"hr분야에서의"의 검색결과 입니다.

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시뮬레이션sbar 성인 시뮬레이션 전도서 돌봄 로봇 신부전 간호진단 보건의료팀 Campbell의 구성요인

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"hr분야에서의" 검색결과 1-20 / 115건

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최근 기업체에서 메타버스(Metaverse)를 많이 활용하고 있습니다. 메타버스를 정의하고, HR분야에서의

● 주제최근 기업체에서 메타버스(Metaverse)를 많이 활용하고 있습니다. 메타버스를 정의하고, HR분야에서의 메타버스 적용사례와 메타버스의 긍정적, 부정적 효과에 대해 기술 ... 하시기 바랍니다.● 목차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. HR 분야에서 메타버스 활용2. 메타버스의 긍정적 효과3. 메타버스의 부정적 효과Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론메타버스는 가상현실 ... 입니다. 근래 기술 발전 속도가 빨라지면서 메타버스가 여러 분야에서 주목받고 있으며, 특히 기업들은 인적자원관리(HR) 활동에 이 가상 공간을 적용하여 새로운 업무 환경과 관리 기법

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.02.21

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최근 기업체에서 메타버스를 많이 활용하고 있습니다. 메타버스를 정의하고, HR분야에서의 메타버스 적용사례와 메타버스의 긍정적부정적 효과에 대해 기술하시기 바랍니다.

주제 : 최근 기업체에서 메타버스를 많이 활용하고 있습니다. 메타버스를 정의하고, HR분야에서의 메타버스 적용사례와 메타버스의 긍정적부정적 효과에 대해 기술하시기 바랍니다.- 목 ... 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 메타버스의 정의2. HR 분야에서 메타버스의 적용사례3. 메타버스의 긍적적 효과와 부정적 효과Ⅲ. 결론참고문헌Ⅰ. 서론최근 몇 년간 전 세계 기업 ... 하는 추세다. 이러한 현상은 조직의 핵심 자산인 인적자원 관리(HR) 분야에도 새로운 패러다임을 요구하고 있다. 채용, 교육, 평가, 복지 등 HR의 전통적인 기능들이 메타버스라는 공간

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.10.22

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[A+] 자원기반관점(RBV) 인적자원관리 내용 분석, 요약 및 비판 Resource-based view

연구자들에게 많은 인적자원경영과 관리문제에 직면하도록 했다. 또 자원기반관점은 전통적으로 이론에만 치우치던 SHRM 분야를, HR이 조직에 기여할 수 있는 실질적인 기능들을 탐구 ... 연구자들이 특정한 HR 전략의 중요성을 강조하도록 만들었다. 이처럼 SHRM 분야의 발전에 있어서 RBV가 중요한 역할을 해온 이유는 RBV가 기업 위치와 같은 외부요인 ... 에서부터 경 점점 커지다보니, 기업의 성공에 있어서 인적자원이 전략적으로 중요하다는 HR의 주장에 타당성이 부여됐다. HR의 가치를 정당화할 필요성과, SHRM 분야에서 더 넓은 전략 연구

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.07.18 | 수정일 2023.12.17

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두산 교육(HRD)직 합격 자기소개서 입니다

을 작성하였습니다. 관심 있던 분야의 일이었기에 더욱 잘해내고 싶다는 의욕에서 비롯된 긴장감을 극복하기 위해 집에 돌아오면 집 주변의 공원을 매일 1시간씩 뛰며 스트레스를 해소 ... 이 경영의 중심이라는 것을 알게 되었습니다.제 장점은 관심 분야가 있으면 적극적으로 탐색, 기회가 오면 대담하게 실행하는 것입니다. 어학연수 중 미국 글로벌 기업OOO Int ... . HR부서에서 인턴십을 하였고, OO OO OOO 인턴 중에는 교육 효과성 측정 프로젝트에 참여 하였습니다. 이렇게 관심을 가지고 해보자 결정한 일은 주저 없이 도전하지만, 완벽

자기소개서 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.08.14

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[자소서이렇게쓰면합격] - 이노션 인사직무 HR 자기소개서 - 연대 언론홍보영상학과생 합격자소서

합니다. 학교에서 조직행동론을 들으며, 제가 HR분야에 흥미가 있다는 것을 알게 되었고 현재는 인적자원관리의 수업을 들으며 관리자의 입장에서의 인사관리를 배우고 있습니다. HR부서 ... 것입니다.입사 후 5년까지는 HR분야에서의 전문성을 키울 수 있도록 노력할 것입니다. HR은 기업전체의 전략과 밀접 협력하는 만큼, 미디어와 광고 산업 전반을 보는 눈을 키우기 위 ... 이 중요합니다. 이노션은 이러한 인적자원관리 분야에 많은 노력을 쏟아 왔습니다. 현재 이노션의 자유로운 조직문화와 복리후생 등은 조직원들의 성과를 뒷받침해주는 중요한 요소라고 생각

