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"UPS핵심역량" 검색결과 1-20 / 2,265건

  • 체육교과 역량별 세부 핵심 역량 요소 도출 (Draw up Detailed Core Competency Elements by Subject Competency of Physical Education)
    한국웰니스학회 송정란, 홍희정
    논문 | 10페이지 | 무료 | 등록일 2025.05.10 | 수정일 2025.05.18
  • 대학생 핵심역량에 미치는 비교과 창업동아리 역량강화 방안 연구 (Research on the Impact of Non-curricular Programm Start-up Club on University Students' Core Competencies)
    본 논문은 대학생의 핵심역량 증진에 미치는 비 교과 창업동아리 운영에 따른 창업역량강화 연구방안을제시하고자 한다. G 대학교 비 교과 프로그램인 창업동아리 운영 활동 및 성과 ... 비교과 프로그램 만족도 항목을 IPA(Importance-Performance Analysis) 분석한 결과 대학의 인재상 구현 및 핵심역량 증진에 영향을 주는 것으로 나타났 ... 다. 대학생 핵심역량 증진에 미치는창업관련 비교과 프로그램이 실제 학생들에게 어떠한 역량을 키워주는지 핵심역량 강화 연구 방안도 제시하였다. This study aims to s
    논문 | 12페이지 | 무료 | 등록일 2025.07.06 | 수정일 2025.07.10
  • 스타트업 창업자의 핵심역량과 기업의 경쟁력이 경영성과에 미치는 영향: 개방형 혁신성의 조절 효과를 중심으로 (A Study on the Impact of the Core Competencies of the Start-up Founder and the Company’s Competitiveness on Business Performance: Focusing on the Moderating Effect of Open Innovation)
    본 연구는 스타트업의 경영성과, 창업자의 핵심역량, 기업의 경쟁력 간의 구조적 관계를 규명하고, 이들 변수간의 관계에서 기업의 경쟁력과 개방형 혁신성이 어떠한 역할을 하는지 고찰 ... 다. 첫째, 스타트업 창업자의 핵심역량인 창업전문역량, 자금조달역량, 도전정신, 위험감수성 모두 경영성과에유의한 정(+)의 영향을 미치는 것으로 나타났다. 둘째, 스타트업 창업자의 핵심 ... (+)의 영향을 미치는 것으로 나타났다. 넷째, 스타트업 창업자의 핵심역량인 창업전문역량, 자금조달역량, 도전정신, 위험감수성 모두와 경영성과의 관계에서 기업의 경쟁력은 유의
    논문 | 15페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.08 | 수정일 2025.06.10
  • SCM아웃소싱,아웃소싱,UPS,UPS HP,사업인프라구축,프로세스모델구축,UPS핵심역량,UPS분석,UPS와아웃소싱
    Management Case Study : UPS HP - M A - 목적 주력 업무에 대한 경영자원 집중과 핵심역량 강화 경영환 경 변화에 대한 리스크 분산 조직 의 슬림화 , 유연 ... 화Outsourcing 25 Strategic Management Case Study : UPS HP - M A - 장점 핵심역량에 내부자원을 집중 = 생산성 향상 단순 반복 ... ) 5 Strategic Management Case Study : UPS HP - M A - 세계 최고의 택배회사 Synchronized Commerce UPS-SCS 의 목표 핵심
    리포트 | 38페이지 | 4,000원 | 등록일 2013.04.08
  • 인천공항시설관리 전기 면접
    다면 구체적으로 설명해 주십시오.학부 실습 시간에 비상 발전기 및 UPS(무정전 전원 장치)의 작동 원리를 이해하고 유지보수 절차를 실습했습니다. 특히, 정전 상황을 가정한 모의 훈련 ... 부하 테스트를 통해 실제 비상 상황을 대비한 작동 신뢰성을 확보해야 합니다. 이는 공항의 전원 공급 안정성과 직결되는 부분입니다.21. UPS(무정전 전원 장치) 점검 시 중요 ... 인천공항시설관리전기 직무면접 44문제 및모범답변1. 인천공항시설관리 전기 직무에서 가장 중요하다고 생각하는 역량은 무엇이며, 본인은 그 역량을 어떻게 갖추고 있습니까?전기 직무
    자기소개서 | 12페이지 | 4,800원 | 등록일 2025.07.22
  • 판매자 표지 자료 표지
    서울교통공사 합격 자기소개서
