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EasyAI “kt조직관리” 관련 자료
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"kt조직관리" 검색결과 1-20 / 2,488건

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    [kt조직관리] kt 조직관리
    2001년 5월 2일 KTF탄생 2001년 12월 11일 KT로 CI변경 2002년 8월 20일 민영 KT공식 출범초기 한국통신의 인사관리한국통신 조직의 지역주의 - 3년 단위 ... 목 차1. KT소개 및 연혁 2. KT의 목표 및 기업문화 3. 초기의 한국통신 4. KT로의 조직변화5. 승진제도 6. 조직운영 체계 7. 문제점 및 KT의 새로운 변화 8 ... CEO교체시마다 지역주의에 입각한 대규모 인사이동 관료적이고 경직된 조직 분위기 - 상명하달식의 지휘체계 - 복잡한 업무처리 과정의 규정과 체계 외부로부터 독립되지 못한 인사관리초기
    리포트 | 30페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.11.07
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    CJ 사례를 바탕으로 본 KT의 인사제도
    도 있었고, 모두 서로를 ‘님’으로 부르면 관리자가 제 역할을 하기에 어려워 조직관리가 힘들 것이라는 주장도 많았다. 일부 직원들도 초기에는 민망하다는 반응을 보였고, 승진을 해도 ... Ⅰ. 기업 및 이슈 소개기업 소개이슈 소개Ⅱ. 이슈 진행 과정KT의 기존 상황‘페이밴드(Pay Band)’ 제도 도입매니저 제도 도입직급, 승진 제도로의 복귀Ⅲ. 타 기업의 유사 ... 성공사례 분석유사 제도 시행 기업 소개 – CJ‘님’ 문화 도입 배경 및 시행 과정시사점Ⅳ. 해결책 제시KT 직급파괴의 문제점CJ 사례 바탕으로 한 해결책Ⅰ. 기업 및 이슈 소개
    리포트 | 13페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.09.09
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    AT&T 사례를 바탕으로 본 KT의 인력퇴출 프로그램
    기업이다. KT는 기업 역사의 특성상 안고 갈 수밖에 없는 인적자원관리 문제가 있는데, 이를 해결하기 위해 KT에서 실시했던 방법을 논의해보는 것이 적합하다고 판단했다.이슈 소개 ... 는 성과 부진자인 C-Player가 퇴출 및 관리 대상이었는데, 이들은 대부분 업무 부진자, 114 잔류자, KT 민주동문회 관련자, 명예퇴직 거부자 등이었다. 또한 이 중 ... 었으나 정부에 의해 경쟁시장에 진입하게 되었다는 점, 그로 인해 조직 규모를 축소하여 종업원 수를 감소시켜야 했다는 점도 비슷하다. AT&T의 진행 과정은 KT보다 앞서 있었기에, KT
    리포트 | 14페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.09.09
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    스포츠경영관리론2) 경영의 4가지 관리기능(Management process) 설명하고, 그 스포츠조직-프로야구-을 둘러싼 다양한 관점수준에서 최근의 경영환경 변화에 대해서 논의하세요0k
    스포츠경영관리론2) 경영의 4가지 관리기능(Management process) 설명하고, 그 스포츠조직-프로야구-을 둘러싼 다양한 관점수준에서 최근의 경영환경 변화에 대해서 논의 ... 하세요0k생활체육지도 스포츠경영관리론2경영의 4가지 관리기능(Management process)에 관해서 각각 설명하고, 자신이 관심 있는 스포츠조직을 자유롭게 예로 들어 그 ... 가 동시에 오고 있다. 이러한 흐름속에 어떤 조직이 효율적으로 운영되기 위해서는 경영관리를 잘하여야 할 것이다. 경영관리의 여하에 따라 그 사업이 성공하느냐 실패하느냐가 좌우
    방송통신대 | 7페이지 | 8,000원 | 등록일 2022.04.17
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    방송통신대학교 2023학년도1학기 전략적인적자원개발론(공통) - 역량모델의 개념과 중요성에 대하여 설명하고, 직, 간접적으로 경험한 역량모델링의 사례를 교재의 내용을 중심으로 분석하여 문제점 및 개선방안을 제시하시오.1
    적자원개발과 관리의 기준으로서 역량을 체계적으로 결정 및 정의한 것이다. 오늘날 많은 기업들은 역량모델을 조직의 인사시스템과 밀접하게 연계시킴으로써 채용, 배치, 교육, 성과관리 ... 은 필수적으로 요구된다. 이는 갈수록 기업의 인적자원개발 및 관리에 있어 역량모델의 중요성이 커질 수 있다는 점을 시사한다.2. 역량모델링 사례 : KT2000년대 중반 KT ... 형__________________________________________________________________________________[목차]Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 역량모델의 이해2. 역량모델링 사례 : KT3
