소개글
"다양한 팀 접근이 필요한 의료현장에서 대상자의 간호서비스 질을 향상시키기 위한 리더십 적용"에 대한 내용입니다.
목차
1. 리더십 개요
1.1. 리더십의 정의
1.2. 리더십의 유형
2. 간호 현장에서의 리더십 적용
2.1. 이웃사랑 너싱홈
2.1.1. 참여적 리더십
2.1.2. 변혁적 리더십
2.1.3. 공유적 리더십
2.2. 효자 병원
2.2.1. 관계적 리더십
2.2.2. 참여적 리더십
2.2.3. 섬기는 리더십
3. 간호 리더십 개선 방안
3.1. 최적의 치매친화적 환경 조성
3.2. 간호인력 전문 교육
3.3. H-CGA-Alpha팀 구성
3.4. 외부 전문 업체와 협력해 스마트 프로그램 제공
4. 수간호사의 역할
5. 참고 문헌
본문내용
1. 리더십 개요
1.1. 리더십의 정의
리더십이란 "리더로서의 자격과 능력이 있음을 의미하는 것"이다. 리더십은 사회과학의 여러 분야에서 다각적으로 연구되어 왔고 주장하는 학자들에 따라 그 의미가 다양하게 나타나고 있다. 과거에는 리더의 개념이 "하늘로부터 타고난 것", "선천적인 능력"이었지만, 최근에는 리더십의 개념이 다양한 관점으로 변화하고 있다. 리더십에 대해 정의한 학자들의 개념을 바탕으로 정의하면, 리더십은 "조직의 목표를 달성하기 위하여 리더가 구성원에게 영향력을 미치는 과정"이라고 할 수 있다. 여기서 "영향력을 행사하는 과정"에는 사람을 변화시키고, 새롭게 하며, 힘을 주고, 영감을 주는 행위가 포함된다. 리더십은 리더와 부하의 상호작용 형태, 리더의 행위, 역할 관계, 특정 직위에 부여된 권한, 과업 목표나 조직 문화에 대한 영향력 등의 견지에서 다양하게 나타나고 있다.
1.2. 리더십의 유형
리더십의 유형은 크게 지시적 리더십, 자율적/자유형 리더십, 참여적 리더십으로 구분된다.
지시적 리더십은 상급자 중심의 의사결정으로 하급자에게 명령을 전달하는 리더십이다. 지도자가 독선적이고 상급자 중심으로 의사결정을 하며 하급자들에게 명령하는 방식이다. 장점은 통제와 조정이 쉽고 정책 집행에 일관성이 있으며 위기 시에 도움이 될 수 있지만, 조직원의 사기 저하와 적대감, 소외감 등을 유발하는 단점이 있다.
자율적/자유형 리더십은 대부분의 의사결정권을 조직원들에게 위임하는 형태로, 조직원들이 자유 재량권을 행사할 수 있다. 이는 전문가 중심 조직에 적합하지만, 리더가 자문 기관의 역할만 하고 부하들을 관리하지 못하는 단점이 있다.
참여적 리더십은 리더가 여러 가지 결정을 할 때 조직구성원의 의견을 듣고 참여시키는 리더십이다. 조직원들의 동기부여와 사명감이 높아지고 의사소통이 활발해져 조직목표 달성에 도움이 된다. 다만 의사결정에 시간이 오래 걸리는 단점이 있다.
2. 간호 현장에서의 리더십 적용
2.1. 이웃사랑 너싱홈
2.1.1. 참여적 리더십
초고령사회로인한 노인의 비율이 높아지며 노인들에게 더 체계적인 간호가 제공되어져야 한다. 노인의 요구를 맞추기 위해 최신 의료기기와 시스템을 활용하여 최상의 간호를 제공하는 것을 목표로하여 수간호사는 각각의 직원들에게 일을 적절하게 분배하게되며 간호사들을 의사결정에 참여시킴으로써 목표가 명확해진다. 간호사들은 상급종합병원에서 다년간 경력을 쌓은 간호사로 구성되어있고 다양한 환자와 질병에 풍부한 경험을 보유하는데 이는 업무를 하는데 있어 상호 도움을 줄 수 있게 된다. 이때 직원들은 최상의 간호를 제공하기 위해 스스로를 개발하고 달성하기위해 노력하게 되는데 해당 사례에서 사용되는 리더십이 바로 참여적 리더십이다. 따라서 직원인 방문 간호사들은 새로운 정보, 새로운 관점, 새로운 변화와 도전과제를 통해 신중하게 생각하고 변화에 발맞춰 움직일 수 있는 주도적이고 창의적인 간호사가 될 수 있으며, 이를 통해 최신 시스템과 의료기기를 이용하여 노인들의 요구에 맞는 최상의 간호를 제공할 수 있을 것이다.
2.1.2. 변혁적 리더십
변혁적 리더십은 조직의 구성원들에게 영향력을 발휘하여 기존의 관행을 변화시키고자 하는 리더십 유형이다. 수간호사가 변혁적 리더십을 발휘한다면 다음과 같은 방식으로 적...
참고 자료
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이웃사랑너싱홈(https://www.xn—9i2br6ov3ehua.com/about)
http://www.thescoop.co.kr/news/articleView.html?idxno=31047
이지현. 4차 산업혁명과 노인 간호의 변화; 국제사회보장리뷰:2019.2(9):141-146
http://www.healthfocus.co.kr/news/articleView.html?idxno=88713
https://www.medicaltimes.com/Users/News/NewsView.html?ID=1141807
https://zdnet.co.kr/view/?no=20201117131418
https://www.medifonews.com/news/article.html?no=162598
http://www.dementianews.co.kr) : 최적의 치매친화적 환경 조성
대한간호협회: 간호인력 전문 교육
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