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EasyAI “근무시간단축문제점” 관련 자료
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"근무시간단축문제점" 검색결과 1-20 / 5,452건

  • 노동시간단축의 필요성과 의의, 노동시간의 실태, 주40시간근무제의 실시, 주40시간근무제의 문제점, 기업별 주40시간근무제의 사례, 주40시간근무제에 대한 대처방안, 향후 주40시간근무제의 과제 분석(노동시간)
    노동시간단축의 필요성과 의의, 노동시간의 실태, 주40시간근무제의 실시, 주40시간근무제의 문제점, 기업별 주40시간근무제의 사례, 주40시간근무제에 대한 대처방안, 향후 주40 ... -> 산업재해 왕국Ⅳ. 주40시간근무제의 실시Ⅴ. 주40시간근무제의 문제점1. 업종별 정보 및 대안논의의 부족2. 유형별 실무매뉴얼 부족3. 임금교섭과 동시교섭4. 업종별 선도기업 ... 하여 현재의 처한 여건과 공통적인 특성은 기업규모별, 소속 그룹별이 아니라 업종별로 나타나게 된다. 따라서 근로시간 단축에 따른 문제점과 합리적인 대안을 찾는 데에는 업종별 단위
    리포트 | 15페이지 | 6,500원 | 등록일 2009.09.28
  • [주5일근무제][주5일제근무][근로시간단축]주5일근무제(주5일제근무)에 대한 요구사항, 주5일근무제(주5일제근무) 쟁점, 주5일근무제(주5일제근무) 완전 정착 방안, 주5일근무제(주5일제근무) 문제점 해결 방안 분석
    주5일근무제에 대한 요구사항과 주5일근무제의 쟁점 및 주5일근무제 완전 정착 방안 그리고 문제점 해결 방안 분석Ⅰ. 서론Ⅱ. 노동의 개념Ⅲ. 노동시간 단축의 필요성Ⅳ. 주5일근무 ... 제의 완전 정착 방안Ⅶ. 주5일근무제 시행에 따른 문제 해결 방안1. 주5일 근무제(주 40시간제) 전면적 실시2. 노동조건 악화 없는 주5일 근무제 실시3. 실 노동시간 단축 방안 ... 제에 대한 요구사항1. 법정노동시간단축 -> 주 5일 근무제 실시2. 초과 노동시간 규제의 강화와 휴일 휴가의 확대3. 노동시간단축 특별법 제정Ⅴ. 주5일근무제를 둘러싼 쟁점1
    리포트 | 14페이지 | 6,500원 | 등록일 2008.08.20
  • 초 중등학교 교직원 근무시간 관련법령의 쟁점 분석 (Analyzing the issue of related law on labor time in primary and secondary schools)
    성과 차이점을 가진다는 것, 근무시간 변경의 조례입법은 위법이라는 것을 밝혔다. 문제를 해결하기 위해 현행 법령의 ‘현업 공무원’ 규정을 적용하거나 점심시간의 탄력적 운영에 관한 법 ... 에도 학생생활지도 등을 하고 있기 때문이다.이 연구에서는 근무시간시간대와 시간량의 개념을 모두 포함하고 있다는 것, 점심시간단축운영이 가능하다는 것, 교직원의 직무실태가 유사 ... 이 연구에서는 초 중등학교 교직원의 근무시간 관련법령의 쟁점을 분석하고 입법 방안을 제시하였다. 현재 실질적으로 교원은 점심시간을 포함하여 8시간근무하고 직원은 점심시간
    논문 | 21페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.16 | 수정일 2025.06.26
  • 판매자 표지 자료 표지
    [아동복지론]현재 실시되고 있는 우리나라의 보육정책을 아는 대로 서술하고, 개선점에 대한 본인의 견해를 밝히시오.
