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학원 알바 성공

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상세정보

소개글

"학원 알바 성공"에 대한 내용입니다.

목차

1. 성공에 대한 관점
1.1. 나이와 관계없는 성공
1.2. 행동하는 성공자의 마음가짐
1.3. 젊음의 가치

2. 성공을 위한 프로세스
2.1. 미루는 습관 극복하기
2.2. 즐겁게 살아가기
2.3. 주말에도 활기차게

3. 청년 불평등의 특성
3.1. 계급사회와 능력주의
3.2. 불평등을 만드는 권력

4. 개인의 노력과 인적자원 개발
4.1. 개인개발과 경력개발
4.2. 조직개발과 수행관리
4.3. 단기계획과 장기계획

5. 참고 문헌

본문내용

1. 성공에 대한 관점
1.1. 나이와 관계없는 성공

나이와 관계없는 성공은 자신이 원하는 것을 해내는 것이 진정한 성공이라는 의미를 담고 있다. 성공에는 나이의 제한이 없으며, 자신의 능력을 믿고 변화를 두려워하지 않는 자세가 중요하다. 모건 프리먼은 "당신이 어떤 위치에서 일을 하는가는 중요치 않다. 당신이 원하는 것을 해내는 것이 진정한 프로다"라고 말했다. 샘 월튼 역시 "다른 사람들이 아니라고 해도 당신의 아이디어를 믿어라 당신의 능력을 고수하고 변화하기 위해서는 무엇이든 시도해 보라"고 강조했다. 이처럼 성공은 나이에 상관없이 자신의 능력과 열정을 발휘하여 이루어낼 수 있다는 것이 핵심이다.


1.2. 행동하는 성공자의 마음가짐

행동하는 성공자의 마음가짐이란 단순히 생각만하는 것이 아닌 실천하는 자세를 의미한다. 성공한 사람들의 공통점은 자신이 원하는 바를 믿고 그것을 실천하려 노력한다는 것이다. 모건 프리먼은 "당신이 어떤 위치에서 일을 하는가는 중요하지 않다. 당신이 원하는 것을 해내는 것이 진정한 프로이다"라고 말하며, 현재의 위치에 상관없이 자신의 목표를 향해 노력하는 자세가 중요함을 강조하였다. 또한 샘 월튼은 "다른 사람들이 아니라고 해도 당신의 아이디어를 믿어라. 당신의 능력을 고수하고 변화하기 위해서는 무엇이든 시도해 보라"고 했듯이, 자신의 능력과 아이디어를 믿고 도전하는 것이 중요하다. 더불어 에이브러함 링컨은 "성공하리라는 결심을 항상 마음속에 품고 있는 것이야말로 중요하다"라고 말하며, 끊임없이 성공의지를 가지고 행동하는 것이 성공의 핵심임을 시사하였다. 즉, 성공한 사람들의 공통점은 자신의 능력과 신념을 믿고 실천하는 적극적인 자세를 갖추고 있다는 것이다."


1.3. 젊음의 가치

젊음의 가치는 인생에 있어 매우 중요하다"고 할 수 있다. 젊은 시절은 배움과 성장의 시기로서, 이 때 습득한 지식과 경험은 향후 삶에 큰 영향을 미치기 때문이다.

특히 헨리 포드는 "스무살이건 여든 살이건 배우기를 멈추는 사람은 늙은 사람이다. 인생에서 가장 중요한 건 마음속의 젊음을 유지하는 것이다"라고 언급하며, 나이와 상관없이 배움을 게을리하지 않는 자세의 중요성을 강조했다. 이는 젊음이란 결코 육체적 나이에 국한되는 것이 아니라, 끊임없이 도전하고 시도하는 마음가짐에서 비롯된다는 것을 보여준다.

또한 모건 프리먼은 "당신이 원하는 것을 해내는 것이 진정한 프로"라고 말하며, 직업이나 지위에 관계없이 자신의 꿈과 열정을 실현하는 것이 성공의 핵심임을 강조했다. 이를 통해 젊은 세대가 자신의 재능과 능력을 믿고 도전하는 자세를 갖는 것이 중요하다는 점을 알 수 있다.

한편 에이브러햄 링컨은 "성공하리라는 결심을 항상 마음속에 품고 있는 것이야 말로 중요하다"고 말했는데, 이는 성공에 대한 강한 의지와 신념이 젊은이들에게 필요한 요소임을 시사한다. 즉 젊음이란 단순히 육체적 활력이 아니라, 자신의 꿈을 향해 지속적으로 도전하고 노력하는 정신적 자세라고 할 수 있다.

요약하면, 젊음의 가...


참고 자료

HRD 전략, 이홍민, 중앙경제, 2017
HRD 전략과 실천 노하우, 최용범, 이비락, 2012
인간과사회, 한국방송통신대학교출판문화원, 2014.
‘장벽사회, 청년 불평등의 특성과 과제, 서울연구원, 2020.
전형준, <능력주의의 함정 - 능력주의의 본질과 폐해에 관한 비판적 고찰>, 원광대학교 인문학 연구소 통권 43호 pp107-129, 2022
김세하, <사회 불평등은 우리 사회에 어떤 영향을 줄까>, 미디어 경청, 2021-08-27https://www.goeonair.com/mobile/article.html?no=24422

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