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+성공적으로 운영되고 있는 해외의 정부..등록일 2022.03.29 | 총 8,768자 | 10페이지 | 2,000원
+한국방송통신대학교 간호학과 2022년..등록일 2022.03.15 | 총 4,298자 | 6페이지 | 3,000원

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"Top Down제도" 검색결과 1-20 / 1,283건

탑다운 예산제도의 자율성 변화 분석 (A study on the autonomy of Top-down budgeting)

신공공관리론적 개혁은 관리자에게 자율성을 부여함으로써 정부부문의 효율성을 제고할 수 있다고 주장한다. 본 연구는 2004년 전면 도입된 탑다운 예산제도를 중심으로 예산편성과정 ... 의 자율성 변화를 분석하였다. 기존의 탑다운 예산제도에 관한 연구는 서베이를 통해 자율성에 대한 부정적 인식이 나타남을 파악하고 있으나 그 이유에 대해서는 분석하고 있지 않다. 본 ... 연구는 자율성을 재개념화하고 실무자에 대한 심층면접을 통해 제도 도입 후 자율성 변화를 살펴보고자 한다. 제도 분석과 심층면접 결과, 탑다운 예산제도 도입 이후 기획예산처의 사업부처

논문 | 26페이지 | 무료 | 등록일 2025.07.13 | 수정일 2025.07.20

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탑다운(Top-down) 예산제도의 성과 분석: 분야별･소관별･성질별 예산을 중심으로 (An Analysis of the Performance of Top-down Budgeting: A Focus on the Budget Classification by Function, Agency, and Objects)

서울대학교 한국행정연구소 김나영, 김은지

논문 | 27페이지 | 무료 | 등록일 2025.05.10 | 수정일 2025.05.18

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예산총액배분자율편성제도 예산제도와 국회예산심의에 관한 연구:사전예산제도도입을 통한 국회심의권강화를 중심으로 (A Study on The Top Down Budget System and Budget Deliberation by National Assembly)

adopted top down budget system since 2005 fiscal year. Its main intention is to decrease the inefficiency ... financial autonomy of each ministry has come in earnest with the top down, under the competitive ... . the most important thing under the top down budget system is that each financial decisions and its c

논문 | 22페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.23 | 수정일 2025.06.27

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top-down 예산집행제도

재 무 행 정 론Top - down 예산편성제도- 목 차 -Ⅰ. 배 경Ⅱ. 상향식 예산편성Ⅲ. 하향식 예산편성Ⅳ. 앞으로의 과제Ⅰ. 배경예산 편성은 나라살림의 중요한 요소이 ... 배분제도는 하향식 예산(Top-down budget) 관리모형에 해당한다. 사전재원배분제도는 거시예산(macro-budget)제도에 해당하며, 전략적 재원배분을 촉진하고 각 부처 ... 별 총액 범위 내에서 자율적으로 예산을 편성한다. 결과적으로 Top-down 제도의 도입으로 예산편성 과정에서 각 부처의 참여도는 증가하게 된다. 여섯째, 예산편성 과정에서 기획재정부

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.08.11

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총액배분 자율편성예산제도(Top-Down)

총액배분 자율편성예산제도(Top-Down)Ⅰ. 서론1970년대 후반 오일쇼크의 영향으로 전 세계적인 만성적 재정적자의 누적은 각국의 재정개혁을 예산총액과 기능별예산배분에 초점 ... 으로 전환하였다.최근 기획예산처에서 추진하는 일명 재정개혁 중의 하나인 총액배분 자율편성예산제도(Top-Down)는 선진국의 재정개혁의 방향을 따르고 있다. 국가의 장기적 전체적계획인 ... 행정에 작용하기 위해서는 제도에 대한 이해가 필요하다.Ⅱ. 총액배분 자율편성예산제도(Top-Down)의 의의 및 특징1. 의의1)개념총액배분 자율편성예산제도(예산사전배분제도

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.10.21

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[재무행정]재무행정-예산총액배분자율편성제도(top-down)