    , 보안성 검토 등 1개의 프로젝트 진행을 도맡아 함으로써 작은 공사이지만 전체의 흐름을 파악할 수 있었습니다.둘째, 통신제어실에 있는 UPS(무정전전원장치), 항온항습기를 관리 ... 이 되고자 노력하겠습니다.2. 지원분야의 직무를 수행함에 있어서 요구되는 역량이 무엇이라 생각하며, 이 역량을 갖추기 위한 노력 또는 특별한 경험을 구체적으로 기술하시오정보통신직 ... 하였습니다. 자연재해 및 인재 등 다양한 이유로 인해 발생하는 전력 공급 이상에 대비하여 존재하는 UPS를 관리하며 전력의 중요성에 깨닫게 되었습니다. 상전이 단절되었을 때, 통신
    자기소개서 | 3페이지 | 4,400원 | 등록일 2024.01.05
  • 판매자 표지 자료 표지
    국립국악원(기획관리과)에서 청사관리 공무직(전기) 근로자 자기 소개서, 직무수행계획서
    관리: 비상 발전기와 무정전 전원장치(UPS)의 정기적인 테스트와 유지관리로 전력 공급 중단 방지 ... , 새로운 기술 도입 시 적극적으로 학습하고 팀원들과 공유하며 팀 전체의 역량을 향상시키기 위해 노력했습니다. 국립국악원에서도 책임감 있고 협력적인 구성원으로서 동료들과 함께 안전 ... 습니다.2. 직무수행 방향 및 비전저의 직무수행 방향은 “안정성, 효율성, 예방 관리”라는 세 가지 핵심 가치를 중심으로 설정하였습니다.첫째, 안정성 확보입니다. 청사 내 전기 설비
    자기소개서 | 3페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.02.17
  • 소셜벤처 창업초기에 플랫폼 전략의 도입과 영향에 관한 연구: 점프!의 사례를 중심으로 (A Study on the Effects of Adoption and Application of Platform Strategy for Social Ventures in Early Stage of Start-up: A Case Study of JUMP!)
    에 플랫폼 전략을 도입하고, 플랫폼 전략의 성공을 위한 4가지 핵심 요인인 핵심역량 보유, 가치창출능력, 효율성, 네트워크효과를 통해서 다양한 참여자 그룹이 플랫폼 안에서 새로운 혁신 ... to set up a strategy as it has to pursue two contradictory goals; economic value and social value ... . The platform strategy can be good alternative solution for social ventures as it seeks building-up c
    논문 | 12페이지 | 무료 | 등록일 2025.07.18 | 수정일 2025.07.21
  • G 대학 대학생 핵심역량 설정에 관한 융합연구 (A Convergence Study on the Core Competencies of students: G university)
    본 연구는 대학생 핵심역량을 기초하여 학생들에게 다양한 교육기회를 제공하고 산업변화에 따른 산업인력 수요에 적합한 대학인력 양성이 가능하도록 대학생의 핵심역량을 설정하고자 시도 ... 되었다. 연구절차는 핵심역량에 대한 문헌고찰과 학생, 교수, 산업체, 학부모 대상의 핵심역량의 중요도에 대한 조사 및 전문가의 타당도를 통해 대학생 핵심역량을 설정하였다. 연구결과 ... , 글로벌 역량의 글로컬 리더십의 최종 5대 핵심역량과 세부 14개 하위 역량이 설정되었다. 본 연구결과에 기초하여 교육과정 개발과 운영에 적용하여 대학생들의 역량을 증진시키고, 향후
    논문 | 10페이지 | 무료 | 등록일 2025.05.22 | 수정일 2025.05.26
  • 핵심인재 관리운영(안)
    하고, 성과창출의 원동력인 '역량'을 강조핵심인재의 육성과 조직성과와의 연계성 강화 - 조직의 경영목표와 전략에 직결되는 현안을 중심으로 한 Action Learning 도입 ... - 업적평가와 역량진단 결과(업적과 역량 Matrix)를 활용한 핵심인재 위치 별 관리방안 - 1년 단위 운영에서 2년 단위 운영으로 육성에 치중하고, 업적 부진자에게 분발할 수 있 ... 하는 서비스 또는 자사특성에 맞는 용어를 만들어 사용하는 것으로 확인 됨.(타사) 핵심인재에 대한 정의현재 탁월한 성과를 내고 있는 사람 리더십 역량이 뛰어나며 경영자, 리더로서 성장 잠재
    서식 | 25페이지 | 50,000원 | 등록일 2023.02.08 | 수정일 2023.03.29
  • 글로컬 인재의 핵심역량으로서 창의·인성: 추진을 위한 과제 탐색을 중심으로 (Some pre-existing conditions for Creativity·Character Education as core competencies in Glocal Era)