자기소개서 | 3페이지 | 3,900원 | 등록일 2024.01.17

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성인실습-시뮬레이션 시나리오

을 입고 침대 위에서 다리를 약간 구부린 상태로 옆으로 누워있다. 대상자의 활력징후 및 흉통의 양상 사정을 하고 주치의에게 정확하게 보고 할 수 있고, 처치 및 처방된 약을 정확 ... 혈압(+).활력징후BP: 180/80mmHg, HR: 108, BT:36.7℃, RR:27계통별검사의식수준 : Alert / 심음 : Normal, murmur(-) / 폐음 ... 를 하며 교육시킬 수 있는 능력대상자의 건강문제 해결을 위한 전문분야 간 의사소통력흉통이 있는 환자의 간호사정이나 간호중재 결과에 대하여 의료팀과 의사소통할 수 있는 능력PO 4

리포트 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.03.10

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보건의료팀과 협력관련 보고서_CPR

었다. 위기의 상황에서도 침착함을 잃지 않고 빠르지만 차분하게 대처하는 모습에 감탄했다.협력을 통해 각 분야의 전문의들이 환자의 문제에 대해 신속하고 적절하게 반응하면서 자신들의 능력 ... .04 20:07에 CPR team이 도착하여 환자를 살리기 위해 처치하였다. CPR 시작한 후 2분이 지났을 때 환아 HR 올라가 Chest compression 중단하고 SaO

리포트 | 2페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.04.10 | 수정일 2024.09.05

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'다양한 간호 상황에서 대상자 건강문제 해결을 위한 전문분야 간 협력문제 분석' 간호관리 실습 과제 A+

PO4. 다양한 간호 상황에서대상자 건강문제 해결을 위한전문분야 간 협력문제 분석에 대한 보고서교 과 목실 습 기 관 명실 습 병 동실 습 기 간지 도 교 수학 년 / 학 번 ... 이 름제 출 일< 목차 >Ⅰ. 서론p.3: 다양한 간호 상황에서 대상자 건강문제 해결을 위한 전문분야 간 협력의 이론적 고찰및 배경, 필요성에 대해 기술하시오.Ⅱ. 본론p.4~61 ... . 대상자 건강문제 해결을 위한 전문분야 간에 협력이 잘 된 상황에 대해 구체적으로기술하고, 협력의 중요성에 대해 설명하시오.2. 보건의료인간에 협력이 잘 되지 않아 문제가 발생

리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.01.09

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(A+ 고퀄리티!!!! 느낀점 상세 기술 !!!)간호관련 의료분쟁 판례 분석 보고서(학습성과 6 보고서)

·················· 인정기관(이하 “평가인증기구”라 한다)의 인증(이하 “평가인증기구의 인증”이라 한다)을 받은 의학?치의학 또는 한의학을 전공하는 대학을 졸업하고 의학사?치의학사 또는 한의학사 ... : 의료행위 자체가 고도의 전문적 지식을 필요로 하는 분야이고, 수술 등의 의료행위가 공개되지 않은 곳에서 진행되기 때문에 환자 본인도 그 과정의 일부만을 알고 있을 뿐 증거가 되 ... 에 입력해 놓았다. ‘V/S q 15min till stable, then q 1hr(× 4) -〉 q 4hr’(활력징후가 안정될 때까지 15분 간격으로 측정, 안정되면 1시간

리포트 | 10페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.03.08

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[A 간호관리학실습] 간호업무조정(구체적 업무처리내용, 업무조정기전 적용) 업무조정 활동의 중요성

증상을 보임2. 9:30 Arrhythmia가 있는 ‘B환자’가 EKG monitoring 중 HR 90~170까지 fluctuation 보임3. 9:40 GB cancer ... 로 palliative care중인 'C환자'의 보호자가 내원하여환자 상태와 관련하여 주치의를 만나서 이야기할 것이 있다며 면담 요청함.4. 10:00 금일 조영제를 포함한 Abdomen ... 식후에 받은 약이 주치의가 주기로 한 약과 다르다며 약에 대해 질문함.◇ 위 상황에서 일상업무와 오늘 발생한 일을 어떻게 처리할지 작성해 봅시다.- 구체적 업무처리내용, 업무조정