재정제도개혁-예산 총액배분 자율편성 제도(Top-down 제도)를 중심으로Ⅰ. 들어가는 말2005년 5월 23일 열린 국무회의에서 변양균 기획예산처장관은 재정혁신 작업을 정착 ... , 그리고 점증주의 방식의 예산제도에 따른 문제점에서 출발하였고, 성과주의 예산, 중기국가재정운용, 하향식(Top-down) 예산을 지향한다는 공통점을 지니고 있다.다음에서는 우리 ... 나라의 재정제도 개혁의 핵심내용에 대하여 간략히 살펴보고, 최근 이슈화되고 있는 예산 총액배분 자율편성(Top-down) 제도의 의의 및 도입사례에 대하여 보다 자세히 살펴보겠다.Ⅱ

리포트 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2006.04.23

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한국교통대 현대재무행정학 중간고사 A+

1. TOP Down 예산제도에 대해서 약술하시오.나는 Topdown예산제도(이하TD)의 정의, TD의 특징과 장점 순으로 답안을 작성하려고 한다.TD는 하향적 예산과정을 제도 ... 중인 사업에 대해 면밀한 검토를 하게 되고, 그에 따른 필요조치를 하게 됨으로써 정부 전체의 효율성을 제고할 수 있는 가능성이 높아지게 된다.나는 Top-Down예산제도가 전통적인 ... 며 또한 우리나라에서 시행중인 Top-Down예산제도의 전제조건이기도 하다. 또한 예산완전성의 원칙 뿐 만 아니라 다른 6개의 원칙에 대해서도 지켜져야 할 것이며 그로인해 우리나라

시험자료 | 5페이지 | 3,300원 | 등록일 2021.11.17

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가입자망의 설비제공대가 산정방안에 대한 연구 (The Pricing Method of Access Network Facilities Supplied)

하고, 구체적인 산정방식에 대한 연구는 미진한 상태이다. 또한 현행 Bottom-up(BU)모형에 대한 분석 및 평가와 Top-down(TD)모형의 제시는 부재한 실정이다. 따라서 ... not been specifically analyzed. In addition, Korean top-down(TD) model for access network facilities ... 가입자망 설비제공제도는 시장경쟁을 조기에 활성화하고, 설비활용도를 제고하며 중복투자 등을 억제한다. 본 제도목적의 효과적 달성을 위하여 적정한 제공대가의 산정이 중요함에도 불구

논문 | 35페이지 | 무료 | 등록일 2025.05.23 | 수정일 2025.05.26

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프로그램 예산제도의 문제점과 개편방안 연구 (A Study on the Problems and Improvement Plans of the Program Budget System)

프로그램 예산제도는 우리나라에 2006년 공식 도입되어 국가재정운용계획, 단년도 예산, top-down, 재정성과관리 제도, 정부회계(원가관리)가 상호 유기적으로 연계되며 작동 ... 되고 더불어 여타 재정제도 또한 성공적으로 운영되게 하기 위한 개편방안을 함께 연구하였다. 구체적으로 동 제도의 문제점으로 예산사업구조 관련 사항, top-down 및 국가재정운용계획 ... , including the mid-term expenditures framework, single-year budget, top-down budgeting, financial

논문 | 32페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.27 | 수정일 2025.07.04

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성공적으로 운영되고 있는 해외의 정부회계제도 운영사례를 정리하여 제출

제도 운영사례1) 중장기 시각의 예산편성(MTFF)2) Top-down 예산편성 방식3) 성과주의 예산제도3. 뉴질랜드의 정부회계제도 운영사례1) 중장기 시각의 예산편성2) Top ... 하고 결과에 대해 평가를 받을 수 있다.2) Top-down 예산편성 방식영국의 정부회계제도의 예산 편성 방식은 하향식으로 Top-down 방식으로 예산을 편성한다. 이는 신공공관리 ... -down 예산편성 방식3) 성과주의 예산제도4. 해외 정부회계제도 사례의 시사점Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론1980년대부터 영미계 국가들은 공공부문의 성과관리를 위한 개혁

리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.29 | 수정일 2022.03.30

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한능검 한눈에 보는 한국사 정리

신라중대신문왕: 상수리제도, 외사정(문무왕때 지방관), 김흠돌의난, 상대등down, 시중(집사부)up, 관료전0녹읍x, 9주 5소경, 9서당 10정,6두품power-up ... -화왕계>, 국학, 민정문서(직지심체요절)성덕왕: 정전지급 // 경덕왕: 녹읍 부활 // 원성왕: 독서삼품과신라하대 : 상대등 up, 시중down헌덕왕: 김헌창의 난흥덕왕: 장보고 ... , 중정대(관리감찰기구), 솔빈말, 고구려계승(석등, 돌사자상, 영광탑), 주작대로, 주자감, 유득공

