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"STX인사제도" 검색결과 1-20 / 66건

  • STX조선해양,조직구조,인사제도,경제성과,SWOT분석,M&A,STX조선해양(대동조선) 인수,브랜드마케팅,서비스마케팅,글로벌경영,사례분석,swot,stp,4p
    STX조선해양(대동조선)목차Ⅰ. 서론1. 연혁2. 기업소개3. 미션, 비전, 목표Ⅱ. 본론1. STX 조선해양1) 조직구조2) 인사제도3) 경제성과4) SWOT분석2. 대동조선 ... 별 보수 기준 금액을 결정하여 지급합니다.2) 인사제도3) 성과주요 경제 성과요약4) SWOT분석2. 대동조선 인수1) STX조선해양(대동조선)의 인수 전략M&A 전략◎기업을 인수 ... 찬반 의견을 제시합니다. 또한 주주제안권, 소수주주의 임시주주총회 소집청구 권한을 통해, 소수주주권한을 강화하는 제도적 장치를 마련하였습니다.이사회 운영STX조선해양은 4명의 사내
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 18페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.10.06
  • STX조선의 인사제도,채용정보,복리후생,연봉자료 정리
    를 상 수상4.채용관련 정보(1)연봉(2)STX조선 평균급여/근속연수(3)인사제도-인재상변화를 선도해 나가는 진취적인 STX 인창의력을 발휘하며 노력하는 STX 인적극적인 행동 ... . STX그룹1.채용공고회사별 모집 직무 및 전공 분야채용공고회사모집직무전공분야모집인원근무지역(주)STX해외영업, 사업개발, 조선영업, 기획,재무/회계, 법무, 인사/교육, 총무 ... (www.yourstx.co.kr)를 참고하십시오.■ 문의처- (주)STX 그룹인사팀 TEL 02)316-9663/9664]2.회사소개회사명STX조선해양㈜대표자강덕수, 정광석기업형태
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 15페이지 | 1,500원 | 등록일 2009.04.12
  • 전략적인적관리 ) 소속된 직장(선박 물류)의 비전과 철학이 무엇인지를 찾아보고 전략적 인적자원관리(SHRM)에 미치는 영향에 대하여 구체적인 사례를 들어 보고하시오
    하게 된다. 그 제도 중에 하나가 인적자원관리이며 조직 구성원이 기업의 목표 달성에 가장 중요한 자원이라는 인식과 함께 개별인사기능 간의 유기적이고 복합적인 상호작용을 강조하여 조직 ... 의 목적을 실현시키기 위하여 노력한다. 다양한 욕구를 가진 인간을 이해하고 다스림과 동시에 조직의 목표를 최대한 실현시키기 위해 기업은 여러 가지의 기술이나 제도를 채택하여 활용 ... 게 도움을 줌으로써 조직이 조금 더 나은 방향으로 나아가 성장하고, 조직을 구성하고 있는 조직 구성원들의 안정을 도모하며 발전할 수 있도록 하는 모든 행위를 의미한다. 과거에는 ‘인사
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    | 리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.02.05
  • [경영학원론] STX 기업분석
    정보1.경영정보2.재무정보3.주식정보Ⅳ. 전략수립 및 실행1.SWOT분석2.인사제도3.성과평가4.보상정책5.STX M&A6.STX 외부환경분석7.STX내부역량분석8.STX전략분석9 ... 경영학원론STX 기업분석-목 차-Ⅰ. STX그룹1.개요2.연혁3.STX CEO소개4.비전5.윤리규범6.그룹경영실적Ⅱ. 사업분야1.계열사 현황2.STX의 계열사3.지주회사Ⅲ. 투자 ... .STX성장10.기업의 성장기전략Ⅴ. 기존 STX의 마케팅 소개Ⅵ. STX재무분석(대차대조표,손익계산서)Ⅶ. 주요 경영지표(안전성지표, 수익성지표, 성장성 및 활동성지표)Ⅷ
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 45페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.06.16 | 수정일 2016.08.11
  • AEO 인증제도,한국의 AEO도입,AEO인증 한계점,AEO인증의 현황
    AEO 인증제도차례 Part 1. AEO 인증에 대하여 AEO 인증의 정의 AEO 인증의 형성배경 AEO 인증의 현황 Part 2. AEO 가 한국 경제에 미치는 영향 한국 ... 는 제도 . 3) 북미와 유럽 관세당국의 민관 협력 제도 ☞ 지금은 많은 국가들이 도입하고 있는 추세 . AEO 인증이란 ?4) AEO 업체의 혜택 ① 검사 및 절차 간소화 ② 자금부담 ... 완화 ③ 각종 편의 제공 등 ☜ AEO 인증마크 ( 한국 ) AEO 인증이란 ?보편화된 관세제도 ( 수입 ) 출처 : 관세청 홈페이지 ② AEO 인증의 형성배경보편화된 관세제도
