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공주 지역사회의 문제는 무엇입니까

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상세정보

소개글

"공주 지역사회의 문제는 무엇입니까"에 대한 내용입니다.

목차

1. 서론
1.1. 지역사회복지와 사회복지관의 정의
1.2. 공주 금강사회복지관 운영 현황

2. 공주 금강사회복지관 분석
2.1. 금강사회복지관 일반 현황
2.2. 금강사회복지관 주요 사업 내용
2.3. 금강사회복지관의 특화 사업

3. 공주 금강사회복지관의 문제점
3.1. 지방자치단체의 재정자립도 문제
3.2. 사회서비스 민영화에 따른 문제
3.3. 정치인들의 사회복지 정책 부재
3.4. 시민사회와 주민 참여 부족

4. 공주 금강사회복지관의 발전방향
4.1. 지방자치단체의 사회복지 예산 확대
4.2. 지역 간 갈등 해소를 위한 정책 마련
4.3. 정치인들의 사회복지 강화 노력
4.4. 시민사회와 주민의 연대 및 참여 강화
4.5. 4차 산업혁명 기술을 활용한 혁신

5. 결론

6. 참고 문헌

본문내용

1. 서론
1.1. 지역사회복지와 사회복지관의 정의

지역사회복지와 사회복지관의 정의는 다음과 같다. 보호 서비스 제공, 자급자족을 위한 교육, 교육 기회 제공 등 사회복지 서비스가 필요한 모든 지역사회 주민들이 필요로 하는 복지 서비스를 제공한다. 가족의 기능 강화와 주민 간의 연대성을 통해 다양한 지역사회의 문제를 예방하고 치료할 수 있는 매개체로서 주민 복지 증진을 위한 종합 복지관으로서의 역할을 수행한다. 특히 사회복지관은 새로운 삶 정보의 진흥, 지식과 문화의 증진, 자립의식 활성화의 동기 부여, 삶의 질 향상을 위한 공동체 의식 형성을 위한 사회교육의 매개체 역할을 한다. 복지 서비스가 필요한 모든 주민들의 자급자족을 위한 보호 서비스 제공 및 교육 훈련 기회 등 필요한 복지 서비스를 제공하며 복지를 위한 포괄적인 복지 센터 역할을 수행한다. 창조를 통해 다양한 공동체 문제를 예방하고 대우하는 매개체로서의 주민 홍보 등의 목표를 달성하기 위해 지역 특성을 지닌 종합 복지 센터이다. 사회 개혁 관점에서 빈곤과 지역사회 문제를 체계적으로 해결하려고 노력하고 모든 분야에서 발달, 예방 및 치료 기능을 개발한다. 동시에 모든 지층 및 연령대에 대해 거시적 및 현미경적 접근을 수행한다.


1.2. 공주 금강사회복지관 운영 현황

공주시 옥룡동에 소재한 공주 금강사회복지관은 1993년 10월 충청남도 공주시로부터 시설 위탁을 받아 12월 23일에 개관한 종합 복지관이다. 지하 1층, 지상 2층 규모의 금강종합사회복지관은 저소득층 가정의 복지 증진에 중점을 두고 있다. 현재 관장 1명과 서비스제공팀, 사례관리팀, 지역조직화팀으로 구성되어 있으며, 총 12명의 직원이 근무하고 있다.

금강종합사회복지관의 설립 목적은 지역사회와 주민에게 자립 능력을 배양하고 빈곤의 악순환에서 벗어날 수 있도록 도움으로써 저소득 가정의 복지 증진에 기여하는 것이다. 또한 지역 내 유휴 자원을 개발하고, 균등한 교육과 생활의 혜택을 받지 못하는 특수 계층을 위한 재활과 사회 통합을 도모하는 것이다. 더불어 교육을 통한 계몽으로 사회 문제에 대한 예방과 치료를 통해 지역사회의 욕구를 충족시키고 상호간의 연대 의식을 갖게 하며, 전문적인 서비스 제공으로 자조적 자립 기반을 구축하고자 한다.

금강종합사회복지관은 조계종 동학사가 위탁 운영하고 있으며, 그동안 공주시청 소년상담실, 공주시 노인건강센터, 청소년공부방 등을 위탁·운영해왔다. 1996년부터 금강종합사회복지관 부설 재가복지봉사센터와 금강어린이집을 운영하고 있으며, 2004년에 종합 사회복지관으로 승격되었다. 주요 사업 분야로는 가족 복지 사업, 지역 사회 보호 사업, 지역 사회 조직 사업, 교육 문화 사업 등이 있다. 특히 귀순 동포들의 지역 사회 적응과 가족 문제 해결을 돕는 프로그램을 실시하고 있다.


2. 공주 금강사회복지관 분석
2.1. 금강사회복지관 일반 현황

금강사회복지관은 충청남도 공주시 옥룡동에 위치한 종합 복지관이다. 1993년 10월 충청남도 공주시로부터 시설 위탁을 받아 12월 23일에 개관하였으며, 지하 1층 지상 2층 규모의 나형 복지관이다. 공주시 옥룡동 옥룡주공아파트 단지 내에 위치하고 있어 저소득층 가정의 복지 증진에 중점을 두고 있다. 현재 관장 1명과 서비스제공팀, 사례관리팀, 지역조직화팀으로 구성되어 있으며, 직원은 팀장 2명, 사회복지사 6...


참고 자료

김남선(2000). 지역사회조직론. 홍익출판사.
강준렬(1997). 지역사회복지와 사회복지관. 동인.
최일섭 외(1997). 지역사회복지론. 서울대출판부.
김영종(2000). 한국 사회복지조직들의 혁신을 위한 과제와 조건. 한국사회복지행정학.
금강사회 복지관 홈페이지 : http://www.geumgang.or.kr
김종남, 2020,「대전ㆍ충청ㆍ세종 지역의 로컬푸드 활성화 연구 : 소비자, 지역농민, 매장관계자의 인식 비교를 중심으로」,『忠南大學校 大學院 소비자생활정보학과 석사학위논문』.
오지현·홍은실, 2017,「로컬푸드의 소비자 지식과 태도가 구매의도에 미치는 효과: 로컬푸드 태도의 매개효과를 중심으로」,『한국지역사회생활과학회지』제28권 제4호.

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