시험자료 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.11.13

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국방환경변화와 미래 국방경영 전략 리포트(발표자료)

규모 감군과 국방비 삭감 시작 * 컴퓨터 활용 , 과학화훈련체계 적용으로 전쟁비용 감축 걸프전 이후 미국의 군사혁신이 본격적으로 추진 * 합동작전과 국방부 중심의 Top-Down ... 등장으로 국방비용 증가요인만 작용되는 압박이 가중 한국군 국방환경과 국방경영체제 발전 (4/4) 18 - 11국방기획의 새로운 패러다임 : Bottom-Up 에서 Top-Down ... 으로 미군 , 독일군과 같은 Top-Down 식 통합기획 개념 적용 * 독일군 (2001 년 ), 미군 (2003 년 ) Top-Down 식 기획 도입 군정과 군령이 분리된 통제

리포트 | 18페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.03.01 | 수정일 2022.03.02

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한국방송통신대학교 간호학과 2022년도 4학년 1학기 전략적간호관리 중간과제물(2문항) 1. 과학적 관리론과 인간관계론을 비교하여 논하고, 간호사들이 신명나게 일하게 하기 위해 (조직에 공헌하려는 의욕을 고취시키려면) 꼭 필요하다고 생각되는 자신의 견해를 한 가지 이상 제시하시오. 2. 전략기획이 무엇인지 설명 (전략기획의 과정 포함) 하고, 의료조직에 전

과정① 하향적 방법(top-down method)- 전략기획이 고위행정팀에 의해 개발된 후 병원직원과 공유될 때 수행되는 방법② 하향적 방법(bottom-up method)- 목적 ... 과 목표개발에 부서관리자를 참여시키고, 그 다음에 고위행정팀에서 공식적인 전략기획을 수립③ 절충식(a combination of top-down and bottom-up ... 을 정확히 할당해 주어 철저한 기능식 조직으로 전환하여 각기 직분에 따라 일하며 협동할 수 있도록 해야 함.(2) 프랭크 길브레스와 릴리언 길브레스- 장려금 제도의 효과와 작업수행에 있

방송통신대 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.03.15

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[토론][김영][경영학개론] Top-down 방식의 장단점, MBO 방식의 장단점, 어느 것이 더 효율적, 효과적인가?

Top-down 방식의 장단점Top-down은 경영자가 목표 수립부터 모든 사안들을 결정하는 방식이기 때문에, 위기나 큰 변화를 앞둔 상황에서 빠르게 즉각적으로 결정할 수 있 ... 기도 합니다. 그러나 ‘국제에스티’나 ‘합천유통’ 등 작은 기업들이 성공적으로 발돋움하기 위해 선택하는 경영 방식이고, ‘현대건설’은 2012년부터 도입한 MBO 기반의 인사제도로 임직원 ... 역량을 개발하고, ‘삼성화재’는 직원들의 동기부여를 위해 MBO식 성과평가제도를 시행하는 등 여전히 여러기업에서 적용되고 있습니다. 최근 많은 기업들이 지지하는 구글의 OKR

리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.11.22 | 수정일 2022.12.02

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의사소통 네트워크 유형과 특징

의사소통 네트워크 유형- 사슬형- Y형- 수레바퀴형- 원형- 완전연결형< 공식적 의사소통 >- 상의하달식 (하향적) 의사소통 : top-down- 하의상달식(상향적) 의사소통 ... . 상의하달식 (하향적) 의사소통 : top-down- 업무와 관련된 상급자 의견이나 전달사항이 조직의 공식적인 경로를 거쳐 하급자에게전달되는 지시적 의사소통- 상급자가 하급자 ... 소통- 주된 목적: 하급자의 실무경험을 통한 아이디어 제시- 권위주의적인 조직 분위기를 쇄신하여 개방적이고 자유스러운 분위기 조성- 업무보고, 제안제도, 여론조사, 인사상담, 고충

리포트 | 5페이지 | 3,500원 | 등록일 2023.02.09

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토크빌(미국의 민주주의와 우리나라 민주주의의 방향성)