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.07.04

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물리치료사 면접

특성 분석이 필요하다. 지원 병원의 진료과 구성, 주요 재활 분야(신경·근골격·호흡 등), 평균 재원일수, 연구 활동 등을 사전에 조사해 답변에 녹여내면, ‘우리 병원을 이해 ... 하여 말투, 속도, 시선 처리 등을 점검한다. 가능하다면 의료 분야에 종사하는 지인이나 지도교수에게 피드백을 받아 개선점을 반영한다. 또한 서류와 자기소개서의 내용과 면접 답변 ... ) Q: 환자 상태가 갑자기 악화된 긴급 상황에서, 물리치료사로서 즉시 어떤 조치를 취하겠습니까? A: “환자 안전을 최우선으로 하여 즉시 바이탈 사인(SpO₂, HR, BP

자기소개서 | 13페이지 | 5,000원 | 등록일 2025.08.12

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A+ 성인건강간호학실습 문제해결력 시뮬레이션 시나리오 보고서

의 양상 사정을 하고 주치의에게 정확하게 보고 할 수 있고, 처치 및 처방된 약을 정확하게 복용시키고 대상자의 간호를 수행할 수 있어야 한다.3. 대상자 정보성명 / 나이 /성별박 ... +) 맥주 1병/ once / 흡연(+) 1/2갑/일가족력부 : 당뇨(+) / 모 : 고혈압(+).활력징후BP: 180/80mmHg, HR: 108, BT:36.7℃, RR:27 ... 여 대상자의 반응에 공감하고 정서적 지지를 하며 교육시킬 수 있는 능력대상자의 건강문제 해결을 위한 전문분야 간 의사소통력흉통이 있는 환자의 간호사정이나 간호중재 결과에 대하여 의료팀

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 10페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.05.08 | 수정일 2022.09.02

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수두증_성인간호학실습 A+ 자료 (간호진단5개 간호과정2개) 무조건 A+++나오실거에요. 교수님도 칭찬한 케이스스터디입니다!!!

는 이러한 측면을 이해하고 신속히 적절한 판단을 내릴 수 있어야하며, 관련분야에 대한 전문적인 지식과 실무능력이 요구된다. 이는 급성기부터 재활에 이르기까지 전반적인 간호 계획이 포함 ... 되며 계획에 따른 간호중재는 질적인 간호활동을 위해 매우 중요하다. 따라서 신경외과 환자의 간호중재를 논리적으로 분류하는 것은 신경외과 환자의 간호 분야의 기기본적인 현상을 체계 ... 취량: 2500kcal/24hr수분섭취 형태: 생수 섭취량: 150ml/회 1500ml/24hr식욕상태: 왕성 X 보통 O 식욕부진 X연하곤란 X 궤양의 병력 X 속 쓰림 X오심

리포트 | 48페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.02.21 | 수정일 2025.02.26

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경도 실험 예비 보고서

- Various Rockwell ScalesscaleIntenderMinor load (kgf)Major load (kgf)Formula for Hardness (HR)ACD120 ... 는 Vickers 방식의 압흔을 묘사한 것이다. 압흔도 매우 작아 현미경으로 관찰 및 측정하여 경도 지수로 변환한다. 미세 비커스 경도는 HV와 수자를 결합한 형태로서, 이는 의 F/A ... 다.● 전기도금과 금속표면처리 공업 중에서 경도 시험은 표층의 질을 측정하는데 응용된다.● 금속 열처리 분야에서 경도 시험에서 얻은 결과는 금속 열처리를 규범화하고 열처리 가공과 제품

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.03.28

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Campbell(1990, 1994)의 직무 수행 모형에 대해 설명하고 한 가지 실제 직무를 예로 들어, Campbell이 제시한 8가지 차원에 맞춰 해당 직무에 대해 구체적으로 설명하시오.

.본론조직의 목표달성에 기여하는 구성원의 행동을 나타내는 직무수행은 산업심리학 분야의 핵심 준거로서 선발, 배치, 교육, 수행관리 등 HR 전반에서 중요한 의사결정 기준으로 사용 ... 되며, 인사관리 또한 수행을 기준으로 이루어진다.이러한 직무수행의 중요성을 고려하여 그 측정방법에 대해 지난 수십 년간 다양한 연구들이 진행되었다. 일반적으로 산업심리학 분야에서 직무 ... 적으로 수행하기 위해 선생님은 진로상담, 변호사는 이혼에 대한 의사소통이 원활해야 하고 (4)노력과 주도성은 자신의 직무과제를 종업원으로서 요구되는 의욕과 헌신을 보여주는 것과 힘들

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.12.28

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(A+)동국대 경영학원론 과제/ "핵심인재의 이직 문제"가 시사하는 인간 중심 경영의 필요성

