소개글
"빈곤노인을 조사하기위한 기본적인 요소"에 대한 내용입니다.
목차
1. 서론
2. 노인 빈곤의 배경
2.1. 생물적 노화
2.2. 노동시장에서의 경쟁력 상실
2.3. 정년퇴직제도
2.4. 노후준비의 부족
3. 노인 빈곤 정책
3.1. 공적연금
3.2. 공적부조
4. 노인 빈곤 문제 해결을 위한 과제
4.1. 현세대 노인에 대한 소득보장 보완
4.2. 국민연금 제도 개선
4.3. 다층연금체계 확대
5. 노동시간과 노인 건강
5.1. 노동시간 증가의 건강영향 경로
5.2. 노동시간과 건강에 관한 선행연구
6. 폐지수집 노인의 노동시간과 건강상태
6.1. 폐지수집 노인의 특성
6.2. 폐지수집 노인의 건강상태 구성요소
6.3. 연구모형 및 가설
7. 연구 설계
7.1. 연구대상 및 방법
7.2. 주요 변수 정의 및 측정도구
8. 연구 결과 및 논의
9. 결론 및 제언
10. 참고 문헌
본문내용
1. 서론
오늘날 고령화 사회에 진입함에 따라 노년층에 대한 관심이 사회 전반에 걸쳐 증가하고 있다. 그러나 이러한 사회적 분위기 속에서도 노인들의 복지를 위한 연구가 부족한 실정에 있다. 이에 본 연구는 어르신들의 노동시간과 일자리 건강상태 조사를 통해 노인 복지에 대한 개선안을 제시하고자 한다. 본 연구의 결과는 노인복지증진을 위한 소중한 자료가 될 것이며, 노인 복지 서비스의 질적 향상에 기여하게 될 것이다.
2. 노인 빈곤의 배경
2.1. 생물적 노화
생물적 노화는 누구에게나 보편적으로 나타나는 현상이다. 현대 산업자본주의사회에서 생물학적 노화는 직업에서의 은퇴를 의미한다. 은퇴는 수입의 상실로 이어진다. 생물적인 노화로 인한 수입 상실은 노인 빈곤의 주요 원인 중 하나이다.
노령화에 따른 생물학적 노화 과정에서 육체적, 정신적 기능이 점차 저하되고 이는 노동시장에서의 경쟁력 상실로 이어진다. 젊은 세대에 비해 노인들의 학력, 직무 기술, 체력 등이 떨어져 재취업의 기회를 잃게 되고 결국 소득 감소로 이어지게 된다. 이는 노인들의 삶에 있어 큰 어려움을 초래한다.
이처럼 생물학적 노화로 인한 은퇴와 이에 따른 소득 감소는 노인 빈곤의 주요 원인이 된다. 따라서 노인들이 인간다운 생활을 유지하기 위해서는 국가와 사회 차원에서의 적극적인 소득보장 정책이 필요하다.
2.2. 노동시장에서의 경쟁력 상실
현대 산업사회에서 노인들이 노동시장에서 경쟁력을 상실하는 이유는 다음과 같다.
첫째, 현대 사회가 새로운 지식과 기술을 요구함에 따라 노인들은 청년층에 비해 노동 경쟁력이 뒤떨어진다. 노인들은 산업화 과정에서 새로운 기술과 지식을 습득할 기회가 제한적이었기 때문에 노동시장에서 젊은층에 비해 경쟁력이 낮다. 따라서 노인들은 노동시장에서 재취업의 기회를 잃게 되고, 결과적으로 저임금 일자리나 단순 노무직에 종사하게 되는 경우가 많다.
둘째, 정년퇴직제도로 인해 노인들의 노동 참여가 제한된다. 산업사회에서는 능력의 개인차나 노화의 개인차를 무시하고 일정 연령에 도달하면 강제적으로 직업활동을 그만두게 하는 정년퇴직제도가 보편화되어 있다. 이로 인해 노인들의 수입이 감소하거나 단절되는 문제가 발생한다.