    들이 출산 직후 육아에 더 적극적으로 참여할 수 있도록 하기 위한 정책이다.3). 단축근무 급여지원8세 이하 아동에게만 지원되었던 육아기 근로시간 단축 제도가 12세 이하 아동 ... 시간 단축 근무를 하고, 자녀가 05세인 경우 시차 출퇴근제, 68세 초등학생인 경우 근무 시간 선택제를 활용할 수 있다. 이는 추후 자치구와 민간으로 확대될 예정이다.다. 어린이 ... 가 많다.3). 단축근무 급여지원단축근무 급여지원 제도의 확대는 긍정적이지만, 근무 시간을 줄이는 것이 실제로 가능하지 않은 업무 환경이 많다. 또한, 단축근무로 인한 급여 감소
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.23
  • 판매자 표지 자료 표지
    요양보호사의 처우개선이 시급한 문제로 보여지는데, 요양보호사의 처우 현실과 개선방안을 제시하시오
    의 현실요양보호사들은 급여가 낮고 근무환경이 좋지 않으며 근로시간이 길어서 노동조건이 어렵다는 문제점이 있다는 연구 결과가 있다. 이들은 근로시간이 길어서 자신의 건강과 가족 ... 과의 시간을 희생해야 하며, 근무환경도 위생적인 문제가 있어서 건강에 영향을 미칠 수 있다. 이러한 문제점들은 요양보호사의 역량을 저하시키고 이들의 직업 만족도를 낮출 수 있다는 것 ... 이 연구 결과이다. 그러므로 요양보호사들의 노동조건 개선이 필요하다. 요양보호사는 급여, 근무환경, 근로시간 등의 문제점으로 인해 어려움을 겪고 있다는 연구 결과가 있다. 연구에 따르
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.14
  • 판매자 표지 자료 표지
    현재 맞벌이 가족의 문제는 무엇이며 맞벌이 가족을 위하여 어떠한 지원과 정책이 필요할지
    가족의 문제 1)자녀 돌봄 문제 2)워킹맘의 부담 3)휴식시간의 부족 2.맞벌이 가족을 위해 필요한 지원과 정책 1)돌봄교실 확대 2)근무 유연화 도입 3)재택 근무 확대 4)단축 ... 근무 지원 Ⅲ.결론 Ⅳ.참고문헌 Ⅰ.서론 최근 우리나라는 혼인율이 크게 떨어지고 있다. 그 원인 중 하나는 결혼을 해서 자녀를 낳았을 때 겪게되는 여러 문제점 때문이다. 우리나라 ... 들이 갈 곳이 없어서 문제가 된다. 퇴근시간이 보통 오후 6시 정도 되기 때문에 그때까지 아이가 있어야 할 곳이 필요하다. 각 지자체에서는 맞벌이 부부들의 육아 부담을 덜어주기 위해서
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.06.24
  • 주52시간 근무
    주52시간 근무제찬성,반대 논쟁문제점과 개선방안 제시나의생각 정리[목차]1. 주 52시간 근무제 정의2. 주 52시간 근무제 찬성,반대 논쟁(1) 찬성논거 정리(2) 반대논거 ... 정리3. 현 주 52시간 근무문제점과 개선방안 제시(1) 문제점(2) 개선방안 제시4. 주 52시간 근무도입에 대한 나의생각 (반대의견)1. 주 52시간 근무제 정의주 52시간 ... 예전처럼 수당을 받고 더 일하는 것을 원하는 근로자들이 많다.- 중소기업에 나타날 수 있는 문제점이 있다. 우선 중소기업 경영자의 입장에서 주 52시간 근무제의 도입은 원래
    리포트 | 7페이지 | 4,500원 | 등록일 2022.11.03
  • 에듀퓨어 핵심만 콕집어 전하는 인사노무 이야기 과제물 A유형
