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"SK그룹조직문화" 검색결과 1-20 / 1,549건

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    조직문화와 리더십 연구 (SK C&C그룹을 바탕으로)
    에, 리더가 누구인지에 따라서 조직문화가 변화한다. 그리하여 리더십의 영향력을 조절할 수 있도록 SK㈜ C&C는 조직 차원에서 지속적으로 노력을 기울이고 있다. SK그룹은 SKMS ... 리더십 1조기업 현장 리더십 연구 리포트-SK C&C-Ⅰ. 서론1) 연구 주제-‘리더십과 조직문화’우리는 리더십을 이야기할 때, 겉으로 드러나는 리더의 모습(“리더는 ~해야 해 ... 적으로 달성, 스스로 혁신을 Drive 하는 능동적 조직문화를 만들어 나가고 있다. 뿐만 아니라 SK주식회사 C&C의 인재상과 MANSHIP에도 기업의 조직문화가 전반적으로 반영
    리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.11.29
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    SK그룹의 조직 및 기업문화
    SK그룹의 조직 및 기업문화목차Ⅰ. SK그룹 소개 Ⅱ. SK그룹의 조직 및 기업문화의 근간 Ⅲ. SK그룹 조직 및 기업문화의 특징 Ⅳ. Q AⅠ.SK그룹 소개1953년 선경직물 ... 적인 내용 정립. 기업경영에서 현실적으로 필요한 부분을 중심으로 정리.Ⅱ.SK그룹의 조직 및 기업문화의 근간 - 2(2) SKMS의 구성 1)경영기본이념 기업관 + 추구가치 + 경영 ... 원칙 2) 경영실행원리 SUPEX목표/실행전략 + 구성원과 리더의 역할 + SUPEX추구환경 조성Ⅱ.SK그룹의 조직 및 기업문화의 근간 - 33)경영관리요소 - 1 정적요소 기획
    리포트 | 15페이지 | 1,500원 | 등록일 2012.04.26
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    기업 간 조직문화 비교(삼성, LG, 현대, SK그룹 창업자를 중심으로)
    조직행위론 레포트(기업 간 조직비교)학 번학 과담당교수이 름제 출 일1. 삼성그룹(호암 이병철)삼성그룹의 모체인 삼성상회를 설립한 호암 이병철 회장은 제일주의, 즉 선두를 달려야 ... , 적극 의지, 강인한 추진력 등으로 요약할 수 있다. 이 세 가지 현대의 기업정신은 현대 그룹 발전의 이념인 동시에 한국경제 근대화의 원천이 되었고, 현대 특유의 기업문화를 형성 ... 수 있다. 마지막 강인한 추진력은 ‘하면 된다’는 정신을 갖고 목표를 달성하기 위하여 온 힘을 기울이는 자세를 말한다. 이와 같은 정주영 회장의 경영이념은 지금 현대그룹 조직원
    리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2013.06.24 | 수정일 2013.10.28
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    SK이노베이션 계열사별 성과급 차등 지급 보상에 관한 최근 사례와 이슈 정리
    문화성과급 차등 지급은 조직 내 직원들의 사기에 큰 영향을 미쳤다. SK온의 경우, 성과급 미지급으로 인해 직원들의 불만이 누적되며, 조직에 대한 충성도가 약화되었다. 이는 단순히 ... 기준의 투명성을 요구하며, 조직 내 세대 간 인식 차이가 두드러졌습니다.이 레포트는 SK이노베이션 성과급 논란의 배경과 본질을 분석하고, 공정한 보상 체계를 위한 해결 방안을 모색 ... 하게 느껴지지 않을 때, 직원들은 조직에 어떤 반응을 보일까요? 그리고 이를 해결하기 위해 기업은 어떤 전략을 취해야 할까요?"2. 본론2.1 SK이노베이션의 성과와 논란의 배경
    리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.12.29
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    기업의 사회공헌활동으로 진행되는 우수사례를 소개하고, 기업의 자원봉사활동의 필요성을 제시하시오
