"S급인재의힘"의 검색결과 입니다.

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EasyAI “S급인재의힘” 관련 자료

+S급 인재의 힘, 쏙쏙 알기 쉬운 재..등록일 2020.11.10 | 총 1,004자 | 3페이지 | 2,000원
+New S급 인재의 힘, 쏙쏙! 알기..등록일 2020.10.29 | 총 2,907자 | 5페이지 | 10,000원

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"S급인재의힘" 검색결과 1-20 / 955건

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S급 인재의 힘, 쏙쏙 알기 쉬운 재무 제표 리포트 E형문제

‘[New] S급 인재의 힘, 쏙쏙! 알기 쉬운 재무제표’과제 (E유형)▶ 작성방법 : 리포트 주제에 맞추어 내용을 A4 1매 이상 서술해 주세요.▶ 제출방법 : 제출시 강의명

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.11.10

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S급 인재의 힘, 쏙쏙! 알기 쉬운 재무제표리포트 E형

‘[New] S급 인재의 힘, 쏙쏙! 알기 쉬운 재무제표’과제 (E유형)▶ 작성방법 : 리포트 주제에 맞추어 내용을 A4 1매 이상 서술해 주세요.▶ 제출방법 : 제출시 강의명

시험자료 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.08.27 | 수정일 2023.02.16

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New S급 인재의 힘, 쏙쏙! 알기 쉬운 재무제표 과제 D유형

‘[New] S급 인재의 힘, 쏙쏙! 알기 쉬운 재무제표’과제 (D유형)▶ 작성방법 : 리포트 주제에 맞추어 내용을 A4 1매 이상 서술해 주세요.▶ 제출방법 : 제출시 강의명 ... = 165.1일 = 약 5.5개월->정상영업주기 = 재고자산 평균처리기간 + 매출채권 평균회수기간# 재고자산 평균처리기간 = 365 / 재고자산회전횟수(=매출원가/평균재고 ... )= 365 / 2.8856(재고자산회전횟수)= 126.49(일)⇒ 90일 이상이므로 불량함# 매출채권 평균회수기간 = 365 / 매출재권회전횟수(=매출/평균매출채권)= 365 / {98

리포트 | 5페이지 | 10,000원 | 등록일 2020.10.29

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S급 인재의 힘, 쏙쏙! 알기 쉬운 재무제표_리포트B형문제 100점

‘[New] S급 인재의 힘, 쏙쏙! 알기 쉬운 재무제표’과제 (B유형)▶ 작성방법 : 리포트 주제에 맞추어 내용을 A4 1매 이상 서술해 주세요.▶ 제출방법 : 제출시 강의명

리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.04.15

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[에듀퓨어] S급 인재의 힘, 쏙쏙! 알기쉬운 재무제표 최종평가 답안

[New] S급 인재의 힘, 쏙쏙! 알기쉬운 재무제표최종평가1. 김성공은 은행대출금 5천만원과 퇴직금 1억원으로 사업을 시작하였다. 임대보증금으로 1억원을 지불하고 5천만원

리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.01.31

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S급 인재의힘, 쏙쏙 알기쉬운 재무제표 리포트 A형 답지입니다.

‘[New] S급 인재의 힘, 쏙쏙! 알기 쉬운 재무제표’과제 (A유형)▶ 작성방법 : 리포트 주제에 맞추어 내용을 A4 1매 이상 서술해 주세요.▶ 제출방법 : 제출시 강의명

시험자료 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.03.03

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[New] S급 인재의 힘, 쏙쏙! 알기 쉬운 재무제표 A형 (100점 받은 레포트)

‘[New] S급 인재의 힘, 쏙쏙! 알기 쉬운 재무제표’과제 (A유형)▶ 작성방법 : 리포트 주제에 맞추어 내용을 A4 1매 이상 서술해 주세요.▶ 제출방법 : 제출시 강의명

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.02.03

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New S급 인재의 힘, 쏙쏙! 알기 쉬운 재무제표 과제 (E유형) 답안

‘[New] S급 인재의 힘, 쏙쏙! 알기 쉬운 재무제표’과제 (E유형)▶ 작성방법 : 리포트 주제에 맞추어 내용을 A4 1매 이상 서술해 주세요.▶ 제출방법 : 제출시 강의명