    하시오. (총 27점)1) 난임치료휴가 (10점)2) 임신기간 중 근무시간 단축제도 (9점)3) 태아검진시간 부여 (8점)↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓아래 페이지 문제를 확인 ... ) 대기시간 (4점)3) 교육시간 (4점)4) 회식시간 (2점)1-4. 모성보호제도로서 난임치료휴가제도, 임신기간 중 근무시간 단축제도, 태아검진시간 부여제도에 대하여 각각 설명 ... 에 인정되지 않는다.1-4. 모성보호제도로서 난임치료휴가제도, 임신기간 중 근무시간 단축제도, 태아검진시간 부여제도에 대하여 각각 설명하시오. (총 27점)모성보호제도란 임신, 출산
    시험자료 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.09.10
  • 판매자 표지 자료 표지
    주4.5일제 임금감소 없이 가능에 대한 보고서
    성이 높지만, 고용 안정성과 임금 보장이라는 관점에서는 공공성이 부족하다는 한계도 병존한다.이들 사례는 다음과 같은 시사점을 준다. 첫째, 제도의 효과는 단축 시간 자체보다도 근무 형태다. ... 을 통해 단위 시간당 생산성을 높이고, 야간 근무나 잔업을 줄이며도 생산량을 유지하고 있다. 이런 구조에서는 일정 부분의 근로시간 단축과 임금 유지가 가능해진다. 또 다른 방식 ... 다. 이들은 결과 중심의 일 처리에 익숙하며, 재택과 집중근무를 병행할 수 있는 유연한 구조를 선호한다. 이와 같은 세대 변화는 ‘근로시간 단축=생산성 하락’이라는 전통적 공식
    리포트 | 10페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.07.09
  • 판매자 표지 자료 표지
    보육교사 1일 8시간외 초과되는 직무시간 개선방안에 대해 본인의 생각을 쓰고 이를 주제로 토론해 보세요.
    는 그에 따른 문제점을 수치와 통계 자료를 바탕으로 분석하고, 효과적인 근무시간 단축과 업무 재조정을 위한 정책적 및 제도적 개선방안을 모색할 것이다. 이를 통해 보육교사의 건강 ... 상승한 것으로 나타났다. 보육교사의 초과 근무 문제는 단순히 개인의 문제가 아니라 사회 전반의 보육 정책과 제도 개선이 필요한 사안이다. 근로시간 단축과 업무 분담의 효율성을 높이 ... 한 근로시간 문제를 넘어, 보육기관 전체의 운영 효율성과 사회 전반의 보육 서비스 질 개선에 결정적 기여를 한다는 점을 시사한다. 과제를 수행하며 본인은 보육교사의 초과 근무 문제
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.02.06
  • 판매자 표지 자료 표지
    일가정양립정책이 여성복지정책으로서 갖는 의미와 정책의 내용, 그리고 발전방안에 대해 논하시오.
    는 전문 돌보미가 가정을 방문하여 자녀를 돌보는 형태로 제공되며, 부모의 직장 복귀를 촉진하는 역할을 한다.(3) 유연 근무제우리나라는 근로시간 단축, 재택근무, 시차 출퇴근제 등 ... 있도록 지원한다. 이는 근로자의 직장 복귀를 촉진하고, 경력 단절을 예방하는 효과도 있다.2) 근무 시간 조정근무 시간 조정 정책은 근로자가 업무 시간을 보다 유연하게 조절할 수 ... 정책으로는 다음과 같다.2. 우리나라의 일가정양립정책과 외국의 일가정 양립정책 사례(1) 육아 휴직 제도우리나라는 출산휴가, 육아휴직, 육아기 근로시간 단축 제도를 운영하고 있
    리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.03.31
  • 판매자 표지 자료 표지
    일ㆍ가정양립자원에 대한 자료를 찾아서 작성하고 자신이 생각하는 적절한 대안을 제시