,2014) 그런데 이러한 노력은 이직이 발생하면 바로 기업의 손실이 된다. 직원이 뚜렷한 성과를 내지 않고 경쟁업체로 이직하는 것은 기업의 입장에서 미래가 없는 분야에 헛돈을 투자 ... 한 것과 같기 때문이다. 그뿐만 아니라, 기존 직원의 이직은 대체인력 양성을 위한 재투자 비용을 유발한다. 이밖에도 기업은 ‘공백기로 인한 업무의 차질’, ‘조직의 의욕상실’, ‘핵심 ... 으로 다가오기 때문이다. 그러므로 나는 직원 스스로가 자유로운 분위기에서 성장할 수 있는 기업 문화를 형성하기 위해 노력할 것이다.다음으로 성격 진단 프로그램과 HR 담당과의 지속적인

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.01.08 | 수정일 2021.01.15

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공기업 (한전KPS) 자기소개서

, 10년 단위로 계획을 세우는 것입니다.먼저 제가 지원한 인사 직무에서 최고의 전문가가 되겠습니다. 한전KPS의 7대 전략실행 지원과제 중 HR분야와 조직 분야에서 최고의 전문가 ... 하여 인사업무의 바탕으로 삼겠습니다. 이를 바탕으로 3년 내 데이터 활용 능력을 갖춘 HR과 조직분야의 최고 전문가로 성장하겠습니다. 대학원에서 다양한 프로젝트를 통하여 얻은 데이터 ... 는 융합형 XXX프로젝트라는 수업에서 다양한 전공의 학생들과 함께 남들이 도전하지 않는 제품디자인이라는 분야에 도전하였습니다. 처음에는 나이가 제일 많다는 이유로 팀장을 맡게 되

Non-Ai HUMAN
| 자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.01.10

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네이버 마케팅 직무 첨삭자소서

문법에 맞게 다듬었으니, 참고하시기 바랍니다.)대학시절, 야생조류연구회 한강 정기 철새조사의(다소 번잡하고 장황해서 글의 흐름을 가로막습니다. 앞의 스펙 소개 때 이미 정식명칭 ... 었습니다. (저는) 일본 취업 후에도 영업기획과 영업, 마케팅 업무를 경험하면서('수행할 때'이 더 적절한 것 같습니다.) AE로서 다양한(여러 분야의 전문가들과) 협업을 통해(이루 ... 하여 큰 성과를 내는 인재가 되?미래의 본인 모습이 구체적이지 않습니다. 앞으로 주 종목으로 삼을 분야를 확실하게 내세우는 것이 구체적이어서 좋습니다. 자소서는 원론적인 내용

자기소개서 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.02.03

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A+받았습니다!) CRF(만성신부전) CASE STUDY 간호진단 17개+간호과정 6개

부종 증상이 감소하였다고 말로 표현한다. 3. 7일 이내 소변의 배출량이 시간당 50ml/hr 이상으로 증가한다. 장기 목표 1. 퇴원 시까지 소변의 배출량이 50ml/hr 이상 ... 하여야 한다. 3) 이뇨제의 사용 - 장기간 사용 시에 전해질 장애, 신부전 등이 발생될 수 있고 이뇨 효과 면에서 내성이 생기므로 사용 시에는 반드시 전문의와 상의를 하여야 한다 ... 기능을 정상으로 회복시킨다. 말기신장기능상실 ghkswrk 투석이 필요한 상태가 되기 전에 이식을 받으면 예후는 더 좋아진다.장기이식 분야는 크게 발전하여 1년 성공률은 사망 기증자

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 26페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.11.23

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아동미술-수업시간에 배운 혁신기술 또는 방법론과 관련된 기술창업사례를 조사 및 분석하여 보고서로 작성합니다.

하고자 하고 있기 때문이다. 기업은 HR 관리 분야에 있어 ‘튜터링’의 교육 서비스를 활용하고 ‘튜터링’은 이를 제공하는 동시에 브랜드 인지도를 높일 수 있다.3) 비용구조온라인을 활용 ... 를 단순화할 수 있다. 튜터에게 지급되는 강의료가 가장 큰 비중을 차지하고 서비스 전달 시스템은 한 번 안정화되면 추가적인 비용이 들지 않는다. 다만 현재 시장에서 영어 회화 교육 분야 ... 에 있어서는 어느 정도 안정적인 수익을 창출하고 있지만 이외 중국어 등 분야에서는 사업을 확장하고 있는 단계에 있기 때문에 R&D 등의 투자비용이 많이 소요될 수 있다.(3

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.11.17

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