소개글
"자원봉사의 가치와 동기"에 대한 내용입니다.
목차
1. 자원봉사론
1.1. 자원봉사자의 자세와 윤리 및 가치관
1.2. 자원봉사자의 욕구와 동기
1.3. 자원봉사 동기부여이론 중 기능주의론
1.3.1. 기능주의론의 개요
1.3.2. 기능주의론의 장단점
1.4. 자원봉사활동 관리 시 고려사항
1.4.1. 장애인 자원봉사활동 관리
1.4.2. 비장애인과 장애인의 통합교육
1.5. 시민사회와 자원봉사활동의 가치
1.5.1. 시민사회와 자원활동의 관련성
1.5.2. 자원봉사활동의 개인적, 사회적 변화와 민주시민적 가치
2. 참고 문헌
본문내용
1. 자원봉사론
1.1. 자원봉사자의 자세와 윤리 및 가치관
자원봉사자의 자세와 윤리 및 가치관은 자원봉사활동의 핵심이다. 자원봉사자는 책임감 있는 성실한 자세로 상대방의 입장을 이해하고 배우려는 자세를 가져야 한다. 또한 활동의 한계를 설정하고 비밀을 지키며 협력하는 태도가 필요하다.
자원봉사자의 윤리와 가치관에는 인간의 존엄성과 상호 책임, 자아실현과 평등의 원칙이 포함된다. 인간은 자신의 잠재력을 개발하여 자주적으로 문제를 해결할 수 있으며, 비밀보장은 의무이자 타인의 사생활을 존중하는 의미를 갖는다.
이처럼 자원봉사자의 자세와 윤리 및 가치관은 타인에 대한 배려와 존중, 자기 개발과 책임의식이 핵심이다. 이를 통해 자원봉사활동의 본질적인 의미를 구현하고 자원봉사자로서의 역할을 다할 수 있다.
1.2. 자원봉사자의 욕구와 동기
자원봉사자의 욕구와 동기는 자원봉사활동에 참여하게 하는 이유이자 무급으로 타인과 지역사회를 위해 자신의 시간과 노력, 자원을 투자하게 만드는 원동력이다. 거시적 환경에 대한 분석이 사회의 자원봉사자 자원의 절대적 공급량에 대한 예측과 자원봉사자의 일반적 상황을 이해하는데 도움을 준다면, 개인적 특성은 자원봉사자 간에 나타나는 개별적 특성의 차이를 파악하는 것이다.
자원봉사활동을 희망하는 개인은 매우 다양한 욕구와 동기를 갖고 접근한다. 이들의 욕구와 동기는 개별적이어서 몇 개의 유형으로 나누어 정형화하기 어렵다. 그러나 자원봉사자의 욕구를 개별적으로 구분해야 하는 이유는 각 개인이 갖는 차별적 욕구에 대한 파악을 통해 각각의 욕구에 부합되는 봉사활동을 연결시켜 주는 것이 필요하기 때문이다.
동기 유형 간 중요도 인식은 자원봉사활동 시간과 경험의 누적에 따라 변화하고 동기를 충족하는데 영향을 미친다. 초기의 자원봉사활동 선택에는 타인지향의 동기가 영향을 미치지만 경험이 누적될수록 자기중심의 동기를 추구하며, 그 동기충족의 기대는 인정감이나 보상, 자원봉사활동 조직으로 향한다. 즉, 자원봉사자의 동기는 자원봉사활동 과정 속에서 지속적으로 변화하며, 자원봉사활동에서 개인의 혜택과 조직의 기대를 바라는 변화경향에 의해 인정·보상이 필요할 수밖에 없다.
현재 자원봉사현장에서 인정·보상(recognition & reward)은 '자원봉사활동의 가치를 인식하고 승인함으로써 이에 대한 답례로 유·무형의 무엇인가를 제공하는 것'으로 다양하게 정의되고 있다. 불충분한 동기의 파악과 동기에 부적합한 자원봉사과업과의 연결은 자원봉사자의 낮은 열의를 나타내게 하는 원인이 될 수 있다. 따라서 자원봉사자의 동기와 동기충족이 자원봉사활동 만족과 지속성에 유의미한 영향을 미치는 만큼, 동기자체가 봉사활동만족도에 직접적 영향을 줄 뿐만 아니라 자원봉사자의 동기가 적절하게 충족되는 것이 중요...
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