    . 일·가정 양립 지원제도고용노동부가 실시하고 있는 일·가정 양립 지원제도에 대해 살펴보면, 우선 크게 “휴가·휴직 및 급여 지원, 근로시간 단축, 근무업종 배려, 돌봄지원 ... 양육수당지원, 시간연장형 보육료 지원, 초등돌봄교실, 아이돌봄서비스 등이 있다.2. 일·가정 양립 지원제도의 문제점 및 대책챗GPT가 지적했듯이, 우리나라는 노동시간이 너무 길 ... ·가정 양립 지원제도의 문제점 및 대책Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론우리나라는 OECD 국가 중 유일하게 합계출산율이 한 자릿수 밑을 기록한 국가이다. 이뿐 아니라 2003년부터 정부
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.04
  • 판매자 표지 자료 표지
    [A+, 교수님 극찬!] 일과 가정의 양립/여성과 사회 기말 리포트
    있습니다. 육아휴직, 육아기 근로시간 단축 등 상기 서술한 제도만 제대로 서술되었더라도 일과 가정의 양립이라는 문제가 어느 정도 해결될 수 있으나, 인간의 노동력을 자본으로 치환 ... (인구 보건복지 협회)그러나 한국에서도 일과 가정 양립을 돕기 위한 제도는 갖추어져 있습니다. 육아휴직, 육아기 근로시간 단축, 전환형 시간 선택제, 유연근무제가 대표적입니다.첫 ... 사용도입니다. 이 제도에 의하면 주당 근로시간을 15시간 이상 30시간 이하로 조정 가능하며, 이는 자녀 한명 당 엄마 1년, 아빠 1년 총 2년 보장됩니다. 육아기 근로시간 단축
    리포트 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.03.10
  • 핵심만 콕 집어 전하는 인사노무 이야기 과제 (A유형) 100점 답안
    사실 증명서류를 제출하고 휴가신청을 하여야 하며 회사의 불리한 처우는 금지된다.임신기간 중 근무시간 단축제도 (9점)임신 12주 이내 또는 26주 이후 여성근로자의 1일 2시간 ... 을 금지한다.1-3. 다음의 경우 근무시간에 해당하는지 여부(판단기준 및 예외적 판단사항 등)에 대하여 설명하시오. (총 14점)회사의 지시 없이 일찍 출근한 경우 (4점)조기출근 위 ... 의무 및 교육불참으로 불이익이 없다면 근로시간으로 인정하지 않는다.회식시간 (2점)회식시간은 근로계약상 의무이행이 아니다. 회식시간은 일반적으로 근무시간으로 인정하지 않는다. 단
    시험자료 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.02.03 | 수정일 2021.02.05
  • <직업교육> 핵심만 콕 집어 전하는 인사노무이야기 A형 과제
    시작 3일 전까지는 난임치료 사실증명 서류 제출하고 휴가를 신청해야 하며 난임치료휴가 이유로 불리한 처우를 할 수 없다2) 임신기간 중 근무시간 단축제도 (9점)임신 중 여성보호 ... 19점)1) 근로계약 체결 시 필수 기재사항 (11점)- 구성항목 계산 및 지급 방법을 포함한 임금, 소정근로시간, 휴일 및 연차 휴가 관련 사항과 근무 장소 및 업무내용을 포함 ... 째, 전차금 상계금지이다.- 네 번째, 강제 저금은 금지된다.1-3. 다음의 경우 근무시간에 해당하는지 여부(판단기준 및 예외적 판단사항 등)에 대하여 설명하시오. (총 14점)1) 회사
    시험자료 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.03 | 수정일 2021.01.08
  • 판매자 표지 자료 표지
    최근 우리나라에서 조직에서 근로자들이 일과 삶의 균형(Balance of Work and Life)이라는 가치가 대두되고 있습니다. 이를 위한 유연근무제는 이미 많은 기업들이 실시하고 있습니다. 여러분들은 이 제도가 어떻게 운용되고 있는지 보고서를 통해 구체적인 사례를 제시하세요.