    방송통신대 | 5페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.07.25
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    최고 경영층의 서로 다른 경영 이념이 조직성과에 미치는 영향에 대한 연구분석 -SKT와 KT를 중심으로-
    대규모 구조조정 위계적 조직문화의 폐해 - 매니저제 폐지 -KT 의 조직문화 인력감축프로그램 3 “ 부진인력 퇴출 및 관리방안 ” 퇴출 및 관리대상의 사유 : 114 잔류 ... 최고 경영층의 서로 다른 경영 이념이 조직성과에 미치는 영향에 대한 연구분석 -SKT 와 KT 를 중심으로 -CONTENTS. 연구 목적 기업 소개 조직 문화 전략 및 성과 1 ... 으로 회사의 미래를 도모한다기업 소개 2 KT 조직도기업 소개 2 SKT 사명선언문 Partner for New Possibilities 모든 사람과 기업들이 꿈을 실현하고 더 나
    리포트 | 37페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.23
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    [인적자원개발]HRD(인적자원개발)의 개념과 구성요소를 설명하고, 국내 또는 해외 기업의 HRD 사례 1가지를 조사하여 분석하시오(KT를 대상으로)
    적자원개발의 구성요소1) 개인개발2) 경력개발3) 조직개발3. KT의 인적자원개발 사례1) 인적자원개발 방향성2) KT 인적자원개발 세부 프로그램4. 결론 : 시사점5. 참고문헌1 ... 한 활동임과 동시에 각자의 역할에 따라 두 가지 영역으로 구분된다. 경력개발은 개인의 경력계획과 조직의 경력관리로 구분된다. 즉, 경력개발 안에서 개인은 경력계획을 책임지고, 조직 ... 은 경력관리의 책임을 진다. 한편 경력개발의 목적은 기본적으로 개인의 능력을 최대한으로 개발시켜 이것을 조직의 경력기회에 적용시킴으로써 개인의 경력욕구를 충족시키는 것이고, 경력기회
    리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.09.19
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    볼보,볼보직무설계,볼보경영방침
    14KT 기업 선정 이유 KT 의 직무관리 우리나라에 손꼽히는 큰 기업 직무관리가 잘 되어있을 것이라 판단 KT 가 직무관리에 있어서 모범사례로 뽑힘 15KT 기업소개 KT ... 의 직무관리 회사상호명 ) 주식회사 케이티 설립일 ) 1981 년 12 월 10 일 본사소재지 ) 경기도 성남시 분당구 정자동 206 번지 임직원수 ) 30,841 명 KT 비전 ... Global ICT Convergence Leader ( 컨버전스에 기반한 혁신으로 글로벌 IT 리더로 도약 ) 16KT 의 직무관리 1. 직무분석 방법 복합적 방 법 사용 ! 자체
    리포트 | 28페이지 | 4,000원 | 등록일 2022.11.02
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    조직 변화를 위해 개입된 방법이 성공을 이끌었던 사례(조직심리학 과제)
    [조직심리학]? 주제: 조직 변화를 위해 개입된 방법이 성공을 이끌었던 사례Ⅰ. 서론1. KT파워텔의 사례1) 10년 적자와 무사안일주의: KT파워텔은 1996년에 주파수공용통신 ... 하였다. 그는 신뢰에 기반한 조직 변화가 단기간에 성과를 가져올 수 있다고 말하였다.Ⅱ. 본론1. KT파워텔의 조직변화 성공사례 분석KT파워텔은 조직의 변화를 유도하기 위해 다양한 방법 ... 사례는 조직 리더십의 중요성, 업무 프로세스의 혁신, 인사제도의 개편, 혁신적 마인드셋의 도입, 그리고 직원 역량 개발에 대한 지속적인 투자의 중요성을 보여준다. KT파워텔은 변화
    리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.06.07
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    전략정렬진단탐구와성공사례,전략정렬진단,BSC,SFO,전략정렬진단성공사례,이랜드,KT,전략정려진단시사점,전략정렬진단한계점
    상황 및 조직구조가 다르다 . 따라서 사업부 , 팀 , 개인별 지표와 목표를 수립한다 . 0 2 전략정렬진단 성공사례 이랜드 l KT 전략 및 관리시스템 개발 정보시스템 개발 운영 ... Service 를 통한 시너지 창출 사업부문 간 시너지 ▶ 다수조직의 성과를 통합 관리하여 전사 관점에서 시너지를 창출 전략을 전구성원의 일상직무로 만들기 전략인식 개인 별 ... 가 다르다 . 따라서 사업부 , 팀 , 개인별 지표와 목표를 수립한다 . 0 2 전략정렬진단 성공사례 이랜드 l KT 전략 및 관리시스템 개발 정보시스템 개발 운영 및 활용