    를 위해 데세코 보고서를 중심으로 핵심역량핵심역량 교육의 의미를 확인하고, 한국의 핵심역량으로 실천되고 있는 창의·인성교육의 추진 양상과 그에 따른 문제점을 분석하였으며, 핵심 ... 역량을 중심에 둔 창의와 인성교육이 2015 개정교육과정과 동반되어 추진되기 위해 사전에 준비되어야 할 과제를 제안하는데 초점을 두었다. 즉 핵심역량, 교과역량, 창의·인성교육 ... 된 문제의식은 창의·인성을 중심으로 추진되는 국내의 핵심역량과 그에 따른 교육이 개념과 추진 방향에 있어 세계적 동향과 괴리를 보이고 있다는 것이다. Creativity
    논문 | 24페이지 | 무료 | 등록일 2025.07.12 | 수정일 2025.07.19
  • 머신러닝을 활용한 지식재산기반 스타트업 최고경영자 핵심역량 도출에 관한 연구 (A study on Deriving Core Competencies of CEO’s of Intellectual Property-based startups using Machine Learning)
    본 연구는 높아지는 IP 기반 스타트업의 중요성을 바탕으로, 성과의 중요한 요소라 할 수 있는 최고경영자의 핵심역량에 관해서 도출한 연 구이다. 현재 IP 기반 스타트업 최고경영 ... 자를 대상으로 핵심역량을 분 석한 연구는 국내를 포함하여 국외에서도 쉽게 찾아볼 수 없다. 최고 경영자의 중요성에 비해 실질적인 근간이라고 할 수 있는 역량 규명은 이루어지지 않 ... 부스팅과 같은 알고리즘을 적용하였다. 특히, 역방향 제거방식을 통해 실제 고성장 지표에 밀접한 영향을 주는 핵심역량을 도출하였고, 다양한 앙상블 기법을 통해 높은 예측률과 정확
    논문 | 40페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.08 | 수정일 2025.06.10
  • 라이나손해보험_고객서비스(CS운영)_최종합격_경력기술서_전문가에게 유료첨삭 받은 자료입니다.
    여자고등학교 졸업 (20XX년 X월, 서울)핵심역량- 손해보험업종 재직 경력- 전사 CS 추진계획 및 전략 수립- CS 수준 진단 및 컨설팅 역량- CS 교육제도 수립 및 과정개발 ... 진단 및 피드백 (고객만족도 조사 등)3. 소비자 평가단 운영- 소비자패널 선발 및 월례간담회 진행- 개선과제 Follow-up4. 소비자중심경영 활동- CCM (소비자중심경영) 재 ... - 대면접점 정비를 위한 고객창구 신설 (20XX.XX.)기타사항1. 외국어역량영어: TOEIC 880점 / OPIc IH2. 자격사항- CS리더스관리사 / SMAT(서비스경영자격
    서식 | 2페이지 | 4,700원 | 등록일 2025.02.12
  • 장애인직업재활시설 종사자가 인식하는핵심역량 유형 연구: 장애인보호작업장 종사자의 인식을 중심으로 (A Study on Types of the Core Competency for the Workers in Vocational Rehabilitation Facilities for the Disabled : Focusing on the Perception of Workers in the Sheltered Workshop)
    본 연구는 장애인직업재활시설 종사자의 핵심역량에 대한 인식 유형과 그 특성을 Q 방법론을 통해실증적으로 고찰하였다. 이를 위하여 문헌고찰과 심층 인터뷰를 통해 추출한 30개 ... 의 항목을 Q 표본으로활용하였으며, 서울·경기지역 소재 장애인직업재활시설에서 근무하고 있는 종사자 40명을 P 표본으로선정하였다. 분석결과, 장애인직업재활시설 종사자의 핵심역량에 대한 ... 적 레토릭 수준에 머물고 있는 장애인직업재활시설 종사자의 핵심역량 파악에 현실적 토대를 제공하여 새로운 핵심역량을 구성하고 직업재활실천현장에서 필요한 역량기반교육을반영한 교과과정 개발
    논문 | 26페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.22 | 수정일 2025.06.27
  • 차세대영재기업인의 역량 및 진로 특성 분석 (An Analysis for the Competencies and Career Characteristics of Creative Entrepreneurs)
    하고 있다. 본 연구에서는 이 프로그램에 참여하고 있는 차세대영재기업인의 진로 및 역량 특성을 살펴보는 것이다. 이를 위하여 252명의 설문지를 분석하였다. 차세대영재기업인 학생 ... 들은 발명이나 특허출원의 경험이 비교적 많고, 70% 정도가 이과계열 학생들이었으나 과학과목의 내신이 5개 주요 교과목 중에서 가장 낮았으며, 자신들의 전반적인 ‘ICT 및 SW 역량
    논문 | 10페이지 | 무료 | 등록일 2025.07.05 | 수정일 2025.07.10
  • 차세대 영재기업인 역량모델개발 (Developing a Competency Model for Next Generation Gifted Entrepreneurs)