    로 이루어지지 않음을 시사하지만 그렇다고 해서 모든 기업의 자원봉사가 강제적이라고 할 수는 없을 것이다.(3) 자원봉사프로그램의 특징SK그룹은 사내 자원봉사 문화 정착과 확산을 위 ... 을 SK그룹에 대한 만족감으로 연계시키게 된다.2. 기업 자원봉사활동의 필요성최근 들어 기업들은 조직구성원들이 수행하는 기업 자원봉사활동을 적극적으로 지원하고 있다. 그리고 기업 ... 목차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 기업의 사회공헌활동 우수사례 (SK그룹)(1) 기업소개(2) 사회공헌활동 분야(3) 자원봉사프로그램의 특징2. 기업 자원봉사활동의 필요성Ⅲ. 결론Ⅳ
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.15 | 수정일 2024.05.31
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    [인적자원개발론]HRD(인적자원개발)의 개념과 구성요소를 설명하고, 국내 또는 해외 기업의 HRD 사례 1가지를 조사하여 분석하시오(SK아이테크놀로지를 대상으로)
    과 교수기법에 많은 발전이 있었다. 이제 길고 긴 터널의 끝에 이르러 엔데믹 상황에서 오프라인 교육훈련 과정이 점점 확대되고 있는 상황이지만, 그동안 기업의 조직문화도 많이 변했 ... 등을 경력 개발프로그램에 통합시켜 조직 상황에 적합하게 적용할 수 있어야 한다.셋째, 조직 개발이다. 조직 개발은 장기적인 결과에 초점을 두어 조직의 구조, 체계, 문화를 변화 ... , 평가의 6단계가 연속적으로 순환과정을 통해 이루어진다고 볼 수 있다.2) SK아이테크놀로지의 인적자원개발 사례SK아이이테크놀로지는 SK그룹 멤버사이자 SK이노베이션 계열에 속해 있
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.06.23
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    [인력개발과 활용] 사회적 자본 구축을 위한 인적자원관리 방법을 정리하고, 사회적 자본구축을 위한 최근 기업의 사례와 본인의 생각을 기술하시오.
    사례는 철학을 바탕으로 사회적 자본 구축에 주력하고 있다. SK그룹은 구성원들이 조직 내에서 자율성과 책임감을 가질 수 있도록 지원하며, 상호 신뢰와 협력을 강화하는 조직 문화 ... 를 조성하고 있다. 예를 들어, SK그룹은 'SUPEX'라는 경영 시스템을 도입하여 구성원들이 자발적으로 성과를 창출하고, 조직 내에서 협력할 수 있는 환경을 조성하고 있다. 또한 ... 되고 있다.사회적 자본 구축을 위한 인적자원관리 방법은 기업이 직원 간의 신뢰와 협력을 강화하고, 조직 문화와 가치관을 공유하게 하는 데 중점을 둔다. 이러한 인적자원관리 방법
    리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.02
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    [A+] (강추) 이거 사면 끝 저 믿고 구매하세요! 서번트 리더십 및 SK 최태원 회장
    . 서번트 리더십 정의 연구 동향 특징 장단점 리더십 비교분석 인물 소개 업적 영향 NDEX03. 인물 소개 – 1) 업적 “행복추구 문화를 지속적으로 확산해야 한다 . 행복추구는 SK ... 의 경영철학이자 기업문화로 확고하게 자리매김하고 있다 . 우리는 ‘ 행복 나눔 ’ 이 스스로를 위해 필요하다고 확신하는 정도까지 왔다 .” / SK 최태원 회장 /03. 인물 소개 ... – 1) 업적 시장의 흐름을 파악하는 인수합병 , 혁신에 대한 의지 , 지배구조 개선 , 기업의 사회적 책임을 묻는 상생경영으로 SK 그룹의 성장을 이끌고 있다 . 회장 취임 후
    리포트 | 15페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.12.13