시험자료 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.02.03 | 수정일 2021.07.29

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[100점] [New] S급 인재의 힘, 쏙쏙! 알기 쉬운 재무제표 C유형

‘[New] S급 인재의 힘, 쏙쏙! 알기 쉬운 재무제표’과제 (C유형)▶ 작성방법 : 리포트 주제에 맞추어 내용을 A4 1매 이상 서술해 주세요.▶ 제출방법 : 제출시 강의명

시험자료 | 3페이지 | 3,500원 | 등록일 2020.12.31 | 수정일 2021.06.23

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[New] S급 인재의 힘, 쏙쏙! 알기쉬운 재무제표 과제, 진행평가, 최종평가

[New] S급 인재의 힘, 쏙쏙! 알기쉬운 재무제표 진행평가, 최종평가, 과제진행평가1.다음 중 유동자산에 대한 설명으로 옳지 않은 것은? (10점)①재고자산은 유동자산

시험자료 | 10페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.01.16

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S급 인재의 힘 쏙쏙! 알기 쉬운 재무제표과제 (A유형) 만점 100점

‘[New] S급 인재의 힘, 쏙쏙! 알기 쉬운 재무제표’과제 (A유형)▶ 작성방법 : 리포트 주제에 맞추어 내용을 A4 1매 이상 서술해 주세요.▶ 제출방법 : 제출시 강의명

시험자료 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.06

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[New] S급 인재의 힘, 쏙쏙! 알기쉬운 재무제표 최종평가 EDUPURE 에듀퓨어

1. 김성공은 은행대출금 5천만원과 퇴직금 1억원으로 사업을 시작하였다. 임대보증금으로 1억원을 지불하고 5천만원은 여유자금으로 통장에 보유하고 있다. 이 경우 회계상 차변(借邊)의 합계는 얼마인가? (5점)①5천만원②1억원③1억 5천만원④2억원정답 / 해설3 / 차변..

시험자료 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2020.10.28

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[New] S급 인재의 힘, 쏙쏙! 알기쉬운 재무제표 진행평가 에듀퓨어 EDUPURE

1. 김성공은 최근 퇴직 후 은행대출금 5천만원과 퇴직금 1억원을 이용해 사업을 시작할 계획이다. 이 경우 자기자금은 얼마인가? (10점) /①5천만원②1억원③1억 5천만원④2억원정답 / 해설2 / 자기자금이란 스스로 조달하여 투입한 금액을 말하므로 퇴직금 1억원이 이..

시험자료 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.10.28

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New S급 인재의 힘, 쏙쏙! 알기 쉬운 재무제표 과제 (D유형) 만점(100점)

‘[New] S급 인재의 힘, 쏙쏙! 알기 쉬운 재무제표’과제 (D유형)▶ 작성방법 : 리포트 주제에 맞추어 내용을 A4 1매 이상 서술해 주세요.▶ 제출방법 : 제출시 강의명 ... :정상영업주기 = 재고자산 평균처리기간 + 매출채권 평균회수기간# 재고자산 평균처리기간 = 365 / 재고자산회전횟수(=매출원가/평균재고)= 365 / {76,173,115,953 ... )= 126.49(일)⇒ 90일 이상이므로 불량하다고 판단할 수 있습니다.# 매출채권 평균회수기간 = 365 / 매출재권회전횟수(=매출/평균매출채권)= 365 / {98,114

시험자료 | 5페이지 | 4,500원 | 등록일 2020.11.25 | 수정일 2021.02.13

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[New] S급 인재의 힘, 쏙쏙! 알기쉬운 재무제표 진행평가 & 최종평가 취합본 [총10회분 170문제 취합본]

[New] S급 인재의 힘, 쏙쏙! 알기쉬운 재무제표진행평가 & 최종평가 [10회분 170문제 취합본]□취합본의 특징1.지인들을 동원하여 최대한 많은 회차의 진행평가와 최종평가

시험자료 | 35페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.01.08 | 수정일 2021.01.19