    리포트 | 59페이지 | 8,000원 | 등록일 2022.03.14
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    [건국대학교] 경영정보시스템 과제_빅데이터
    을 선정하여 최적 대안으로 빅데이터 사업이 선정되면 조직 내부의 데이터 정책과 외부 환경에 따라 분석환경구축형으로 추진할 지, 분석서비스를 활용할지 결정한다. 둘째로 운영관리단계 ... 에서는 운영조직화와 거버넌스 확보가 이뤄져야 한다. 운영조직화에서는 분석 시스템의 운영관리를 위한 전담인력 업무역량 분석과 교육, 훈련 방안을 마련한다. 거버넌스 확보에서는 데이터 품질 ... 에 초점을 맞춘 것으로 나누는 것에 따라 정의가 달라지는데, 전자의 경우에는 일반적인 데이터베이스 SW가 저장, 관리, 분석할 수 있는 범위를 초과하는 규모의 데이터이고, 후자
    리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.11.30
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    기업 인적자원개발 관련 사례를 신문기사를 중심으로 찾아 제시하고 장단점을 분석하시오
    적자원개발의 중요성이 높아지고 있으며, 개인 개발, 경력 개발, 수행관리, 조직 개발 등을 중심으로 이러한 연구가 활발하게 이루어지고 있다.이번 과제에서는 신문기사를 중심으로 기업 ... 하고 있다.KT 인적자원개발의 가장 큰 장점은 조직개발 중심이라는 점이다. 대부분의 기업 인적자원개발은 개인개발과 경력개발 중심으로 이루어져 있다. 정기적인 강의나 교육 등을 제공 ... 하는 과정이므로, 충분한 조직개발을 갖추어야 기업의 역동적 변화가 이루어질 수 있다. 이러한 점에서 KT의 ‘1등 워크숍’은 조직개발에 집중하는 인적자원개발 프로그램이며, 새로운 산업
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.29 | 수정일 2022.03.30
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    [학점은행제] 생산관리 과제
    기법을 점차 사용하는 추세이다. 서비스조직에서 관리도와 샘플링 기법이 어떻게 사용(적용)되는지 조사하시오.Ⅰ. 서론제품이나 서비스는 소비자의 욕구를 충족시키기 위하여 소비자 ... 가 서비스기업에서도 점차 사용하는 추세이다. 따라서 서비스조직에서 관리도와 샘플링 기법이 어떻게 사용되는지 알아보도록 한다.Ⅱ. 본론1. 관리도관리도란 공정의 상태를 나타내는 특정 ... [생산관리]? 주제 : 통계적품질관리(관리도, 샘플링)는 전통적으로 제조기업에서 주로 쓰이는 기법이다. 하지만 생산관리에 서비스운영관리라는 개념이 융합되면서 서비스기업에서도 해당
    리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.02.24
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    [인적자원개발론]기업 인적자원개발 관련 사례를 신문기사를 중심으로 찾아 제시하고 장단점을 분석하시오
    )이란 행동 변화를 위해 이루어지는 일련의 조직화된 활동 및 교육으로, 기업의 인적자원관리의 핵심 전략으로 여겨지고 있다. 과거와 달리 노동집약적 산업이 아닌 첨단 산업을 중심 ... 하는 전략을 사용하고 있다. 이러한 점에서 기존의 인적자원관리를 보다 발전시킨 인적자원개발의 중요성이 높아지고 있으며, 개인 개발, 경력 개발, 수행관리, 조직 개발 등을 중심으로 이러 ... 는 그룹 혁신 프로그램을 정기적으로 운영함으로써 인적자원개발의 혁신을 주도하고 있다.KT 인적자원개발의 가장 큰 장점은 조직개발 중심이라는 점이다. 대부분의 기업 인적자원개발은 개인개발
    리포트 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.03.01
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    조직성과,구성원만족,창의적관리방안
    ) 조직 성과와 구성원 만족 동시 달성의 이유① 이석채 KT 회장, 경영진의 전폭적인 농구단 지원과 관심- 선수 개인 신상 관리 (정서적 조직환경 개선)→ 김도선 선수 부상 때 병원 및 ... 목차Ⅰ.서론 1Ⅱ.본론1. 사례 소개21) 조직 성과와 구성원 만족 동시 달성의 이유22. 창의적 관리 방안41) Peer to Peer Campaign42) Worker ... 을 최다승으로 우승한 팀으로 발전함.― KT 농구단과 연계된 KT 광고를 보고 흥미를 갖게 되었으며 조직 행동과 관련하여 좋은 사례라 판단되어 선정함.Ⅱ. 본론1. 사례소개1
    리포트 | 11페이지 | 6,000원 | 등록일 2022.08.16