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    경영학개론 ) 경영마인드 사례 찾아보기 - 기업이 경쟁력을 확보하기 위해서 경영자가 가져야 할 경영마인드에 대해 정리하고, 본인
    의 문화와 시스템에 스며들어야 하며, 체계적이고 실천 가능한 방법론으로 구현될 때 더욱 큰 힘을 발휘한다. SK그룹의 SKMS처럼, 명확한 경영 철학을 기반으로 실천 전략을 만들어내 ... 이나 전략을 넘어, 조직 구성원들의 역량과 의욕을 끌어내고 이를 통해 기업의 지속 가능한 성장을 가능하게 만드는 중요한 요소라는 점을 다시금 느꼈다. 특히, SK그룹의 SKMS ... 있게 만든다.SK그룹은 여러 혁신적인 제도를 도입하고 운영 중이다. 대표적인 예로 유연근무제와 해피 프라이데이를 들 수 있다. 유연근무제는 직원들이 자신의 업무 시간을 유연
    리포트 | 4페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.06.02
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    (경영학특강) 최근의 우수기업 사례를 제시하고, 이 기업의 공유가치 및 기업문화에 대하여 논하시오
    ) SK이노베이션의 기업문화 : 따로 또 같이SK이노베이션의 문화는 이사회 중심의 ‘자율 책임 경영’과 ‘상호협력’이다. 이는 조직원들이 자기 위치에서 최선을 다함으로 개인의 발전 ... 교과목명: 경영학특강 최근의 우수기업 사례를 제시하고, 이 기업의 공유가치 및 기업문화에 대하여 논하시오. (30점)-목차-Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 우수기업 : SK이노베이션2 ... 에 대해서 우수기업을 SK이노베이션으로 선정하였고 그 공유 가치와 기업문화를 설명하도록 하겠다.Ⅱ. 본론1. 우수기업 : SK이노베이션1) SK이노베이션일단 Sk이노베이션은 석유
    방송통신대 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.01 | 수정일 2023.09.22
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    SK의 지식경영
    SK 의 지식경영 K nowledge managementINDEX 1. SK 기업소개 2. SK 기업문화 4. SK 지식관리시스템 사례 5. SK 의 지식경영 성공요인 3. SK ... 의장 선임 2013 SK 그룹 , 창립 60 주년 1953 선경직물설립 1973 워커힐 인수 1978 세계 4 번째 폴리에스터 필름 개발 1979 SKMS 정립 1980 SK 에너지 ... 을 중점으로 하는 지식관리 지식 기반 사업화가 가능하도록 솔루션 팩 개발 SK 의 KMS 도입배경SK 기업문화기업문화 SKMS(SK Management system): SK 의 경영
    리포트 | 36페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.11.27
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    LG에너지솔루션 인사관리시스템 분석 보고서
    장구하는 와중에도 불구하고 ㈜LG화학은 ㈜LG그룹의 캐시카우 부족으로 인하여 경쟁사에 비해 투자여력이 부족하였고 직원들의 연봉이 경쟁사 대비 낮아지고 ㈜SK이노베이션의 공격적인 ... 그룹 합산 시총에서도 ㈜LG그룹이 ㈜SK그룹을 제치고 2위가 되었다.이에 ㈜SK이노베이션에 인적자원을 빼앗겼지만 결과적으로 ㈜LG에너지솔루션이 ㈜LG그룹내 1위를 달성하고 그룹 ... 하게 되었다. 이로 인해 그룹 합산 시총에서도 ㈜LG그룹이 ㈜SK그룹을 제치고 2위가 되었다.Ⅱ. 본론본론에서는 ㈜LG에너지솔루션의 인사관리 시스템에 대해 자세히 알아본다.채용인사
    리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.18
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    HRD(인적자원개발)의 개념과 구성요소를 설명하고 국내 또는 해외 기업의 HRD 사례 1가지를 조사하고 이에 대해 서술하시오
