 제도가 구비되어 있는지를 나타낸다. 이는 윤리경영 전담부서 및 임원, 내부 보고(고발) 시스템, 감사 및 평가 시스템 등으로 구성된다. 셋째는 윤리경영 교육에 의한 공감조성(Consensus by ethic education)으로, 기업윤리 준수를 위한 반복적이고 일상적인 교육이 제공되고 있는지를 말한다. 이처럼 윤리경영의 실천을 위해서는 행동지침, 감독조직, 교육 등 3가지 필수요소가 구비되어야 한다."


2. MAGNA INTERNATIONAL 소개
2.1. MAGNA INTERNATIONAL의 사업영역 및 성과

MAGNA INTERNATIONAL은 오로라, 온타리오, 캐나다에 본사를 두고 있는 글로벌 자동차 공급 업체로, 자동차 부품제조, 자동차 장비 판매를 하는 캐나다에서 가장 큰 기업 중 하나이다. 또한 전 세계 316개소에 제조설비 사업장을 두고 29개국을 대상으로 84개 제품을 개발, 엔지니어링, 생산, 공급하고 있는 글로벌 리딩 서플라이어이다. MAGNA는 12만 5,000명의 종업원과 함께 세계 최초 수준의 제조기술과 혁신적 공정을 활용해 고객에게 최고의 가치를 전달하는데 포커스하고 있다.

MAGNA의 사업 영역과 제품 범위는 바디와 섀시, 파워트레인, 전기/전자, 인테리어, 익스테리어, 시트, 비전, 클로저, 루프 시스템, 연료 및 배터리 시스템 등의 제품 및 모듈 생산뿐 아니라 완성차 엔지니어링 및 위탁생산까지 포함하고 있으며, 주로 제너럴 모터스(GM), 포드 자동차 회사, 그리고 크라이슬러 LLC에 공급하는 자동차 부품을 제조하고 있다. 이 밖에도 폭스바겐, BMW와 도요타 등도 MAGNA의 주요 고객이다. 유럽에 있는 MAGNA 슈타이어는 푸조 RCZ, 애스턴 마틴 Rapide와 미니 컨트리 맨을 조립하는 계약을 가지고 있는 회사이다.


2.2. MAGNA INTERNATIONAL의 비전과 전략

MAGNA INTERNATIONAL의 비전과 전략은 혁신, 종업원에 대한 투자, 그리고 세계수준의 제조를 중심으로 이루어진다.

첫째, MAGNA INTERNATIONAL은 혁신을 위해 노력하고 있다. 스마트, 클리너, 안전한, 라이터의 4가지 기조를 가지고 있는데, 이는 편안함과 편리함을 연결하는 디자인과 영감, 효율성과 지속가능성을 고민하는 에너지 사용 최적화, 엔지니어링 보호와 안전한 운전재미 제공, 경량 소재와 과학을 통한 질량 감소 등을 의미한다. 이를 통해 고객의 요구와 자사의 요구를 충족시키고자 한다.

둘째, MAGNA INTERNATIONAL은 종업원에 대한 투자를 중요하게 여긴다. 종업원들에게 공정한 대우 정책, 명확한 업무부여 및 직업역할, 직책에 맞는 권한 부여, 지속적인 교육과 노력, 팀웍 훈련, 여가시간 활용비 지원 등 다양한 지원책을 제공하고 있다. 이를 통해 종업원들이 안전하고 건강한 작업 환경에서 일할 수 있도록 하고 있다.

셋째, MAGNA INTERNATIONAL은 세계수준의 제조를 이루고자 한다. 안전하고 건강한 작업 환경, 정부 법규 및 정책 준수, 제로 사건과 불량률 제로를 목표로 삼고 있다. 또한 정직과 성실, 장인정신과 품질에 대한 자부심, 지속적인 운영 효율성 제고, 활발한 소통 등을 통해 세계 최고 수준의 제조 역량을 발휘하고자 한다.

이처럼 MAGNA INTERNATIONAL은 혁신과 종업원 투자, 세계수준의 제조라는 세 가지 핵심 전략을 통해 지속적인 성장과 발전을 도모하고 있다.


3. MAGNA INTERNATIONAL의 윤리경영 실천
3.1. 윤리강령 및 행동규범

마그나 인터내셔널(Magna International)은 윤리경영 실천을 위해 윤리강령 및 행동규범을 명확히 정해두고 있다. 윤리강령 및 행동규범에 어긋나는 행동을 하는 경우 자회사, 본사, 계열회사 불문하고...


참고 자료

비즈니스 윤리학의 현상과 과제
Ethics officer Association(2002)
Ethics and Business 재구성
삼성중공업 웹사이트 www.shi.samsung.co.kr
아시아 대표 석간
아시아경제 www.newsva.co.kr
http://jokuna.com.ne.kr/sigma/sigma.htm http://my.dreamwiz.com/paulus99/qm/six_basic.htm http://cureall.netian.com/6sigma.html http://www.centerworld.com/acad/prof/parkch/cyber/6sigma/0202.htm http://www.ktpm.com/sixsigma/wb1/wb1_02.htmhttp://green.yuhan.ac.kr/~ie/html/story-ie-20-1.htm http://www.unionsteel.co.kr/espace/Business/Six_Sigma/QC_sigma/qc_sigma.htm http://factory119.com.ne.kr/book21/80.htm http://eq21.net/6sigcon.html

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