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 41페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.05.21
  • 판매자 표지 자료 표지
    국내외 기업의 조직개발 사례분석
    중공업 조직 또한 대대적인 개편이 요구되었다. 따라서 현대중공업은 HRD를 중심으로 한 조직 개편을 진행하였고 업황의 악화로 인한 STX 중공업 등 조선·중공업 업계 동종 기업 ... 의 비중을 50% 미만으로 낮추었으며 기획 및 재무, 인사, 커뮤니케이션, 윤리경영, 준법경영, 자산운영 등 7개 팀으로 이루어진 기획실을 감축하며 중복 기능을 통합하는 등 재정비 ... 제도를 운영하여 용접과 마킹절단, 취부, 배관, 전기조립, 목형, 조형, 도장, 목의장, 기관설치 등의 분야에 대해 4등급으로 분류되는 자격 제도를 운영하고 최고 등급의 경우 명인
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.03.11 | 수정일 2019.03.12
  • STX그룹 채용 채용합격 자기소개서,자소서,입사지원서
    STX."모든 기업의 성장과정에서는 주기가 있다고 배웠습니다. 주기를 총 4단계로 나눈다면, STX조선은 지금 2단계에 있다고 생각을 합니다. 1단계에서 많은 노력으로 기본을 튼튼 ... 하게 해 놓았기 때문에 지금 STX조선은 급속도로 성장하며, 타 업체를 위협하고 있습니다. 전 이번 논문을 준비하면서 처음으로 설계에서부터 제작까지 제 손으로 해보았습니다. 논문 ... 성을 가진 STX조선 설계 분야에 입사를 하여, 성장 가속도에 조금이나마 보탬이 되고 싶어 지원하였습니다.
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.04.08
  • 판매자 표지 자료 표지
    STX건설(주) 입사를 위한자소서 작성 성공패턴 기출면접시험 입사시험경향
    STX건설(주) 입사를 위한자소서 작성 성공패턴 기출면접시험 입사시험경향 *이 면접 자료는 STX건설(주)에 대한 자료입니다. 시험이라는 특성이 있어 최근 자료를 취합 정리 ... 수록되어 있습니다. 목차를 꼭 보시고 자신이 필요한 내용인지 점검한 후 구매하시면 합니다.STX건설(주) 자소서 작성방법, STX건설(주) 면접시험문제, STX건설(주) 면접족보 ... , STX건설(주) 면접후기, STX건설(주) 경력사원 입사 면접시험, STX건설(주) 면접정보, STX건설(주) 채용면접, 구글면접정보, STX건설(주) 영어면접시험1 편 STX
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    | 자기소개서 | 205페이지 | 9,900원 | 등록일 2016.07.14 | 수정일 2019.05.01
  • CSR STX 컨설팅 자료
    으며 , 사회와 환경적 책임 이행을 위한 각 부문별 추진 전략을 수립하고 , STX 그룹 및 계열사 전사적으로 지속가능경영이 확산되어 정착될 수 있도록 지원하고 있음2. 정책과 제도 ... [STX 윤리 경영 과정 ] STX 메탈은 임직원의 윤리경영에 대한 중요성을 제고하고자 정기적인 윤리 교육 실시 ! 윤리문제가 발생했을 경우 관련자에게 인사처벌 징계 조치 실시 ... 간 매출 및 순이익 업 체 명 본 사 주소 설립일자 업 종 주요 생산품 인 원 연 락 처 ㈜ STX 메탈 경남 창원시 내동 452-7 2001 년 5 월 조선 , 에너지 , 엔진
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    | 리포트 | 19페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.07.01
  • STX그룹 강수동 회장의 리더십
    주요이슈는 글로벌 인재 채용과 신입사원 조기전략화, 그룹 교육훈련 시스템 개선(해외 MBA파견, 지역전문가, 어학집중과정 등 개발)이다. STX그룹 인사팀은 “내년 HR방향에 대 ... 적으로 지원하겠다”고 당찬 포부를 밝혔다. STX그룹은 보상제도 외에도 임직원의 경력개발을 위해 순환보직을 운영하고 있다. 담당부서에서 몇 년간 역량을 쌓은 뒤 타 부서로 순환을 시켜서 임직대된다. ... STX그룹 강수동 회장의 리더십권선혜CEO PROFILE■ 출생1950년 경북■ 학력명지대 경영학과서울대 국제대학원GLP 과정 수료창원대 명예경영학 박사■ 주요경력쌍용중공업 사장
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    | 리포트 | 11페이지 | 1,000원 | 등록일 2014.01.21
