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  • 기업존재이유
    목 차▣ 서론Ⅰ. 기업의 정의, 개념 그리고 역할▣ 본론Ⅱ. 기업의 목적과 특징Ⅲ. 기업 형태의 의의와 그 분류Ⅳ. 기업가 정신과 기업 경영▣ 결론Ⅴ. 시사점과 결론▣ 참고 문헌Ⅰ. 기업의 정의, 개념 그리고 역할기..
    경영/경제| 2009.06.22| 12페이지| 1,500원| 조회(2,401)
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  • HITE 맥주의 분석
    ContentsContentsPart I. Market Analysis Part II. SWOT Analysis Part III. STP AnalysisPart IV. 4P's Mix Part V. Strategy ..
    경영/경제| 2009.06.22| 20페이지| 2,000원| 조회(237)
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  • 노조전임자 문제
    사업장에서 사용자를 위해 근로를 제공하지는 않고 조합사무만을 담당하는 사람을 말합니다. 따라서 윈칙적으로 사용자와 근로관계를 맺고 있는 것이 아니고 노동조합과 근로관계를 맺고 있는 것이다. 그 동안 우리 나라 노사관..
    경영/경제| 2009.06.22| 3페이지| 1,000원| 조회(206)
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  • 한국노사관계 문제점과 방안
    목 차■ 서론Ⅰ. 노사관계의 정의와 현안■ 본론Ⅱ. 우리나라 노사관계의 문제점과 개선방안ⅰ. 노조가입방법의 문제ⅱ. 노조전임자 임금의 문제ⅲ. 노노 갈등의 문제Ⅲ. 노사관계 안정의 6대 핵심원리ⅰ. 공유가치로서의 노..
    경영/경제| 2009.06.22| 14페이지| 1,500원| 조회(1,152)
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  • 형사처벌면제의 예외사유
    형사처벌면제의 예외사유형사처벌면제의 예외사유에는 크게 3가지의 경우로 구분할 수가 있다. 먼저, 피해자의 사망이다. 이는 고통사고로 인하여 피해자가 사망하였을 경우에는 반드시 형사처벌을 받는다는 것을 의미한다. 피해..
    법학| 2008.01.07| 5페이지| 1,000원| 조회(922)
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