    내부과정으로서 인사제도, 평가제도, 보상제도, 경력개발제도 등을 뜻한다.기업 경쟁력 강화를 위한 HRD 전략 수립 시 고려해야 할 요소로는 조직문화, 구성원 특성, 교육훈련 ... 프로그램, 기업 내 인적자원관리 시스템 및 제도 등이 있다. 첫째, 조직문화란 그 조직만의 독특한 가치관, 규범, 행동양식 등을 의미하며 이러한 문화적인 요인들은 경영전략 실행에 영향 ... 아카데미’를 열었다. SK그룹은 지난 3월 중국 베이징대 경영대학원 안에 그룹 최초의 현지 대학 부설 연수원인 ‘SK-베이징 포럼’을 개설했다. 현대자동차는 지난달 독일 프랑크푸르트
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.06
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    최근에 경영 관련 이슈 중 경영조직의 개편으로 혁신 또는 성과를 창출한 기업(조직)의 사례를 탐색하여 소개하고
    고 과감한 투자와 조직개편을 단행하면서 경영성과를 올린 기업이 있다.국내 재계 3위로 우뚝 선 SK그룹이 그렇다. SK그룹은 1929년 최학배 창업주가 설립한 대성상회를 시작 ... 을 도모함과 동시에 기업의 사회적 가치를 제고하고 기여하는 방안을 모색하는 것이다.SK그룹의 사례를 통해 알 수 있듯이 조직 개편을 통한 혁신과 성장은 몇 가지의 전제 조건이 선행 ... 이 동시다발적이고 적극적인 조직 개편을 의미한다.Ⅲ. 결론SK그룹의 이번 조직 개편은 조직 개편에 필요한 전제 조건을 충실히 이행했기 때문에 개편이 성공적으로 이루어졌다고 생각
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.14
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    [인적자원관리/과제점수 100점] 우리나라의 인적자원 개발, 관리와 관련된 제도 및 프로그램에 대해 조사해보고, 본인에게 적용하여 활용계획을 설명하세요.
    은 투자를 해 왔다.SK에너지의 인적자원개발을 위한 교육과정은 SK 가치관과 리더십, 직무 전문역량, 그리고 글로벌 역량으로 분류하여 실시된다. 이러한 교육은 SK 그룹 차원과 본사 ... 차원으로 구분하여 기획 및 시행되며, 이를 위해 산하에 SK그룹의 인재개발원인 ‘SK아카데미’를 두고 있다. 사내에서 진행되는 교육은 사원부터 임원까지 직급에 따라 세부 ... 다.SK에너지는 이러한 인적자원개발 목적의 교육을 위해 다음과 같은 세 가지의 교육인프라를 마련하였다. 첫째로, SK에너지는 인적자원의 개발하기 위해 인사제도와 SKMS(SK그룹
    리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.09.23
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  • 자료 표지
    [A+]우리나라의 인적자원 개발, 관리와 관련된 제도 및 프로그램에 대해 조사해보고, 본인에게 적용하여 활용계획을 설명하세요.
    관리와 관련된 제도와 프로그램 : 정부2. 인적자원 개발 및 관리와 관련된 제도와 프로그램 : 사기업1) SK 구성원 행복 실천 플랫폼 : my SUNI (SK 그룹)III. 결론 ... 다. 막상 원하는 역량의 보유자가 나타나도 타 기업 문화에 길게 노출된 경력자일수록 내부 기업의 적응에 대한 비용이 육성 비용보다 더욱 증가될 가능성도 존재한다.1) SK 구성원 행복 ... 실천 플랫폼 : my SUNI (SK 그룹)SK그룹은 외부 노동 시장에서 SK의 기업 철학을 지니면서도 글로벌 역량을 갖춘 인재를 찾는 데에 투자하기보다 SK 그룹의 경영 근간
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.11.30
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  • 자료 표지
    리더십_기업 경영에서의 우리나라 기업들의 비윤리적 사례와 대응 방안을 윤리적 리더십에 비추어 서술하시오.