  • 고용브랜드_전략,인사관리,SKT인사관리,STX인사관리
    인사 관리 사례분석 고용 브랜드 전략목 차 1. 고용브랜드 전략이란 ? 2. SK Telecom 의 고용 브랜드 3. STX 의 고용 브랜드 4. 두 기업간의 공통점과 차이점 ... 실장 윤 규성 팀장님 STX 인력개발실 그룹 인사팀 팀장 도움을 주신 분들감 사 합니다 .{nameOfApplication=Show} ... 인력 확보 / 육성 / 유지의 중요성 증가 고용관계의 총체적 이미지 창조 기업 고유의 이미 지 복지제도 및 근무환경 기업문화 급여수준 원하는 인재상 홍보 원하는 인재 유인 하나
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    | 리포트 | 25페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.11.06
  • [경영학][기업분석] STX조선해양 혁신과 성장전략
    STX 신문고 제도 CEO 의 경영 철학 – 투명 경영Corporate Culture “ 창의와 도전정신 , 글로벌 마인드를 갖춘 직원이 곧 STX 의 경쟁력이다 .” 젊은이들이 가장 ... STX 조선해양 혁신과 성장전략Contents 1. Project Outline 2. Company Outline + Corporate Culture 3. Environment ... -Competitor Analysis -STX Ship’s Core Competence Analysis -Value Chain Model / VRIO Analysis 4. New
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    | 리포트 | 43페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.05.08
  • 행정학 정리 서브노트
    , BSC / 인사:성과급제 / 재무:성과관리예산제도*고객 → 대외:행정서비스헌장 (이행기준 명시적으로), 고객만족도조사 / 대내:총품질관리(TQM)*민영화 → 공기업 민영화 ... 와 맞지 않는 법과 제도를 개선 → 시장경쟁 활성화부작용: 정부의 ‘공동화 현상’ →NG: 정부의 공백을 시민사회가 채우자 / 정부의 역할: 세계화의 부작용 완화, 복지정책양 ... /집단을 보호), 강제성+저항/갈등 큼재분배 정책: 소득 이전을 통해 부/소득 등을 개인과 집단 사이에 재분배 – 누진세, 사회보장 정책Ⅱ. 대내적 관리 기능 (조직, 인사, 재무
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 19페이지 | 4,000원 | 등록일 2016.08.03 | 수정일 2017.01.13
  • 리더쉽론
    ( 인센티브제도 ) 교육 및 사람에 대한 투자 인간적인 경영 ( 실패로부터의 학습 ) 3. 인사조직 ㆍ조직문화 측면의 개편95% 의 휴대폰을 세계시장에 내다 팔고 , 주식의 80 ... STX 강덕수 Nokia 요르마 올릴라목 차 선정동기 CEO 강덕수 STX 그룹 story 강덕수의 경영마인드PRESENTATION 선정동기 쌍용이 망하면서 강덕수 회장은 자신 ... 의 자금으로 경영권을 인수하면서 신화와 같은 존재가 되었습니다 . 그럼으로 STX 가 세계 4 위의 조선업체가 되었다 . 이 짧은 기간에 기업을 회생시키고 세계시장에서 우뚝 선 이유
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    | 리포트 | 25페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.04.12
  • 0stx그룹(투자정보,전략수립,마케팅,재무분석)
    정보3.주식정보Ⅳ. 전략수립 및 실행1.SWOT분석2.인사제도3.성과평가4.보상정책5.STX M&A6.STX 외부환경분석7.STX내부역량분석8.STX전략분석9.STX성장10.기업 ... -목 차-Ⅰ. STX그룹1.개요2.연혁3.STX CEO소개4.비전5.윤리규범6.그룹경영실적Ⅱ. 사업분야1.계열사 현황2.STX의 계열사3.지주회사Ⅲ. 투자정보1.경영정보2.재무 ... 의 성장기전략Ⅴ. 기존 STX의 마케팅 소개Ⅵ. STX재무분석(대차대조표,손익계산서)Ⅶ. 주요 경영지표(안전성지표, 수익성지표, 성장성 및 활동성지표)Ⅷ. STX의 미래Ⅰ. STX그룹
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    | 리포트 | 43페이지 | 2,500원 | 등록일 2012.07.10
  • STX그룹,STX마케팅,STX기업분석,마케팅,브랜드,브랜드마케팅,기업,서비스마케팅,글로벌,경영,시장,사례,swot,stp,4p