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IT업계,삼성시스템분석,삼성의모순,이직의현주소

중 핵심인재 유치실적높은 비중 차지 핵심인재관리 사례3) 삼성의 인재분류 세계적인 경쟁력을 갖춘 해외 석 , 박사급 인재 S 급보다는 못하지만 뛰어난 성과와 능력을 지닌 인재 ... 5)S 급 인재를 위한 제도 핵심인재관리 사례SESSION 04 문제제기 및 주장 삼성의 모순문제제기 및 주장s H A 문제제기 1. H.A 급에 대한 상대적 관리 부실 B 핵심인 ... 인력의 직무 특성 문제제기 및 주장인재특성 : 핵심인재 핵심인재일수록 금전적 보상 외에도 학습과 도전의 기회 를 중시함을 알 수 있음 문제제기 및 주장S 급 성과주의 승진안됨 상대

리포트 | 41페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.09.05

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글로벌 인적자원관리 성공 사례를 조사하여 설명하시오(현대자동차)

고과의 결과에 따라 각기 자신의 올해 기본급에 매월 15%(S등급), 10%(A등급), 7%(B등급), 3%(C등급), 0%(D등급의 가중치가 부여된다. 이는 기본급에 누진 ... ) 2011년 이후 인적자원관리3) 승진과 급여체계4) 교육훈련2. 고위급 인사 관리와 제네시스 유럽진출3. 인적자원관리 변혁 이후 현대차 그룹의 성과Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ι. 서론교통 ... 할 수 없기에, 해외에서 공장도 세우고 관련 법인도 운영하기도 한다.과거에는 수출국에 문화에 맞춰서 관련 제품을 ‘현지화’하는데 주력하였다면, 지금은 고용된 인재를 최대한으로 관리

방송통신대 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.06.18

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한국전력공사와 BGF리테일의 HR시스템 비교

그에 맞는 환경을 조성하고 있었는데, 그 중 하나가 성과평가에서도 드러났다. 한국전력공사의 성과평가는 직급과 관련없이 능력과 성과에 따라 인재를 발탁하고 성과급을 지급하는 '전방 ... 생들에게 큰 매력으로 작용해 선망의 회사로 인식되어 있다. 그만큼 높은 경쟁률을 자랑하고 있는데, 한국전력공사의 인재상과 핵심가치와 함께 인재 채용 포인트를 알아보고자 한다.먼저 ... 의류전형 → 직무능력검사 → 1차 면접 → 2차 면접 → 신체검사 → 최종 합격'해외사업에도 힘을 가하고 있는만큼 지원자는 영어, 외국어의 공인 어학 점수를 보유해야 지원자격

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.12.27

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경제 학원론 자주적 통일에 대한 시각

경제학원론 레포트#2 _ 자주적 통일에 대한 시각20000000 임000000000학부2018-06-08자주적 통일의 우선적인 순서는 외세의 압박과 지배력에서 벗어나기 위해 우리 ... 의 힘을 키워야 한다는 것이다. 세계화에 발 맞추어 중국에 이어 러시아와 같은 강대국과 교류를 활성화하면서 우리만의 길, 자주적인 길을 걸어나가야 한다. 우리나라가 더이상은 약소국 ... 는다면 어느 나라도 대응할 수 없는 상당한 인재들을 육성해 낼 수 있을 것이다. 북한의 교육수준은 우리나라와 비교해 현저히 낮은 수준이다. 전체적인 교육수준을 높이면서 4차 산업혁명

리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.07.14 | 수정일 2024.07.20

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[인적자원관리/과제점수 100점] 우리나라의 인적자원 개발, 관리와 관련된 제도 및 프로그램에 대해 조사해보고, 본인에게 적용하여 활용계획을 설명하세요.

)^7^1.^2.^3)^4)(^5)(^6)^7^8..FILE:Contents/section0.xml과목: 인적자원관리과제 주제: 우리나라의 인적자원 개발, 관리와 관련된 제도 및 ... 만, ‘지식과 잠재력’은 그것들에 의해 대체할 수 없고 오로지 사람의 힘이 필요하다. 그러므로 조직은 인적자원을 적극적으로 활용하고 그로 인한 경쟁력 창출을 지속적으로 추진 ... 사례로는 SK에너지의 사례를 들 수 있다. SK에너지의 교육목적은 앞으로의 경영환경에 있어 능동적이고 유연하게 대처할 수 있는 인재, 일명 ‘SUPEX Leader’를 육성

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.09.23

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