    을 준수하는 것을 넘어, 도덕적 기준과 가치를 바탕으로 조직을 이끌어가는 리더십을 의미한다. 이는 조직 구성원들에게 올바른 행동 기준을 제시하고, 조직 내에서 윤리적 문화를 정착 ... 하는 것을 넘어, 조직 구성원들에게 윤리적 행동의 모범을 보이고, 윤리적 기준을 조직 문화에 깊이 뿌리내리게 하는 것을 목표로 한다. 윤리적 리더십의 주요 요소로는 정직성, 공정 ... 용이성 증대, 직원의 높은 몰입도 등 긍정적인 결과를 초래한다. 셋째, 윤리적 리더십은 조직 내 갈등을 최소화하고, 건강한 조직 문화를 형성하는 데 기여한다. 윤리적 리더는 공정
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.01.12
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  • 자료 표지
    LG유플러스 정보
    의 업무를 수행하고 있다.-LG유플러스 대표이사 부회장 하현회 “고객 가치 혁신을 위한 변화를 주도해 나가겠습니다.”-LG유플러스 조직문화 핵심활동 5가지1.수평문화2.보고문화3 ... -LG유플러스는 LG그룹 계열사로 유·무선통신회사이다.-1996년 7월 설립-전기통신사업자이며 주력분야는 크게 이동통신서비스(5G, 모바일, 해외로밍), 홈미디어 서비스(IOT ... , AI), 데이터서비스 및 전화서비스 3분야로 나뉜다.-SK텔레콤, KT에 이은 업계 3위 기업-본사:서울시 용산구에 있고 마곡사옥과 상암사옥을 중심으로 네트워크와 영업망 관리 등
    시험자료 | 1페이지 | 무료 | 등록일 2021.01.10
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  • 판매자 표지 자료 표지
    애자일 조직(Agile Management)
    적관리자 역할조력자기획자보상제도팀 보상제도개인 보상제도3. 애자일 조직 문화 벤치마킹 - SK이노베이션SK이노베이션은 직무 불만족 요인들을 효율적인 방법으로 해결하고, 동시에 급변 ... ‘할 말 하는 문화’가 필수적이다. SK이노베이션이 추구하는 ‘할 말 하는 문화’는 수직적이고 조직 구성원의 헌신만을 바랐던 과거의 조직문화를 탈피하고, 조직의 전 구성원이 자유 ... 에 소프트웨어를 운영하게 되었다.2) 애자일 조직부서 간 경계를 허물고 필요에 맞게 소규모 팀을 구성해 업무를 수행하는 조직문화를 뜻한다. 여기서 애자일(agile)은 '민첩
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.10.06
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  • 자료 표지
    우리나라의 인적자원 개발, 관리와 관련된 제도 및 프로그램에 대해 조사해보고, 본인에게 적용하여 활용계획을 설명하세요.
    문화 교육기관인 SK아카데미 등 역량 개발 조직을 통합한 SK유니버시티를 공식 출범시킬 예정이라고 18일 밝혔다.(중략)SK유니버시티는 SK 구성원 모두가 학생 자격으로 언제 어디 ... 가 중요시된다. 또한 기업의 모든 구성원에게 적용되는 개념이고 조직문화와 긴밀한 관계에 놓여져 있다. 현재에는 기업의 핵심전략자원으로서 인적자본을 꼽기 때문에 동, 서양을 막론하여 중요 ... 는 과정 속에서 보상관리가 이루어지고 만족감을 느껴 유지관리가 느껴지도록 유도한다.이와 같은 국내의 사례는 다음과 같다.SK그룹은 내년 1월 그룹 싱크탱크인 SK경영경제연구소와 기업
    리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.10.15
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2025년 07월 28일 월요일
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