    이 연구는 영재기업인의 핵심역량을 도출하고, 이를 토대로 차세대 영재기업인의 인재상을 정립하기 위한 목적으로 수행되었다. 이를 위해 문헌연구, 중요사건기법, 행동사건면접, SME ... 로부터 핵심적인 역량을 도출하였다. 문헌연구, 중요사건기법, 행동사건면접, SME 인터뷰를 통하여 총 13개의 역량을 도출하고, 도출된 역량을 귀납적 로직트리 방식을 활용하여 영재 ... 의 역량으로 도출되었으며, 이를 토대로 인재상을 설정하였다.이러한 연구결과를 토대로 1) 영재기업인의 핵심역량 설정방법, 2) 차세대 영재기업인의 조기선발 및 육성, 3) 차세대 영재
    논문 | 22페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.21 | 수정일 2025.06.27
  • [HR전문가양성코스] 성과관리와 임금관리 A형 과제
    및 기존 경영 전략 확인 – 전략실행 및 과제 검토 – 사업(부서)별 핵심 성공요소 도출– 핵심 성공요소(KPI)을 기반으로 주요 성과지표 도출로 나눌 수 있다.2. 개인업적 ... 평가지표 도출시 Bottom-Up방식을 활용한 개인직무 KPI 도출을 4가지 측면에서 서술한다. (30점)기능과 직무중심 Bottom-up 방식은 직무분석에서 시작된다. Bottom ... -up 방식은 평가주무부서에서 주도하여 지표를 설계한다. 주로 보상을 목적으로 실적을 평가하며 조직의 비전 및 전략 실행과 무관한 성과평가로 볼 수 있다. 또한 단기적이고 과거
    리포트 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.09.19 | 수정일 2021.01.13
  • [HR전문가양성코스] 성과관리와 임금관리 A형 과제 (98점) 첨삭포함
    과는 상이하게 Bottom-Up 방식은 개인으로부터 KPI가 도출된다. 회사의 중장기 가치체계 실현이 시작점인 업적 목표와 달리 회사의 가치체계 실현과는 간접적인 역량 목표 수립 ... 평가지표 도출시 Top Down 방식을 활용한 개인 전략 KPI 도출 및 전환 4가지에 대하여 서술한다. (30점)2. 개인업적 평가지표 도출시 Bottom-Up방식을 활용한 개인 ... 과 Bottom-Up을 어우르고 있다. 그중 MBO를 활용한 개인 목표를 배분할 때 Top Down 방식은 전사에서부터 시작해서, 본부, 팀, 개인의 업무로 내려간다. 다시 말해, 팀
    시험자료 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.05.06
  • 유치원 초임교사 핵심역량 구인타당화 연구 (Construct validity in core competencies for novice kindergarten teachers in Korea)
    본 연구의 목적은 유치원 초임교사 핵심역량의 구인타당도를 검증하는 것이다. 이를 위해서 전국 공․사립 유치원 교원 515명을 대상으로 핵심역량의 중요도에 대한 설문조사를 실시 ... 와의 관계형성, 유아행동 지도, 문서작성 및 관리) 15개 내용으로 나타났다. 둘째, 이상의 구인타당도 검증에 근거할 때, 7영역 16범주 118개의 유치원 초임교사 핵심역량 ... 은 일부 범주의 통합 및 분리가 필요한 것으로 나타났고, 역량38을 제외하면 모든 핵심역량 내용은 타당한 것으로 나타났다. 따라서 7영역 16범주 118내용의 유치원 초임교사 핵심역량
    논문 | 25페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.16 | 수정일 2025.06.26
  • A+ 지도안 5학년 영어 I get up at, what time do you get up
    1. 단원 전개차시차시별 주제영어과 핵심역량협력 전략1/6일과를 묻고 답하며 나눈 대화 듣고 이해하기약속 시간을 제안하는 말을 듣고 이해하기실생활 속에서 주요 표현 듣고 말하기 ... ‘시각 맞추어 손들기’ 게임하기의사소통 역량공동체 역량자기관리 역량Look and ListenListen and SayPlay together2/6약속을 정하며 나눈 대화 듣고 말 ... 하기세계 여러 나라의 특별한 일과 알아보기짝과 함께 일과 묻고 답하기‘나의 하루 말판 놀이’ 게임하기의사소통 역량지식정보처리역량공동체 역량자기관리 역량Look and SayHello
    리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.05.30
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2025년 07월 30일 수요일
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