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    전략정렬진단,BSC 모델,맥킨지 7S 모델,전략정렬진단의 핵심요소,KT 사례,BSC 중심
    를 각 사업 부문과 개인의 성과지표로 전환해 전략적 실행을 최적화 하는 경영관리기법 조직의 전략으로부터 도출된 엄선된 계량지표들의 집합체 선정된 지표는 조직의 미션과 전략목표를 달성 ... performance organization )의 핵심역량 을 전략적으로 관리하는 통합적인 시각을 제공해준다는 점에서 조직관리 및 조직 진단 실무에서 유용하게 활용 7가지 구성 ... 과 자질 하드웨어, 소프트웨어 기술 조직 관리 기법 경영 전략 자사 고유의 경쟁력 관리자의 관리 스타일 의사결정 방식 등 운영 시스템 의사결정시스템, 인사제도 등 전략수행의 틀 사내
    리포트 | 25페이지 | 4,000원 | 등록일 2020.12.03
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    [인적자원관리] 성공적 인적자원관리 (KT사례)
    목 차1. 서 론12. 인적자원관리12.1 인적자원관리의 개념12.2 인적자원관리의 기능13. KT 사례로 본 인사제도33.1 대학학자금 지원제도 폐지33.2 의료비 지원 확대 ... 33.3 임금피크제33.4 Senior Consultant 제도 도입34. 결론45. 참고사이트51. 서론성공적인 인적자원관리를 위해서는 조직의 목표를 달성하기 위해 필요한 인재 ... 를 적재적소에 배치해 관리·유지하는 과정들이 잘 순환되어야 한다. 이와 더불어 조직 외부로 일어나는 사회현상에도 흐름을 파악하여 인적자원관리의 전략을 수립하여야 할 것이다. 필자
    리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.12.09
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    KT 구조조정, 그 대안에 대하여
    - 스마트채널스마트채널은 KT가 지분 65%(130만주), 부산은행이 35%를 출자해 2009년 설립한 광고사업체다. 지하철 5,6,7,8호선을 관리하고 있는 서울도시철도공사 ... KT 구조조정, 그 대안에 대하여.기업소개1-1. KT 개요 KT는 1981년 창립이후 대한민국 정보통신을 선도해왔으며, 현재는 ‘Global ICT convergence ... 영역을 확장하였다. 2002년 민영기업으로 다시 태어난 kt는 초고속 인터넷 망 구축에 역량을 집중하여 초고속 인터넷 서비스 개시 2년 만에 600만 고객돌파 등의 새로운 기록
    리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.06
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    A(인증o) 메가 생산관리 과제 식스시그마 사례연구
    식스시그마 사례연구[목차]I 서론: 식스 시그마란?II 본론: 식스 시그마 사례1. kt사레2. 의료 분야 사례3. 연세 의료원 사례4. 공공기관 사례III 결론: 본인 의견참고 ... Schroeder)는 식스시그마는 “자원의 낭비를 최소화하면서 동시에 고객의 만족을 향상시키는 방법으로, 기업 활동의 일상적인 부분을 설계하고 관리하여 수익성을 향상시키는 비즈니스 ... 중반 제조업 중심으로 도입되어 금융, 정부기관, 헬스 케어 등 민간,공공 가리지 않고 다양한 분야에 채택되어 상용화 됐다.(고승곤,2015)II 본론: 식스시그마 사례1. kt
    리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.11.30
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    통계적 품질관리는 전통적으로 제조기업에서 주로 쓰이는 기법이다. 하지만 생산관리에 서비스운영관리라는 개념이 융합되면서 서비스기업에서도 해당 기법을 점차 사용하는 추세이다. 서비스조직에서 관리도와 샘플링 기법
    다. 서비스조직에서 관리도와 샘플링 기법이 어떻게 사용(적용)되는지 조사하시오.서론서비스경제 시대에는 국민행복을 위한 양질의 서비스에 대한 수요 증가, 급속한 세계화에 따른 선진 ... 할 수 있을 것이다. 이에 대한 이해도를 높이기 위해, 본론에서는 통계적 품질관리를 적용한 서비스 조직의 관리도 및 샘플링 기법의 패턴을 살펴본 뒤, 기업 적용 사례를 분석 ... 생산관리통계적 품질관리는 전통적으로 제조기업에서 주로 쓰이는 기법이다. 하지만 생산관리에 서비스운영관리라는 개념이 융합되면서 서비스기업에서도 해당 기법을 점차 사용하는 추세이
    리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.30
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2025년 05월 31일 토요일
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