"S급인재의힘"의 검색결과 입니다.

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"S급인재의힘" 검색결과 1-20 / 952건

S급 인재의힘, 쏙쏙 알기쉬운 재무제표 리포트 A형 답지입니다.

‘[New] S급 인재의 힘, 쏙쏙! 알기 쉬운 재무제표’과제 (A유형)▶ 작성방법 : 리포트 주제에 맞추어 내용을 A4 1매 이상 서술해 주세요.▶ 제출방법 : 제출시 강의명

Non-Ai HUMAN
| 시험자료 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.03.03

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S급 인재의 힘, 쏙쏙! 알기 쉬운 재무제표_리포트B형문제 100점

‘[New] S급 인재의 힘, 쏙쏙! 알기 쉬운 재무제표’과제 (B유형)▶ 작성방법 : 리포트 주제에 맞추어 내용을 A4 1매 이상 서술해 주세요.▶ 제출방법 : 제출시 강의명

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.04.15

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[에듀퓨어] S급 인재의 힘, 쏙쏙! 알기쉬운 재무제표 최종평가 답안

[New] S급 인재의 힘, 쏙쏙! 알기쉬운 재무제표최종평가1. 김성공은 은행대출금 5천만원과 퇴직금 1억원으로 사업을 시작하였다. 임대보증금으로 1억원을 지불하고 5천만원

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.01.31

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New S급 인재의 힘, 쏙쏙! 알기 쉬운 재무제표 과제 (E유형) 답안

‘[New] S급 인재의 힘, 쏙쏙! 알기 쉬운 재무제표’과제 (E유형)▶ 작성방법 : 리포트 주제에 맞추어 내용을 A4 1매 이상 서술해 주세요.▶ 제출방법 : 제출시 강의명

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| 시험자료 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.02.03 | 수정일 2021.07.29

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[100점] [New] S급 인재의 힘, 쏙쏙! 알기 쉬운 재무제표 C유형

‘[New] S급 인재의 힘, 쏙쏙! 알기 쉬운 재무제표’과제 (C유형)▶ 작성방법 : 리포트 주제에 맞추어 내용을 A4 1매 이상 서술해 주세요.▶ 제출방법 : 제출시 강의명

Non-Ai HUMAN
| 시험자료 | 3페이지 | 3,500원 | 등록일 2020.12.31 | 수정일 2021.06.23

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[New] S급 인재의 힘, 쏙쏙! 알기 쉬운 재무제표 A형 (100점 받은 레포트)

‘[New] S급 인재의 힘, 쏙쏙! 알기 쉬운 재무제표’과제 (A유형)▶ 작성방법 : 리포트 주제에 맞추어 내용을 A4 1매 이상 서술해 주세요.▶ 제출방법 : 제출시 강의명

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| 리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.02.03

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[New] S급 인재의 힘, 쏙쏙! 알기쉬운 재무제표 과제, 진행평가, 최종평가

[New] S급 인재의 힘, 쏙쏙! 알기쉬운 재무제표 진행평가, 최종평가, 과제진행평가1.다음 중 유동자산에 대한 설명으로 옳지 않은 것은? (10점)①재고자산은 유동자산

Non-Ai HUMAN
| 시험자료 | 10페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.01.16

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S급 인재의 힘 쏙쏙! 알기 쉬운 재무제표과제 (A유형) 만점 100점

‘[New] S급 인재의 힘, 쏙쏙! 알기 쉬운 재무제표’과제 (A유형)▶ 작성방법 : 리포트 주제에 맞추어 내용을 A4 1매 이상 서술해 주세요.▶ 제출방법 : 제출시 강의명

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| 시험자료 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.06

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New S급 인재의 힘, 쏙쏙! 알기 쉬운 재무제표 과제 (D유형) 만점(100점)