따라서 노인들은 생물학적 노화와 더불어 노동시장에서의 경쟁력 상실로 인해 빈곤에 직면하게 된다. 이는 노인들이 지속적으로 안정적인 수입을 확보하기 어렵게 만들어 의식주를 비롯한 기본적인 생활 유지가 어려워지는 원인이 된다.
2.3. 정년퇴직제도
산업사회에서는 능력의 개인차 또는 노화의 개인차를 무시하고 일정한 연령에 이르면 본인의 의사와 관계없이 강제로 직업 활동을 그만두게 하는 정년퇴직제도가 보편화되어 있다. 이러한 정년퇴직제도는 노인의 수입이 감소되거나 단절되는 결과를 초래한다. 정년퇴직제도는 노인의 고용을 제한하고 능력의 개인차를 고려하지 않는다는 점에서 문제가 있다. 개인의 능력과 의지에 따라 활동을 지속할 수 있도록 유도하는 것이 필요하지만, 현재의 정년퇴직제도는 이러한 관점을 결여하고 있다. 따라서 정년퇴직제도는 노인 빈곤의 주요한 요인으로 작용하고 있다고 볼 수 있다.
2.4. 노후준비의 부족
노후준비의 부족은 노인 빈곤의 주요한 원인 중 하나이다. 노인들은 미래사회에 대한 예측 불확실성과 자식들의 양육, 교육 등으로 인해 노후준비가 불충분한 경우가 대부분이다. 국가에서는 연금제도를 통해 노후의 소득보장을 지원하고 있지만 매우 미흡한 실정이다.
우리나라의 노인 빈곤 문제는 서구 선진국들이 국가 주도의 노후 소득보장체계의 발달과정에서 노인의 빈곤 수준이 완화되고 있는 현상과 대조된다. 현세대 노인들은 자녀의 교육과 결혼에 경제적으로 지원을 많이 해 자신의 경제적 노후준비는 미흡한 세대로, 은퇴 후 소득이 줄어들고 자녀로부터 경제적 지원을 받지 못하며 국가에 의한 지원 제도도 아직 자리 잡지 못한 상태이므로 노인 빈곤 문제가 사회적으로 큰 문제가 되고 있다.
3. 노인 빈곤 정책
3.1. 공적연금
공적연금은 국가 또는 공익단체가 보험운영 주체가 되어 노동자가 일정 기간 이상 일을 하면서 고용주 및 국가와 공동 부담하거나 고용주와 공동 부담하여 납입한 보험료에 따라 일정 연령에 도달했을 때 정기적 연금으로 지급하거나 지급사유가 발생했을 때마다 지급해 주는 제도이다. 국민연금과 공무원연금, 군인연금, 사립학교교직원연금제도가 있다.
우리나라의 경우 1988년 국민연금제도가 시작되었지만 낮은 연금가입률과 급여액 수준에 있어서는 노후 소득보장 안전망 역할로서의 기능이 낮다는 한계를 가지고 있다. 이에 따라 노인이 되어서도 일을 해야만 생활이 가능한 노인, 즉 일할 수밖에 없는 노인들이 증가하고 있다. 2019년 기준 우리나라 65세 이상 노인 인구의 취업자 비율은 무려 32.9%에 달하였다.
이러한 노인 빈곤 문제를 해결하기 위해서는 국민연금의 보험료율과 기준 소득월액 상한선을 높여 연금 지급액을 현실화할 필요가 있다. 현재의 보험료율과 연금 지급구조를 바꾸지 않는다면 장기적으로 연금제도를 유지하기 어려울 것으로 보인다. 또한 국민연금의 사각지대를 해소하고 국민연금의 보편성을 실질적으로 달성하여 많은 생산연령의 가구가 공적 사회보험 이전체계 속에서 노인가구로 전환될 수 있도록 해야 할 것이다.
나아가 선진국처럼 다층연금 체제가 보편적 노후...
참고 자료
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