공공의 문제에 대해서 토론하고 서로를 설득하며 민주주의적 역량을 키웠다고 합니다.미국의 민주주의는 가장 하부단위인 각 지방의 시민들의 자발적인 모임을 통해 정치가 top-down ... 형식이 아닌 bottom-up형식으로 이루어집니다.여기에서 top-down이란 중앙정부에서 지방정부로 명령을 하달하는 중앙집권적인 정치형태를 의미하고, bottom-up은 지방정부 ... 주의가 정착하지 못하고 시민들의 불만이 혁명으로 표출 됬던 이유는 무엇일까요?그 이유는 당시 프랑스는 bottom-up의 정치형태가 아닌 중앙집권적 top-down 정치형태를 띄였

리포트 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.01.21

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베트남 기업문화,국제마케팅,사회적 위치,의사결정과정 기업 문화,평등주의 의식,사회주의 체제

은 권리 의식 해당 법령과 제도의 발달베트남의 기업문화 International Marketing 국제마케 팅 3.1.1 Top – Down / 연공서열 우리나라보다 평등주의 의식 ... Marketing 국제마케 팅 3.1.1 Top – Down / 연공서열 계층적 (hierarchical) 회사 구조 의사결정에 있어 연장자의 영향 大 사회적 위치 (Status) 역시 중요 ... 베트남의 기업문화 International Marketing 국제마케 팅 3.1.1 Top – Down / 연공서열 계층적 (hierarchical) 회사 구조 의사결정에 있어 연장

리포트 | 33페이지 | 5,000원 | 등록일 2020.11.13

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(성과관리론 3학년) 관심 있는 정부기관의 성과관리 제도의 사례를 조사하여 설명하고, 한계점과 발전방안에 대해 제시해보자.

권(initiative)의 소재에 따라 전략수정의 방법론에는 크게 하향식(Top-Down) 방법론과 하향식(Bottom-Up) 방법론이 있다. 그러나 하향식 방법론을 취할 경우 전략 ... (성과관리론 3학년) 관심 있는 정부기관의 성과관리 제도의 사례를 조사하여 설명하고, 한계점과 발전방안에 대해 제시해보자.목 차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 성과관리 제도란2. 성과관리 ... 제도로서의 BSC3. 공기업 성과관리 제도의 사례 ? 한국도로공사1) 도로공사의 개요2) BSC 기반의 전략적 성과관리 체계3) BSC 운영 및 활용4) BSC 운영성과4. 한국

방송통신대 | 13페이지 | 6,000원 | 등록일 2024.03.19

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전략적 간호관리 ) 1. 과학적 관리론과 인간관계론을 비교하여 논하시고, 간호사들 신명나게 일하게 하기 위해 꼭 필요하다고 생각되는 자신의 견해를 한 가지 이상 제시하시오

중앙가지는 조직에서는 하향적(top-down) 방법을 통해 위에서 아래로 공유함으로써 이루어진다. 반대로 목적과 목표 설정에 부서관리자를 참여시키고 이후 고위관리자가 공식적인 전략 ... 별 직장 제도’이다. 근로자에게 정확하게 과업을 할당하고 기능식 조직으로 협동을 통해 생산성을 향상한다는 것이다.과학적 관리론은 조직원을 중심으로 하며 생산성을 향상하는 데 도움을 주 ... 기획을 수립하는 상향적(bottom-up) 방법이 있다. 한편, 지방분권적 특성을 보이는 조직에서는 하향, 상향적 방법을 절충하는 절충식(a combination of top

방송통신대 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.07.07 | 수정일 2024.02.01

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(전략적간호관리) 보건의료 시스템을 재구성하게 하는 압력요인을 제시하고, 보건의료 시스템의 재구성과 맞물려

기획 방법이 있다.① 하향적 방법 (top-down method) : 전략기획이 고위행정팀에 의해 개발된 후 병원직원과 공유될 때 수행되는 방법이다. 이 방식은 대개 중앙집권적 ... (a combination of top-down and bottom-up method) : 이 방식은 지방분권적인 커다란 조직체에서 이용되는 방법으로 두 가지 방법의 의사소통 ... 에서 힘들어질 수밖에 없다.(4) 의료조직의 복잡성보건조직의 변화를 요구하는 또 다른 요인은 보건의료 시스템이 점점 복잡하게 변화한다는 것이다. 그 문제는 다양한 제도나, 건강보험

방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.16

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