    2.재무정보3.주식정보Ⅳ. 전략수립 및 실행1.SWOT분석2.인사제도3.성과평가4.보상정책5.STX M&A6.STX 외부환경분석7.STX내부역량분석8.STX전략분석9.STX성장10 ... 경영학원론-목 차-Ⅰ. STX그룹1.개요2.연혁3.STX CEO소개4.비전5.윤리규범6.그룹경영실적Ⅱ. 사업분야1.계열사 현황2.STX의 계열사3.지주회사Ⅲ. 투자정보1.경영정보 ... .기업의 성장기전략Ⅴ. 기존 STX의 마케팅 소개Ⅵ. STX재무분석(대차대조표,손익계산서)Ⅶ. 주요 경영지표(안전성지표, 수익성지표, 성장성 및 활동성지표)Ⅷ. STX의 미래Ⅰ
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    | 리포트 | 45페이지 | 5,000원 | 등록일 2012.05.18
  • STX_인적자원관리
    프로그램 3.3 GWP 3.4 복리후생제도 3.5 평가 : 내 / 외적 적합성 중심으로 4.1 문제점1 STX 그룹 개요 1.1 사업 분야 1.2 성장배경과 방향성 1.3 Vision ... 기준 보완이 필요    Implication 2 STX 의 인적자원관리2.4 복리후생제도 “ GWP 팀을 구성하여 , 기업문화 뿐 아니라 복리후생제도까지 개선하는 데 주력 ... , STX 장기적 안목 내부 육성 성과급제 조직몰입도 증진 생산 중심의 딱딱한 조직문화 탈피를 위한 GWP 교육훈련 강화 Empowerment 내부 승진 선택적 복리후생 제도 활용 어학
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    | 리포트 | 38페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.06.22
  • STX 팬오션 합격자소서
    STX팬오션 합격자소서자기소개(성장과정, 성격, 가치관, 학교 생활 등)사실 저는 어릴 적 언어장애를 가지고 있었습니다. 또래 친구들보다 현저히 떨어지는 발성, 언어 표현력 ... 수요 감소, 글로벌 소비심리 위축으로 인해 해운업은 불황을 겪게 되었는데, 이러한 불황 속에서도 STX 팬오션은 오랜 업력과 전통을 기반으로 벌크선 사업분야를 주력으로 하여 끊임없이 ... 성장해나가고 있습니다.힘든 시기에도 꺾이지 않고 세계 최고의 해운선사를 향해 뻗어나가는 STX 팬오션을 보며, 기업의 무한한 성장 가능성을 보았습니다. 또한, '어디에 가든 내
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    | 자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2014.01.24 | 수정일 2014.02.18
  • STX윤리경영사례및분석
    기업 선정 이유 회사 개요 윤리경영 인프라 윤리교육 사회적 책임활동기업 선정 이유 회사 개요 윤리경영 인프라 윤리교육 사회적 책임활동 신고보상제도STX 신문고 윤리적 기업문화 ... 의 조기 정착을 위해 STX 임직원의 비윤리 행위 , 직위를 이용한 불공정 행위 및 이를 예방할 수 있는 제 안들을 접수하여 신고 및 제안 제도를 시행 . 기업 선정 이유 회사 개요 ... 윤리경영사례연구CONTENTS [ ] STX 윤리경영사례연구 기업 선정 동기 회사개요 윤리경영인프라 윤리강령 윤리교육 사회적 책임 활동 결론 및 시사점유엔글로벌콤팩트 (UNGC
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 35페이지 | 1,500원 | 등록일 2012.02.18
  • 팬오션보고서완성 최종[1]
    과감한 투자를 통해 글로벌 인재로 거듭나게 하겠다는 STX의 강한 의지가 반영된 제도이다.모두 주임~대리급인 이들은 6개월간 활동하며 해외 지사 업무 지원 및 개인 프로젝트를 수행 ... STX PanOcean의 해운업 특성에 맞는 직무전문가육성< 조직설계론 >팀명:팀원:-참여율 모두 100%입니다. 이상 거짓이 없음을 알려드립니다.-- 목 차 -Ⅰ. STX ... panocean 소개1. STX panocean profile2. 기업연혁Ⅱ. STX 팬오션 인재상1. 교육이념2. 인재상3. 교육목표4. 인재 교육의 중요성Ⅲ. STX 팬오션 조직
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    | 리포트 | 17페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.10.02
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2025년 12월 11일 목요일
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