소개글
"간호사 경력개발"에 대한 내용입니다.
목차
1. 간호사 경력개발
1.1. 배경 및 목적
1.2. 자료수집
1.2.1. SWOT 분석
1.2.2. 원인분석
1.3. 목표 설정
1.4. 대안의 탐색
1.5. 대안 결정 및 우선순위
1.6. 수행 계획
1.7. 평가 계획
2. 참고 문헌
본문내용
1. 간호사 경력개발
1.1. 배경 및 목적
간호사 경력개발 보고서
간호사는 자기 개발이 중요한 직업이다. 간호사는 면허를 가진 전문 직종이며, 병원에서는 직무에 필요한 교육을 적극적으로 지원해주고 있다. 나는 전북대학교 간호학과를 졸업하고 oo병원에 취직한 신입 간호사이다.
병원 입사 후 1년이 되지 않은 나는 현재 초보자 단계(CN I)에 해당한다. CN I 단계에서는 신입입문교육, 기본간호, 친절교육 등을 받고 상급 초보자(CN II) 단계로 자동 승급된다. CN I 단계 간호사가 갖추어야 하는 역량은 간호윤리에 근거한 주의의무 준수, 기본 간호 계획 및 수행, 기본간호 수행 결과 기록, 프리셉터링 받기, 타 보건의료인들과의 협력적 의사소통 등이다.
나는 현재 CN I 단계이므로 자신의 역량을 SWOT 분석을 통해 진단하고, 부족한 역량을 발전시켜 경력개발을 하고자 이 계획을 수립하게 되었다. 간호사는 면허를 가진 전문 직종으로, 자신의 역량을 지속적으로 개발하고 발전시키는 것이 중요하다. 이를 통해 간호의 질을 높이고 환자 간호의 효과성을 증진시킬 수 있다.
1.2. 자료수집
1.2.1. SWOT 분석
강점(Strength)은 신입 간호사인 나의 일반적인 간호지식과 기술을 실무에서 확인하고 활용하는 경험학습이 시작되는 것이다. 뿐만 아니라 관리대상 품목의 수량이나 기능의 점검을 정확히 수행할 수 있으며, 업무처리를 끝까지 해낼 수 있다. 모든 환자에게 일관성있게 돌봄을 실천하고 위임받은 일을 성실하게 완수하며, 충동적인 행동 반응을 보이지 않는다. 환자의 요구나 이야기에 반응하여 경청하고 관심을 보이며, 기본적인 간호중재로 안전하게 돌볼 수 있다. 또한 명백한 변화징후나 문제를 발견하여 간단한 초기대응을 적절히 할 수 있고 환자를 교육 혹은 상담하고자 하는 의도가 있다.
기회(Opportunity)는 간호사는 자기 개발이 중요한 직업이고 면허를 가진 전문 직종이라는 점이다. 병원에서 직무에 필요한 교육을 적극적으로 지원해 주고 프리셉터 선생님이 정해져 교육을 받을 수 있으며, 직무 능력에 대한 보상이 이루어지는 것도 기회가 된다. 또한 환자, 동료 등 많은 사람들과 업무를 하면서 의사소통능력을 키울 수 있다.
약점(Weakness)은 계속적인 지원과 교육이 필요한 것이며, 관리대상 품목의 수량이나 기능의 점검이 느리고 일부 도움이 필요하다. 업무처리에 시간이 걸리며 일부 도움이 필요하고, 업무의 미숙과 부담으로 융통성이 결여되어 있다. 자신을 자신있게 드러내는 점이 부족하고 설득하려는 시도가 있으나 역부족이다. 환자를 교육 혹은 상담에 적극적으로 개입하지는 못하며 외국어 실력이 부족하고 타 부서와 의사소통하는 능력이 부족하다.
위협(T...
참고 자료
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경력개발제도(CDP) 운영매뉴얼, https://www.mois.go.kr/frt/bbs/type001/commonSelectBoardArticle.do%3Bjsessionid=qgQZpkEjG4cVyjJC0N2i5hmm.node50?bbsId=BBSMSTR_000000000015&nttId=39742#none (행정안전부>정책자료>참고자료)
간호사 임상경력 관리 프로그램 개발, 박성희 외 2인, 간호행정학회지 제12권 제4호, 2006년 12월
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https://m.blog.naver.com/sunshinehc11/222051481339
https://kpnursing.org/_HI/professionaldevelopment/docs/Level%20IV%20+%20V%20Application.pdf
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https://blog.naver.com/gemini1250/220830038120
전북대학교 간호학과 홈페이지
간호사라서 다행이야 도서
권성복 외 5인(2011). 간호관리학Ⅱ, 수문사, P109-125, P476-487, P569-577, P718-725
권성복 저(2014). 최신 개정판 간호관리학 실습지침서, 수문사