‘[New] S급 인재의 힘, 쏙쏙! 알기 쉬운 재무제표’과제 (D유형)▶ 작성방법 : 리포트 주제에 맞추어 내용을 A4 1매 이상 서술해 주세요.▶ 제출방법 : 제출시 강의명 ... :정상영업주기 = 재고자산 평균처리기간 + 매출채권 평균회수기간# 재고자산 평균처리기간 = 365 / 재고자산회전횟수(=매출원가/평균재고)= 365 / {76,173,115,953 ... )= 126.49(일)⇒ 90일 이상이므로 불량하다고 판단할 수 있습니다.# 매출채권 평균회수기간 = 365 / 매출재권회전횟수(=매출/평균매출채권)= 365 / {98,114

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| 시험자료 | 5페이지 | 4,500원 | 등록일 2020.11.25 | 수정일 2021.02.13

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[New] S급 인재의 힘, 쏙쏙! 알기쉬운 재무제표 진행평가 & 최종평가 취합본 [총10회분 170문제 취합본]

[New] S급 인재의 힘, 쏙쏙! 알기쉬운 재무제표진행평가 & 최종평가 [10회분 170문제 취합본]□취합본의 특징1.지인들을 동원하여 최대한 많은 회차의 진행평가와 최종평가

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| 시험자료 | 35페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.01.08 | 수정일 2021.01.19

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S급 인재의 힘, 쏙쏙 알기 쉬운 재무 제표 리포트 E형문제

‘[New] S급 인재의 힘, 쏙쏙! 알기 쉬운 재무제표’과제 (E유형)▶ 작성방법 : 리포트 주제에 맞추어 내용을 A4 1매 이상 서술해 주세요.▶ 제출방법 : 제출시 강의명

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| 리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.11.10

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S급 인재의 힘, 쏙쏙! 알기 쉬운 재무제표리포트 E형

‘[New] S급 인재의 힘, 쏙쏙! 알기 쉬운 재무제표’과제 (E유형)▶ 작성방법 : 리포트 주제에 맞추어 내용을 A4 1매 이상 서술해 주세요.▶ 제출방법 : 제출시 강의명

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| 시험자료 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.08.27 | 수정일 2023.02.16

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New S급 인재의 힘, 쏙쏙! 알기 쉬운 재무제표 과제 D유형

‘[New] S급 인재의 힘, 쏙쏙! 알기 쉬운 재무제표’과제 (D유형)▶ 작성방법 : 리포트 주제에 맞추어 내용을 A4 1매 이상 서술해 주세요.▶ 제출방법 : 제출시 강의명 ... = 165.1일 = 약 5.5개월->정상영업주기 = 재고자산 평균처리기간 + 매출채권 평균회수기간# 재고자산 평균처리기간 = 365 / 재고자산회전횟수(=매출원가/평균재고 ... )= 365 / 2.8856(재고자산회전횟수)= 126.49(일)⇒ 90일 이상이므로 불량함# 매출채권 평균회수기간 = 365 / 매출재권회전횟수(=매출/평균매출채권)= 365 / {98

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| 리포트 | 5페이지 | 10,000원 | 등록일 2020.10.29

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[New] S급 인재의 힘, 쏙쏙! 알기쉬운 재무제표 최종평가 EDUPURE 에듀퓨어

1. 김성공은 은행대출금 5천만원과 퇴직금 1억원으로 사업을 시작하였다. 임대보증금으로 1억원을 지불하고 5천만원은 여유자금으로 통장에 보유하고 있다. 이 경우 회계상 차변(借邊)의 합계는 얼마인가? (5점)①5천만원②1억원③1억 5천만원④2억원정답 / 해설3 / 차변..

Non-Ai HUMAN
| 시험자료 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2020.10.28

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[New] S급 인재의 힘, 쏙쏙! 알기쉬운 재무제표 진행평가 에듀퓨어 EDUPURE

1. 김성공은 최근 퇴직 후 은행대출금 5천만원과 퇴직금 1억원을 이용해 사업을 시작할 계획이다. 이 경우 자기자금은 얼마인가? (10점) /①5천만원②1억원③1억 5천만원④2억원정답 / 해설2 / 자기자금이란 스스로 조달하여 투입한 금액을 말하므로 퇴직금 1억원이 이..

