소개글
"해피캠퍼스"에 대한 내용입니다.
목차
1. 산업복지의 개념과 필요성
1.1. 산업복지의 개념
1.2. 산업복지의 필요성
2. 우리나라 산업복지의 현황과 과제
2.1. 우리나라 산업복지의 개선점
2.2. 우리나라 산업복지의 전망
3. 자원봉사의 개념과 필요성
3.1. 자원봉사의 개념
3.2. 자원봉사의 필요성
4. 자원봉사의 현황과 영향
4.1. 자원봉사 활동 현황
4.2. 자원봉사가 개인과 지역사회에 미치는 영향
5. 장애인 통합교육의 개념과 배경
5.1. 장애인 통합교육의 개념과 목적
5.2. 장애인 통합교육의 배경과 원리
6. 장애인 통합교육의 현황과 한계
6.1. 장애인 통합교육 실태
6.2. 장애인 통합교육의 한계
7. 참고 문헌
본문내용
1. 산업복지의 개념과 필요성
1.1. 산업복지의 개념
산업복지는 "국가 또는 지방공공단체, 기업, 노동조합, 협동조합 등이 주체로 나서서 근로자와 근로자 가족의 생활안정, 생활수준의 향상 등 생활복지의 증진을 목적으로 실시하는 제 시책·시설·서비스 활동의 종합적이며 통일적인 체계"이다. 또 다른 정의로는 "경영체가 종사자와 그의 가족의 복리향상을 위하여 마련한 임금이외의 갖가지 시설 내지는 제도를 말하는데 즉 복리후생이란 기업이 생산성 향상, 노사관계의 정립, 노동력의 정착과 노동능력의 유지향상에 기여할 것을 기대하여 종사원과 그의 가족을 대상으로 하여 주로 작업시간 이외의 생활면에서 직접적인 노동조건의 개선으로는 충족시키기 어려운 경제생활의 안정과 심신의 건강을 증진시키고 인사관리의 한 수단으로 실시하는 일련의 서비스"이다.
1.2. 산업복지의 필요성
산업복지의 필요성은 근로자와 그 가족들이 보다 나은 생활을 영위할 수 있도록 국가와 기업 등이 실시하는 각종 서비스와 제반 정책 및 시책 등을 통해 충족될 수 있다.
근로자가 근로(노동)이라는 상품을 안정적으로 제공하기 위해서는 근로자 자신 뿐 아니라 그 가족들까지도 안정적인 생활수준을 유지할 수 있어야 한다. 이러한 생활복지가 향상됨에 따라서 기업과 국가는 노동력의 지속성을 기대할 수 있으며 생산성의 향상으로까지 연계됨으로써 이윤의 창출과 경제성장으로 이어지는 선순환 구조를 모색할 수 있다.
또한 산업화로 인하여 고도성장한 산업사회는 정치적·사회적 환경에 의해 지속적으로 변형되고 제한되는데, 경제·사회구조의 불균형과 사회문제의 해결, 산업화의 계속적 추진과 완화, 고용배분의 해소, 복지질서의 수립 과정에서 근로자의 생활조건의 개선 및 인간성 회복을 위해 무엇보다 국가가 앞장서서 사회정책적 사회복지를 수행할 필요가 있다.
이처럼 산업복지는 근로자와 그 가족들의 생활안정 및 생활수준 향상을 위한 국가와 기업 등의 제반 노력으로써, 근로자의 생산적 활동을 토대로 한 기업과 국가의 이윤창출 및 경제성장이라는 선순환 구조를 실현하는 데 기여함은 물론, 산업사회의 문제해결과 근로자의 인간다운 삶 보장에 필수불가결한 요소라 하겠다."
2. 우리나라 산업복지의 현황과 과제
2.1. 우리나라 산업복지의 개선점
우리나라 산업복지의 개선점은 다음과 같다.
첫째, 복지재정의 확충이 무엇보다 중요하다. 재정의 뒷받침이 이루어지지 않는 복지정책은 허상에 불과할 수밖에 없다. 그러나 복지재정의 확충과 집행에는 정권에 따라 차이를 보이고 있는 것이 현실이다. 특히 이전 정권인 문재인 정부 시절에는 복지 정책에 대한 긍정적인 평가가 많았으나, 현 정부에서는 노동계를 기득권 세력으로 매도하며 압박하는 등 부정적인 기조를 보이고 있다. 이는 복지재정 마련과 실행에 부정적인 영향을 미칠 수 있다.
둘째, 제도와 정책의 수혜자들의 입장을 최우선으로 고려할 필요가 있다. 정권에 따라 복지 정책이 좌우되는 현상을 극복하기 위해서는 정치적 이념의 대립을 넘어 실질적인 수요자 중심의 접근이 필요하다. 복지제도나 정책이 본래의 취지에 맞게 활용될 수 있도록 하고, 악용되지 않도록 안전장치를 마련하는 ...
참고 자료
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1365자원봉사포털(https://www.1365.go.kr)
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한국장애인고용공단, 『2022 장애인통계』, 한국장애인고용공단 고용개발원, 2022,
국가법령정보센터(https://www.law.go.kr/)
한국장애인 고용공단(https://www.kead.or.kr)
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