    우선 실시. 전 직원 대상 확대 예정)선택적근로시간제- 본인 업무량에 따라 주 40시간 내에서 자유롭게 근무단축근무제- 육아를 이유로 단축 근무를 신청하는 경우, 1일 6시간 근무 ... 가능- 단축 근무 기간 동안 인사고과 및 승진에 불이익 없음- 임신기간 단축근무제 : 임신 12주 이내 또는 36주 이후의 여성 근로자의 경우, 1일 2시간 단축 근무 시행메디 ... (CJ 오쇼핑 산업 부문)Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론1. 유연 근무제의 개념‘유연 근무제’란 통상의 근무시간, 근무일을 변경하거나 근로자와 사용자가 일하는 시간이나 장소를 선택
    리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.11.16 | 수정일 2023.11.27
  • 판매자 표지 자료 표지
    현재 우리나라 가족복지 현장의 이슈를 하나 택하여 이와 관련이 있는 가족복지 정책 및 서비스의 내용을
    초등학교 2학년 이하의 자녀가 있는 근로자들은 자녀의 양육을 위하여 근무시간을 15시간 ~ 30시간으로 줄여서 근무하는 육아기 근로시간 단축을 할 수 있다. 육아기 근로시간 단축 ... 은 한 직장 내에서 6개월 이상 계속적으로 근무하고, 만 8세 이하의 초등학교 2학년 이하의 자녀가 있는 남녀근로자들이 신청할 수가 있다. 육아기 근로시간 단축 제도는 일도 하 ... 직장에서 6개월 이상 계속적으로 근무를 하고, 만 8세 이하 혹은 초등학교 2학년 이하의 자녀가 있는 남녀근로자가 신청을 할 수 있다. 남녀근로자가 육아문제로 인하여 퇴직을 하
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.21
  • 주52시간 근무
    시간 단축은 우리 경제에 추가적인 인플레 압력으로 작용할 수 있다.4. 정책의 보완점 제시주 52시간 근무제를 통한 근로시간단축은 노동생산성의 상승과 삶의 질 향상을 가져올 수 ... 주52시간 근무제찬반논쟁도입배경정책보완점 제시나의의견 및반대의견 반박INDEX1. 주52시간 근무제 개념2. 주52시간 근무제 도입배경3. 주52시간 근무제 찬반논쟁 분석(1 ... ) 찬성의견 4가지 정리(2) 반대의견 4가지 정리4. 정책의 보완점 제시5. 결론 및 나의의견(1) 주52시간 근무에 대한 나의의견 (찬성의견)(2) 반대의견에 대한 반박1. 주52
    리포트 | 8페이지 | 3,900원 | 등록일 2022.05.24
  • 판매자 표지 자료 표지
    현재 우리나라 정부는 노동법을 개정하려고 하고 있다. 현재 우리나라 근로자 생존권이 달린 노동법 개정에 대한 문제점을 체계적으로 작성하기
    문제는 굉장히 예민한 문제일 수 밖에 없다. 또한 모든 노동자들이 52시간의 근로단축을 환영하지 않는다. 추가근무 수당이 없어 월급이 줄었다는 불만의 목소리도 높다.최저임금의 인상 ... 과 근로시간 단축 등에서 보여진 찬반의 목소리를 잘들어 근로자의 생존권이 달린 노동법에 대한 문제점을 본 과제에서 체계적으로 작성해 보려 한다.Ⅱ. 본론1. 노동자와 사용자 간 ... 가 많다. 그래서 그 부분을 2020년까지 1,800시간대로 근로시간을 좀 줄이겠다는게 현 문재인 정부의 정책기조이다.하지만, 그 안에는 많은 문제점들이 아직 존재한다. 52시간
    리포트 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.10.18 | 수정일 2022.04.16
  • 판매자 표지 자료 표지
    여성복지론_기혼여성의 일, 가정 양립에 대한 문제점과 개선방안에 대해 서술하시오
    다는 인식을 형성하게 하고, 결과적으로 여성들이 이를 신청하는 데 제약을 줄 수 있다.현행 유연 근무 제도는 기혼여성들에게 일부 혜택을 제공하지만, 여전히 몇 가지 문제점을 안겨주 ... 여성복지론기혼여성의 일, 가정 양립에 대한 문제점과 개선방안에 대해 서술하시오목 차Ⅰ.서론Ⅱ.본론(1) 일과 가정 양립에 대한 문제1) 정책상 문제2) 돌봄 시스템 부족(2 ... 에 대한 문제1) 정책상 문제현행 육아 휴직제도는 기혼여성들에게 여러 가지 문제점을 안겨주고 있는데, 육아휴직 중에는 대부분은 임금이 감소하거나 휴직급여 지급이 제한적인 경우가 많
    리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.01.15
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2025년 07월 13일 일요일
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