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| 시험자료 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.10.28

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글로벌 인적자원관리 성공 사례를 조사하여 설명하시오(현대자동차)

고과의 결과에 따라 각기 자신의 올해 기본급에 매월 15%(S등급), 10%(A등급), 7%(B등급), 3%(C등급), 0%(D등급의 가중치가 부여된다. 이는 기본급에 누진 ... ) 2011년 이후 인적자원관리3) 승진과 급여체계4) 교육훈련2. 고위급 인사 관리와 제네시스 유럽진출3. 인적자원관리 변혁 이후 현대차 그룹의 성과Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ι. 서론교통 ... 할 수 없기에, 해외에서 공장도 세우고 관련 법인도 운영하기도 한다.과거에는 수출국에 문화에 맞춰서 관련 제품을 ‘현지화’하는데 주력하였다면, 지금은 고용된 인재를 최대한으로 관리

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| 방송통신대 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.06.18

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경제 학원론 자주적 통일에 대한 시각

경제학원론 레포트#2 _ 자주적 통일에 대한 시각20000000 임000000000학부2018-06-08자주적 통일의 우선적인 순서는 외세의 압박과 지배력에서 벗어나기 위해 우리 ... 의 힘을 키워야 한다는 것이다. 세계화에 발 맞추어 중국에 이어 러시아와 같은 강대국과 교류를 활성화하면서 우리만의 길, 자주적인 길을 걸어나가야 한다. 우리나라가 더이상은 약소국 ... 는다면 어느 나라도 대응할 수 없는 상당한 인재들을 육성해 낼 수 있을 것이다. 북한의 교육수준은 우리나라와 비교해 현저히 낮은 수준이다. 전체적인 교육수준을 높이면서 4차 산업혁명

리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.07.14 | 수정일 2024.07.20

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슈퍼 보스 독후감_위대한 리더들의 특별한 인재관리법

으로 골몰사명으로 여겼습니다.최고지향형 슈퍼보스입니다.모든게 최고인 그들은 후배들을 호되게 지시합니다. 호된 훈련의 결과로 스타급 인재 배출 이들은 사람들에게 이기는 법을 가르치고 더 높 ... 들은 인재를 마구 끌어당긴다, 마치 자석처럼!: 슈퍼보스의 전술 #1.특별한 인재를 채용하는 법‘좋은 것’을 ‘위대한 것’으로‘잘하는 것’을 ‘완벽한 것’으로!: 슈퍼보스 전술 #2 ... [슈퍼 보스 : 위대한 리더들의 특별한 인재관리법]어떤 업계를 관심을 가지고 지켜보면, 상당히 많은 사람이 어느 한 사람을 거쳐간 경우가 있는데, 그런 사람의 이름은 업계 내외부

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| 리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.26

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ge 잭웰치의 경영 피피티

종업원 283,000 명 (2018 년 10 월 기준 ) Imagination At Work “ 상상을 현실로 만드는 힘 ”미래 변화에 대한 준비보다 , 당시 주어진 단기적 이익 ... • Masters MBA Leadership Programs • Experienced Jobs • U.S Military Veterans • Internship Co-ops 인턴십 ... 될 수 있는 가능성을 최대한 배제 ▪ GE 채용 GE 의 미래 핵심인재를 육성하기 위한 프로그램 학부생을 위한 리더십 프로그램 • 열정을 가지고 커뮤니케이션과 자기 PR 을 하

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 30페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.07.20

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인적자원관리 기업사례분석_LG전자

22-1학기 인적자원관리 기업분석보고서제 1장 서론[기업 선정 배경] INCLUDEPICTURE "/var/folders/fx/1hfp9qns3kq3sgjc39fd33dc0000 ... 를 유지할 수 있으며, 업무 효율도 높아질 것으로 사료된다.[임금체계]LG 전자의 임금체계는 기본 연봉, 인센티브, 그리고 성과급으로 구성된다. 기본 연봉은 고정급으로, 연봉제 ... 로 지급된다. 인센티브는 조직과 개인의 성과를 고려하여 공정하게 산출하여 지급하며, 성과급은 회사의 경영 성과에 따라 지급 여부와 지급 금액이 결정된다. 이러한 LG의 임금 체계는 객관

리포트 | 12페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.05.01

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